做新時(shí)代優(yōu)秀組工干部（1）

（文章編號(hào)：21090701）

xxxx提出，新時(shí)期組工干部要“講z治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”。團(tuán)隊(duì)的事業(yè)永遠(yuǎn)在路上，組織保證永遠(yuǎn)在路上。組工干部要以更高的自覺、更嚴(yán)的要求，貫徹落實(shí)xxxx要求，持續(xù)推進(jìn)模范部門建設(shè)，做新時(shí)代優(yōu)秀組工干部。

一、講z治，守規(guī)矩

z治素質(zhì)是組工干部必須具備的首要素質(zhì)。組工干部無論任何時(shí)候都要頭腦清醒、立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。要強(qiáng)化z治意識(shí)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在團(tuán)隊(duì)愛團(tuán)隊(duì)、在團(tuán)隊(duì)言團(tuán)隊(duì)、在團(tuán)隊(duì)?wèi)n團(tuán)隊(duì)、在團(tuán)隊(duì)為團(tuán)隊(duì)，z治方向不偏、z治信仰不變、z治立場不移。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。始終繃緊z治弦和保密弦，不管在任何環(huán)境、任何場合，絕不能在言行上犯自由主義思想，不違反保密紀(jì)律，堅(jiān)決做到不符合團(tuán)隊(duì)性原則的話一句不說，不符合政策要求的話一句不說，違反組織人事紀(jì)律的話一句不說。

二、講作風(fēng)，作表率

在嚴(yán)于律己上作表率。真正把嚴(yán)于律己作為立身之本，以嚴(yán)格的要求律己、良好的表率樹人，做到嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，一心為公，光明正大，不謀私利，以優(yōu)良作風(fēng)贏得干部和群眾信任。在聯(lián)系服務(wù)群眾上作表率，用一項(xiàng)項(xiàng)落地有聲的舉措、扎實(shí)有效的工作，拉近與團(tuán)隊(duì)員干部群眾距離。在帶頭真抓實(shí)干上作表率。發(fā)揚(yáng)甘于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、甘做人梯、甘于寂寞的優(yōu)良傳統(tǒng)，在服務(wù)大局中體現(xiàn)價(jià)值。

三、講品行，重公道

“君子可一生不仕，不可一日無德”。組工干部講品行，既要講z治品行，對(duì)工作忠誠負(fù)責(zé)、公道正派、求真務(wù)實(shí)、正義無私；又要講生活品行，做到守法遵規(guī)、不貪不占、家庭和睦、情趣健康、謹(jǐn)慎交友。一是心正。堅(jiān)持公道正派，不管面對(duì)什么人、什么事，都一視同仁、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，絕不厚此薄彼，感情用事。二是身正。牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的古訓(xùn)，潔身自好、以身作則、一身正氣，并堅(jiān)持不懈、持之以恒，把砥礪品行貫穿于人生始終。三是行正。要樹立好良好家風(fēng)。居家孝敬父母、善待配偶子女，交友要有所選擇、擇善而交，以健康向上的情操樹立組工干部的良好形象。

四、講原則，重程序

原則是組織工作的“基準(zhǔn)線”。講原則，就要以高度的z治責(zé)任感，不折不扣地按照組織工作政策、程序要求辦事，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵紀(jì)守規(guī)不放松。重程序，就是在開展工作時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)工作程序和工作規(guī)范，該請示的請示，該報(bào)告的報(bào)告，不能程序空轉(zhuǎn)、流程缺失；依靠制度解決經(jīng)常性、反復(fù)性、長期性出現(xiàn)的問題。

五、講工作，重落實(shí)

要有“夢”，增強(qiáng)想干事的思想自覺。要有“勇”，點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)的自信。要善“謀”，樹立重研究思考的意識(shí)。養(yǎng)成勤學(xué)善思、謀定后動(dòng)的工作習(xí)慣，凡事計(jì)劃周全，多角度思考、多途徑探索、多方面研究，找準(zhǔn)工作的關(guān)鍵點(diǎn)和突破點(diǎn)。要會(huì)“干”，強(qiáng)化狠抓落實(shí)的能力。必須有一抓到底的韌勁，認(rèn)準(zhǔn)的事情要鍥而不舍、不達(dá)目的誓不罷休；要有敢為善成的闖勁，敢想敢干、敢闖敢試，既要在工作實(shí)踐中增長才干、加快自身成長，又要善于用創(chuàng)新思維去推進(jìn)工作和解決問題。要勤“思”，強(qiáng)化總結(jié)提升能力。

