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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

x局干部理論學(xué)習(xí)考核制度范文（工作制度）

根據(jù)十九大對團隊的建設(shè)的總體部署和新形勢新任務(wù)對干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的新要求，為了進一步加強機關(guān)干部的政…………

一、指導(dǎo)思想

干部理論學(xué)習(xí)考核以xx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，本著“從嚴(yán)治學(xué)”原則，進一步完善干部理論學(xué)習(xí)制度，探索行之有效的考核方…………

…………

三、考核的主要內(nèi)容

（一）學(xué)習(xí)態(tài)度。一是看對理論學(xué)習(xí)的重視程度，能否按要求積極參加上級有關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)和局團隊機關(guān)團隊委組織的理論學(xué)習(xí)，平時學(xué)習(xí)是否自覺…………

…………

（三）考核運用理論指導(dǎo)實踐、改造主客觀世界的能力與水平。一看能否運用xx新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)自己的思想和行動，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二看其能否運用馬克思主義立…………

…………

七、考核結(jié)果的運用

（一）建立健全干部職工理論學(xué)習(xí)的約束和激勵機制。要把理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為衡量干部職工思想z治素質(zhì)的重要內(nèi)容和干部獎懲的重要依據(jù)，對…………

…………

（三）建立干部職工學(xué)習(xí)檔案。為了把考核結(jié)果同干部獎懲、使用有機結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為干部評先、任用的重要依據(jù)，要建立干部理論學(xué)習(xí)…………

八、考核的組織領(lǐng)導(dǎo)

干部職工理論考核工作在局機關(guān)團隊委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由局政工科負(fù)責(zé)組織實施。每年要定期對干部職工理論學(xué)習(xí)制度的執(zhí)行情況進行抽查或檢查，不斷…………

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