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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

公司崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理辦法

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)公司反腐倡廉建設(shè)工作，貫徹落實(shí)“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，持續(xù)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)企業(yè)管理提升，遵循“事前預(yù)防、分級管理、識別風(fēng)險(xiǎn)、管控到人”的原則，結(jié)合公司實(shí)際，制訂本辦法。

第二條 廉潔風(fēng)險(xiǎn)，是指企業(yè)人員利用職權(quán)謀取私利給企業(yè)帶來危害性或負(fù)面影響的可能性。

…………

第五條 根據(jù)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)等級的不同，按照團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中“一崗雙責(zé)”的要求，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理遵照紀(jì)委組織協(xié)調(diào)與部門具體實(shí)施相結(jié)合的原則，依據(jù)管理權(quán)限，實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)。

第二章 廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查、識別和評估

第六條 按照動態(tài)管理的要求，每年基層單位要根據(jù)變動情況，進(jìn)行一次針對本單位廉潔風(fēng)險(xiǎn)崗位和人員識別、評估的梳理活動。梳理過程的主要…………

第七條 根據(jù)梳理結(jié)果，確定崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)等級。

高等級風(fēng)險(xiǎn)崗位，即A級廉潔風(fēng)險(xiǎn)崗位。指擁有全部或部分行使管理權(quán)的、位置關(guān)鍵或次要、危害后果重大或嚴(yán)重的高等級風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域崗位。包括但…………

…………

公司紀(jì)委將根據(jù)需要，適時對具體崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)等級的劃分依據(jù)提出指導(dǎo)意見。

第三章 崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控職責(zé)

第八條 根據(jù)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)等級的不同，按照管理權(quán)限，落實(shí)防控責(zé)任，實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)。

…………

第十條 公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對公司中層管理者進(jìn)行崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理。

基層單位A級廉潔風(fēng)險(xiǎn)崗位由公司紀(jì)委和基層單位共同進(jìn)行防控管理。其中基層單位團(tuán)隊(duì)政正職是防控管理的主要責(zé)任人。公司紀(jì)委每季度對風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

…………

C級廉潔風(fēng)險(xiǎn)崗位防控管理工作在公司紀(jì)委指導(dǎo)下，由基層單位負(fù)責(zé)開展。團(tuán)隊(duì)政正職是防控管理的主要責(zé)任人，主管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)（副職、助理等）和業(yè)務(wù)…………

…………

第八章 考核監(jiān)督

第二十一條 各基層團(tuán)隊(duì)組織崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作情況作為反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，將納入對基層團(tuán)隊(duì)組織團(tuán)隊(duì)務(wù)工作情況考核范圍之內(nèi)。

…………

公司紀(jì)委將結(jié)合單位自查、平時抽查、專項(xiàng)檢查結(jié)果對基層團(tuán)隊(duì)組織開展工作情況進(jìn)行考核評價，將其作為領(lǐng)導(dǎo)班子和個人績效考核打分的重要依據(jù)。

第九章 附則

第二十四條 本管理辦法在實(shí)施過程中如有不完善之處，請各單位提出具體修改意見，報(bào)公司紀(jì)委視情況進(jìn)行修改。

第二十五條 本辦法由公司紀(jì)委辦起草，并負(fù)責(zé)解釋。

（全文共3246字，2166字未顯示，點(diǎn)“立即下載”獲取電子版）

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