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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

組工干部培訓心得體會范文

（文章編號：21091502）

本人從20xx年接手組織工作，連續(xù)參加了多期組工干部培訓，見證了組織建設工作緊跟時代步伐不斷發(fā)展進步，同時通過參與由組織部精心組織的系列豐富的培訓教育活動，收獲巨大的知識財富，不斷鍛煉充實自我，發(fā)展提高自我，努力成為一名更優(yōu)秀的組工干部。

一、與時俱進，變中求新。在組織工作崗位上感受非常深刻的是緊緊圍繞*的正確路線，堅持貫徹落實新時代團隊的建設總要求和新時代團隊的組織路線，在團隊組織的指引下開展各項工作。同時組織的工作隨著z治形勢、經濟社會發(fā)展在不斷變化，特別是對基層團隊建設工作不斷提出了更高的要求，因此組工干部在每年培訓教育工作上均更加注重如何去適應新時代的組織建設工作要求，把握時代脈搏，不斷求變，不斷更新，比如新組織工作條例的解讀，新三年行動計劃的實踐，城市基層團隊建設的新態(tài)勢以及新時代鄉(xiāng)村人才振興工作的新變化等。

二、使命擔當，強化鞏固。組工干部培訓一直以來注重對青年干部的培訓和教育，尤其是思想z治方面的教育，深刻學習領悟習xx“七一”重要講話精神，牢記萬芬常委對我們組工干部提出的三點要求，踏實踐行作為*員的歷史使命和行動價值，才能更加堅定信心，勇于擔當，敢于作為。其次是加強鞏固組工業(yè)務技能知識的學習，提高靈活處理組織工作的能力，提高解決實際問題的能力，有效促使我們增強本領，成為一個能擔當、能作為的人才。

三、密切基層，注重發(fā)展。令我深有體會的是參觀電白區(qū)沙瑯鎮(zhèn)譚儒村的實踐教學。該村的發(fā)展特色是堅持實施“一村一品”“五位一體”發(fā)展戰(zhàn)略，努力培植以蘿卜種植加工為主導的特色產業(yè)，走上了一條富民強村、產業(yè)興旺、鄉(xiāng)村振興的好路子。該村的特色產業(yè)聽起來似乎不算什么高大上的路子，但是卻我們深刻明白適合自己的路子就是好路子，不管是特色產業(yè)發(fā)展方面、村規(guī)民約方面、集中圈養(yǎng)禽畜方面、道路建設方面等等，我們隨處可見其在團隊組織的引領下，用心用情去打造了一個人們滿意的特色新農村。

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