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公司崗位廉潔風(fēng)險防控管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)公司反腐倡廉建設(shè)工作,貫徹落實“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針,持續(xù)推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控管理,規(guī)范權(quán)力運行,促進(jìn)企業(yè)管理提升,遵循“事前預(yù)防、分級管理、識別風(fēng)險、管控到人”的原則,結(jié)合公司實際,制訂本辦法。
第二條 廉潔風(fēng)險,是指企業(yè)人員利用職權(quán)謀取私利給企業(yè)帶來危害性或負(fù)面影響的可能性。
…………
第五條 根據(jù)崗位廉潔風(fēng)險等級的不同,按照團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中“一崗雙責(zé)”的要求,廉潔風(fēng)險防控管理遵照紀(jì)委組織協(xié)調(diào)與部門具體實施相結(jié)合的原則,依據(jù)管理權(quán)限,實行分級管理、分級負(fù)責(zé)。
第二章 廉潔風(fēng)險點的排查、識別和評估
第六條 按照動態(tài)管理的要求,每年基層單位要根據(jù)變動情況,進(jìn)行一次針對本單位廉潔風(fēng)險崗位和人員識別、評估的梳理活動。梳理過程的主要…………
第七條 根據(jù)梳理結(jié)果,確定崗位廉潔風(fēng)險等級。
高等級風(fēng)險崗位,即A級廉潔風(fēng)險崗位。指擁有全部或部分行使管理權(quán)的、位置關(guān)鍵或次要、危害后果重大或嚴(yán)重的高等級風(fēng)險領(lǐng)域崗位。包括但…………
…………
公司紀(jì)委將根據(jù)需要,適時對具體崗位廉潔風(fēng)險等級的劃分依據(jù)提出指導(dǎo)意見。
第三章 崗位廉潔風(fēng)險防控職責(zé)
第八條 根據(jù)崗位廉潔風(fēng)險等級的不同,按照管理權(quán)限,落實防控責(zé)任,實行分級管理、分級負(fù)責(zé)。
…………
第十條 公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對公司中層管理者進(jìn)行崗位廉潔風(fēng)險防控管理。
基層單位A級廉潔風(fēng)險崗位由公司紀(jì)委和基層單位共同進(jìn)行防控管理。其中基層單位團(tuán)隊政正職是防控管理的主要責(zé)任人。公司紀(jì)委每季度對風(fēng)險防控措施落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
…………
C級廉潔風(fēng)險崗位防控管理工作在公司紀(jì)委指導(dǎo)下,由基層單位負(fù)責(zé)開展。團(tuán)隊政正職是防控管理的主要責(zé)任人,主管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)(副職、助理等)和業(yè)務(wù)…………
…………
第八章 考核監(jiān)督
第二十一條 各基層團(tuán)隊組織崗位廉潔風(fēng)險防控管理工作情況作為反腐倡廉建設(shè)的一項重要工作內(nèi)容,將納入對基層團(tuán)隊組織團(tuán)隊務(wù)工作情況考核范圍之內(nèi)。
…………
公司紀(jì)委將結(jié)合單位自查、平時抽查、專項檢查結(jié)果對基層團(tuán)隊組織開展工作情況進(jìn)行考核評價,將其作為領(lǐng)導(dǎo)班子和個人績效考核打分的重要依據(jù)。
第九章 附則
第二十四條 本管理辦法在實施過程中如有不完善之處,請各單位提出具體修改意見,報公司紀(jì)委視情況進(jìn)行修改。
第二十五條 本辦法由公司紀(jì)委辦起草,并負(fù)責(zé)解釋。
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