做信念堅(jiān)定的新時(shí)代組工干部（2）

xxxx在xx團(tuán)隊(duì)校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)：“年輕干部要牢記，堅(jiān)定理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子。”理想信念是*人精神上的“鈣”和安身立命的根本，是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉和指路明燈。我們作為新時(shí)代的組工干部，必須始終把堅(jiān)定理想信念擺在首位，以團(tuán)隊(duì)的理論滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)理想信念的堅(jiān)守。

志存高遠(yuǎn)，在風(fēng)浪考驗(yàn)中保持z治清醒。年輕干部學(xué)歷高、有想法，思維活躍、敢于創(chuàng)新，已然成為新時(shí)代發(fā)展的生力軍，但隨著社會(huì)環(huán)境的變化、各種思潮席卷，年輕干部由于缺少艱苦歷練、缺乏斗爭經(jīng)驗(yàn)，理想信念不夠堅(jiān)定，關(guān)鍵時(shí)刻容易私心雜念叢生。作為新時(shí)代年輕的組工干部，身處思想激蕩的時(shí)代，必須在z治上敏銳，時(shí)刻保持清醒的頭腦，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺抵制“四風(fēng)”，不斷矯正人生觀、世界觀、價(jià)值觀，警惕“失之毫厘謬以千里”，始終查找和擦拭思想深處的“灰塵”，做z治上的明白人，以一言一行體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)員z治操守，以擔(dān)當(dāng)為帆，才能勇立潮頭，扛住風(fēng)浪洗禮。

矢志不渝，在執(zhí)著追求中堅(jiān)定奮斗目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)是“傳家寶”，蘊(yùn)藏著真理的力量、實(shí)踐的力量與人格的力量，贈(zèng)予了年輕干部浩瀚豐厚的精神財(cái)富。年輕干部要做團(tuán)隊(duì)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的“忠實(shí)傳人”，接力偉大事業(yè)。作為年輕的一代，我們有吃苦的勁頭，但缺少了堅(jiān)持的耐心；有創(chuàng)新的想法，但無法始終如一的堅(jiān)守，遇事缺少了堅(jiān)持的勇氣和堅(jiān)韌。作為新時(shí)代的組工干部，必須始終保持蓬勃進(jìn)取精神,真正明白“團(tuán)隊(duì)把干部放在各個(gè)崗位上是要大家擔(dān)當(dāng)干事，而不是做官享?！钡纳羁痰览怼Ｄ睦镉欣щy，哪里有需要，第一時(shí)間沖鋒在前，用自己的實(shí)際行動(dòng)，為人民群眾排難解憂。實(shí)現(xiàn)理想沒有捷徑，要始終站在發(fā)展大局高度謀劃發(fā)展、推進(jìn)工作，真正立足崗位干事創(chuàng)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)把手頭的工作干好、干扎實(shí)，真正服務(wù)好人民群眾，讓工作經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。

勇于擔(dān)當(dāng)，在善作善為中弘揚(yáng)實(shí)干精神。基層一線是老百姓的天地，是離群眾最近的地方，我們基層干部是團(tuán)隊(duì)的理論方針、國家政策通往百姓內(nèi)心最直接的宣傳員、服務(wù)員。老百姓關(guān)心什么、期盼什么，就是我們工作的方向與指南。作為組工干部，我們要有一身勝任本職的本領(lǐng)，業(yè)務(wù)上要鉆研、工作中要吃苦、考驗(yàn)時(shí)要沖鋒；要有一種加速奔跑的狀態(tài)，做到自我加壓、融入大局、一線摔打。樹立“服從全局是第一責(zé)任”的思想，讓組織工作更好地圍繞中心、服務(wù)大局。面對(duì)工作任務(wù)不好高騖遠(yuǎn)、不脫離實(shí)際，用“初生牛犢不怕虎”的闖勁奮勇向前，在急難險(xiǎn)重中堅(jiān)持真理、獨(dú)立思考，在風(fēng)雨磨難中堅(jiān)持到底、絕不退縮，真正把人民和事業(yè)裝進(jìn)心中，用實(shí)際行動(dòng)努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。

