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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

市人社局團隊組書記抓基層團隊建設(shè)工作述職報告范文

（文章編號：21112702）

按照市委要求，現(xiàn)將本人2021年度履行團隊建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)工作情況報告如下。

一、履職情況

（一）抓z治建設(shè)，帶頭做到“兩個維護”。一是提高z治站位，加強思想z治教育。認(rèn)真開展x教育，團隊組召開x次中心組理論學(xué)習(xí)，各基層團隊支部堅持每周五理論學(xué)習(xí)，強化理論武裝教育。二是加強ys形態(tài)工…………

（二）抓思想建設(shè)，強化學(xué)習(xí)教育效果。一是理論學(xué)習(xí)便利化。集中訂購四本“指定書目”x等理論學(xué)習(xí)書籍x冊，編印《x教育應(yīng)知…………

…………

（五）抓問題癥結(jié)，大力推動整改落實。重點剖析2020年度書記抓團隊的建設(shè)述職評議、紀(jì)委巡察及上級督查調(diào)研、“基層團隊建設(shè)重點任務(wù)推進月”和集…………

（六）抓責(zé)任主體，落實團隊建設(shè)主責(zé)主業(yè)。認(rèn)真履行團隊建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一崗雙責(zé)”要求，調(diào)整團隊的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實基層團隊組織書記述…………

二、存在的主要問題及原因

存在的問題原因，一是基層團隊務(wù)工作力量不足。機關(guān)團隊委和基層團隊務(wù)工作者隊伍力量較為薄弱，人手不足、任務(wù)繁重，服務(wù)團隊員干部水平有待提高。二是…………

三、下一步工作思路和主要措施

（一）大力提高團隊建設(shè)履職能力。打鐵還需自身硬。通過自主學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、網(wǎng)上教育、交流借鑒等方式，加強機關(guān)團隊委和基層團隊支部班子成員業(yè)務(wù)知識…………

…………

（三）持續(xù)強化團隊員教育管理。用好團隊支部工作條例和團隊員教育管理工作條例這兩把“金鑰匙”，進一步加強基層團隊建設(shè)和團隊員教育管理水平。制定團隊…………

（全文共2582字，1778字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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