爭做新時(shí)代優(yōu)秀組工干部（3）

每個(gè)人的身上都有屬于自己的“標(biāo)簽”，有的叫“實(shí)干家”，有的叫“老黃?！?，有的叫“開拓者”，還有的叫“勤務(wù)員”……組工干部也不例外?！耙獜膰?yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，著力鍛造一支z治強(qiáng)有定力、原則強(qiáng)有擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)有本領(lǐng)、作風(fēng)強(qiáng)有底氣的組工隊(duì)伍”是新時(shí)代組工干部的新要求，“常亮的燈”是組工干部工作常態(tài)的體現(xiàn)，“加班、熬夜”是對(duì)組工干部的印象，“無私、奉獻(xiàn)”是組工干部的內(nèi)在。做好一名組工干部，要時(shí)刻牢記初心使命、秉持學(xué)徒之心、堅(jiān)守廉潔之道，認(rèn)清使命、闊步向前，才能續(xù)寫無愧于團(tuán)隊(duì)、無愧于人民、無愧于組織事業(yè)的華章。

朝氣蓬勃、敢拼能干，時(shí)刻牢記初心使命。沒有激情，就難干事、更難成事。新起點(diǎn)、新征程賦予了團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和組織工作新任務(wù)、新要求，組工干部要把組織工作當(dāng)事業(yè)做、當(dāng)學(xué)問做，既感受做時(shí)的艱辛感，又享受做成的成就感。要自覺摒棄“未老先衰”“無精打采”“做一天和尚撞一天鐘”的“佛系”思想，以“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的沖勁、“百尺竿頭再進(jìn)步”的干勁、“咬定青山不放松”的韌勁，涉險(xiǎn)灘、啃“硬骨頭”，堅(jiān)定不移地做一個(gè)充滿激情的新時(shí)代組工人，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

好學(xué)上進(jìn)、業(yè)務(wù)精湛，時(shí)刻秉持學(xué)徒之心。精細(xì)嚴(yán)實(shí)，這是組織部門的部風(fēng)，也是組工干部的品牌。組織工作紛繁復(fù)雜、千頭萬緒，涉及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、干部、人才等多項(xiàng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)政策法規(guī)，具有很強(qiáng)的專業(yè)性和指導(dǎo)性。做好組織工作的基本之道便是善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)，要秉持學(xué)徒之心，懷大師之志，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的鉆研，帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把對(duì)政策理論的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)和謀劃?！叭诵?，必有我?guī)煛?，積極向身邊有經(jīng)驗(yàn)的老組工干部學(xué)習(xí)是快速提升自己業(yè)務(wù)水平的途徑之一，要學(xué)會(huì)做工作上的有心人，認(rèn)清自己的不足，發(fā)現(xiàn)他人的長處，以謙虛向?qū)W的態(tài)度向同事“取經(jīng)”，不斷提升知識(shí)才干和工作能力。

默默奉獻(xiàn)、甘為人梯，時(shí)刻堅(jiān)守廉潔之道。“不學(xué)禮，無以立”。組織部是團(tuán)隊(duì)員之家、干部之家、人才之家，人們往往高看一眼、厚愛一分。組織的年輕人，也同樣懷有滿腔熱血，也同樣有z治追求，當(dāng)看到同齡人被提拔重用時(shí)，沒有羨慕嫉妒恨，更多是學(xué)習(xí)祝福贊。要知道組織部門是一個(gè)講奉獻(xiàn)的地方，要明白組工干部是團(tuán)隊(duì)的干部，理應(yīng)把人民滿意作為最高價(jià)值追求，人民的利益作為最高價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。要憑入團(tuán)隊(duì)時(shí)的“初心”舉賢任能，嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，以工作實(shí)績選用干部。始終把廉潔自律作為自身禮儀之道來提升，堅(jiān)決抵制拜金主義、利己主義等腐朽觀念的沖擊，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀，時(shí)刻做到頭腦清醒，警鐘長鳴。

組工干部是管團(tuán)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)員，管干部的干部，使命重大，責(zé)任重大，要立足當(dāng)下、立足崗位，以更加朝氣蓬勃、敢拼能干，更加好學(xué)上進(jìn)、業(yè)務(wù)精湛，更加默默奉獻(xiàn)、甘為人梯，不辱使命，不負(fù)組織的信任，以自己的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

【組工論壇】做新時(shí)代優(yōu)秀組工干部（4）

在全省組織部長會(huì)議上，省委書記樓陽生對(duì)全體組工干部提出了要在“兩個(gè)維護(hù)”上作表率、在公道正派上作表率、在作風(fēng)過硬上作表率、在業(yè)務(wù)精湛上作表率、在擔(dān)當(dāng)作為上作表率、在清正廉潔上作表率的要求，既對(duì)組織部門自身建設(shè)指明了方向，更對(duì)組工干部履職擔(dān)當(dāng)提出了新的更高要求。做新時(shí)代優(yōu)秀組工干部，必須深入貫徹樓陽生書記“六個(gè)表率”要求，把提高綜合素能擺在首位，既要z治過硬，更要本領(lǐng)高強(qiáng)，在推進(jìn)實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)、高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的偉大進(jìn)程中踐行初心、勇?lián)姑?/span>

一、堅(jiān)守對(duì)團(tuán)隊(duì)忠誠的z治品格

“天下至德，莫大于忠?！币晕溲b思想夯實(shí)忠誠基礎(chǔ)。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，推動(dòng)xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往實(shí)里走、往心里走，學(xué)出堅(jiān)定信念、學(xué)出絕對(duì)忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。要以團(tuán)隊(duì)性修養(yǎng)打造忠誠本色。認(rèn)真貫徹新形勢下團(tuán)隊(duì)內(nèi)z治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)守團(tuán)隊(duì)的z治紀(jì)律和z治規(guī)矩，把加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)性修養(yǎng)作為終身課題，不斷強(qiáng)化本色意識(shí)，提升z治覺悟和能力，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二、樹牢服務(wù)大局的核心理念

“不謀全局者，不足謀一域?！苯M織路線服務(wù)z治路線，要堅(jiān)持把組織工作置于團(tuán)隊(duì)和國家事業(yè)發(fā)展全局、置于團(tuán)隊(duì)委、z府工作的中心和大局中去謀劃、部署和推動(dòng)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動(dòng)、順勢而為。組工干部是管干部的干部，管團(tuán)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)員，管人才的人才，要事事以大局為重，從大局著眼，為大局著想，自覺做到互助合作，相互搭臺(tái)補(bǔ)臺(tái)，齊心協(xié)力，群策群力。要深入貫徹落實(shí)省委“四為四高兩同步”的總體思路和要求，拓寬思路，謀劃大事，抓好要?jiǎng)?wù)，圍繞市委z府中心工作選干部、強(qiáng)組織、聚人才，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。要善于處理中心工作和其它工作之間的關(guān)系，摒棄被動(dòng)跟進(jìn)的工作方式，切實(shí)做到中心工作推進(jìn)到哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里。

三、堅(jiān)持公道正派的職業(yè)操守

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。要嚴(yán)于律己，組工干部要時(shí)刻以“身正”為座右銘，保持清醒的頭腦，清正廉潔，為廣大干部樹立榜樣，打好公道正派的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要把公道正派貫穿選人用人全過程，做到公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部。要倡導(dǎo)“舉賢尚功”，牢固樹立“以實(shí)績論英雄、以戰(zhàn)報(bào)作答卷”鮮明的用人導(dǎo)向，激勵(lì)干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要寬于待人，摒除主觀喜惡，不因個(gè)人喜好來評(píng)判，培養(yǎng)客觀公正待的眼光，實(shí)事求是、敢講真話，不用感情、私交代替政策、原則。

四、提升業(yè)務(wù)精湛的能力素養(yǎng)

“知者行之始，行者知之成?！睒I(yè)務(wù)精湛是組工干部的硬核要求。要把理論學(xué)習(xí)擺在首位，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，對(duì)理論、經(jīng)典、講話精神融會(huì)貫通，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行；要把政策學(xué)習(xí)擺在核心位置，學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精政策法規(guī)、工作制度和業(yè)務(wù)流程，做到精通政策、運(yùn)用自如。要把學(xué)作風(fēng)作為終身課題，向老同志學(xué)、向身邊優(yōu)秀同志學(xué)，傳承組工干部求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、甘為人梯等核心價(jià)值觀，鍛造勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、無私奉獻(xiàn)等精神品格，全面提高自身的綜合素質(zhì)。

五、鍛造清正廉潔的過硬作風(fēng)

“人不率則不從，身不先則不信?！苯M工干部要以身作則、率先垂范，加強(qiáng)嚴(yán)格自律、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，“激濁揚(yáng)清”作表率。要堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)性原則，讓貫徹《準(zhǔn)則》《條例》成為組工干部的自覺行動(dòng)，凡是要求團(tuán)隊(duì)員、干部做到的自己首先做到，凡是要求團(tuán)隊(duì)員、干部不做的自己首先不做。要堅(jiān)守紀(jì)律底線，時(shí)刻繃緊作風(fēng)紀(jì)律之弦，清白做人、干凈干事，謹(jǐn)防跑風(fēng)漏氣、說情打招呼等行為，以自身實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好組織部門良好形象。要嚴(yán)守思想防線，管好“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，潔身自好，培育良好情操，時(shí)刻以“趕考”姿態(tài)自重自警，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

做好一名新時(shí)代組工干部（5）

我想，領(lǐng)導(dǎo)特意在組織活動(dòng)中設(shè)置了讓年輕干部談感想的各種環(huán)節(jié)，就是為了給年輕干部張嘴的機(jī)會(huì)、露臉的機(jī)會(huì)、鍛煉的機(jī)會(huì)。我們組工干部在工作中是嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的，但在工作之外也可以是妙趣橫生、陽光燦爛的。

今天，我想從做好新時(shí)代的組工干部這個(gè)點(diǎn)出發(fā)，說說我的感想。在準(zhǔn)備發(fā)言稿時(shí)看到一句網(wǎng)絡(luò)流行語這樣說：“大道理我都懂，但依然過不好這一生?！彼晕蚁耄蝗鐚⒛Ｊ交恼Z言改為幾個(gè)影響自己的小故事來與大家共勉：

做好新時(shí)代的組工干部，我認(rèn)為有三個(gè)詞來概括：立德樹人、凝心聚力、全力以赴。

第一個(gè)小故事：

說拼好一張被撕碎的世界地圖，需要多長時(shí)間？有人會(huì)說那得看地理知識(shí)學(xué)的怎樣。如果我說，答案是三分鐘，拼圖者是一個(gè)六歲小孩兒，大家一定以為這是類似于《最強(qiáng)大腦》的節(jié)目。但實(shí)際并不是。事實(shí)的真相是地圖反面恰好是一張人頭像，對(duì)小孩兒而言，他只要把人頭像拼好了，地圖自然也就拼好了。

是啊，一個(gè)人是對(duì)的，那么他的世界也就是對(duì)的。很多人都曾抱怨過，抱怨周圍環(huán)境不好、命運(yùn)不公，抱怨世界變化太快，抱怨錢少事多離家遠(yuǎn)……其實(shí)要讓事情改變，先讓自己改變；要讓事情變好，先讓自己變好。我們不妨像那個(gè)玩拼圖的孩子一樣，想拼出一個(gè)正確的世界，先拼出一個(gè)正確的“自己”。組織部的同事們每個(gè)人都付出和犧牲了很多，但是他們無一不埋頭苦干、不爭不搶、甘當(dāng)人梯。有話說道：“有德有才是精品，有德無才是次品，無德無才是廢品，無德有才是危險(xiǎn)品”。我們組工干部正是要爭做有德有才的精品人，有所為有所不為的愛德人。

第二個(gè)小故事：

大家都吃過螃蟹，但不一定都抓過螃蟹。這個(gè)故事講的是，漁人抓到螃蟹后通常用簍子來裝，當(dāng)抓到第一只時(shí)，往往要蓋上蓋子，當(dāng)抓到第二只時(shí)，便不用蓋蓋子了。因?yàn)橹灰幸恢幌胪吓?，另一只往上爬的螃蟹便?huì)攀附在它的身上，把它拉下來，如此往復(fù)，最后不用蓋蓋子也沒有一只出得去。

說到這大家會(huì)想到一個(gè)詞--“內(nèi)耗”。一個(gè)團(tuán)體，如果人心浮動(dòng)，各行其是，何來生機(jī)與活力？我們統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中常用的一句話是：“相互補(bǔ)臺(tái)好戲連臺(tái)、相互拆臺(tái)一起垮臺(tái)”。去年年底，考核臨近，各個(gè)區(qū)市都在做最后沖刺，各種材料像雪片一樣飛來。恰逢爸爸生病住院，我真想請幾天假，去照顧他也逃避一下工作現(xiàn)實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常關(guān)心催促我兼顧家人，但是父母堅(jiān)持不允許我離崗，心中的責(zé)任感也讓我實(shí)在做不到只讓他人留在這通宵達(dá)旦。爸爸的手術(shù)沒有我的身影，當(dāng)我趕過去時(shí)，手術(shù)結(jié)束了，媽媽用故作輕松的表情掩蓋住了當(dāng)爸爸身上插管時(shí)她嚇哭的淚痕。好在最終，爸爸的手術(shù)成功了，我們的考核也拔得頭籌。我突然感到，不知何時(shí)，我學(xué)會(huì)了擔(dān)當(dāng)也學(xué)會(huì)了犧牲。

我們組織部是一個(gè)整體，一榮俱榮、一損俱損，正所謂“同心山成玉，協(xié)力土變金”，我們組工干部，就要凡事大局為重，相互補(bǔ)臺(tái)，成就他人，也成就自己。就像那句話說的：“功成不必在我，建功必須有我”。

第三個(gè)小故事：

施瓦辛格是我們都知道的名人，我高中寫作文經(jīng)常以他當(dāng)例子。他年輕時(shí)立志健美，就勇得了世界健美冠軍，五次宇宙先生；后來，他立志當(dāng)演員，就成為好萊塢最成功的男演員之一；再后來，他立志從政，就成為了前美國加州州長，他的人生可謂傳奇。起初為了健美，他每天在健身房待夠5個(gè)小時(shí)，不給自己設(shè)置舒適區(qū)，留退路和備選方案。一般人是從健身活動(dòng)開始計(jì)算個(gè)數(shù)，而他是在做不動(dòng)時(shí)才開始數(shù)個(gè)數(shù)，之后的每一次負(fù)重、每一次深蹲都讓他更接近目標(biāo)。這和NBA球星科比的那句“你見過洛杉磯4點(diǎn)的太陽嗎”一樣令人深思。

任何人在成功路上都走不了捷徑，必須全身心的投入，才能在某個(gè)領(lǐng)域取得一丁點(diǎn)成績。講到這里，我想起自己的一件糗事，記得剛剛就業(yè)來經(jīng)區(qū)時(shí)，在宣傳部，當(dāng)時(shí)部長出于信任和培養(yǎng)，讓我為市里調(diào)研隊(duì)伍介紹區(qū)文化館的相關(guān)情況。當(dāng)時(shí)我初出茅廬，性格內(nèi)向，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示沒有徹底理解，因此我準(zhǔn)備的很不充分。當(dāng)?shù)诙煲辉?，全?00多位文化干部一起出現(xiàn)在我眼前時(shí)，我當(dāng)即感覺像一腳踩進(jìn)棉花里，大腦一片空白，險(xiǎn)些控制不住局面，幸好有館里經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們?yōu)槲医饬藝?。事后，領(lǐng)導(dǎo)并沒有過多苛責(zé)我，倒是我自己，深深地把這個(gè)教訓(xùn)刻在了心里。

我們組織部很多科室的工作要么關(guān)系著團(tuán)隊(duì)員干部的切身利益，要么能給群眾爭取來實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，同時(shí)還可能肩負(fù)著出現(xiàn)一個(gè)小失誤就造成別人損失的責(zé)任。因此，對(duì)我們而言，除了有干大事的目標(biāo)，還要有干好小事的毅力和堅(jiān)持,只有在工作中找到為之奮斗的理由和樂趣，才能全身心的投入進(jìn)去。

有這樣一句話我很喜歡：“對(duì)一個(gè)人、一個(gè)地方最好的紀(jì)念，就是帶著它的美好繼續(xù)前行”。組織部給了我們這樣的美好，有身邊一群充滿正能量的組工戰(zhàn)友，一起馳騁在理想的路上，回頭有無窮的力量，低頭有堅(jiān)定的步伐，抬頭有清晰的方向，更是一種美好。愿大家一道進(jìn)步成長、一道攻堅(jiān)克難，用追求卓越、勇爭一流的標(biāo)準(zhǔn)，為團(tuán)隊(duì)盡忠、為人民服務(wù)、為打造過硬組工鐵軍、為實(shí)現(xiàn)自己的理想信念而共同奮斗！