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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

2021年人力資源和社會保障法規(guī)政策宣傳工作方案

為充分發(fā)揮法規(guī)政策宣傳工作對人社事業(yè)發(fā)展的推動促進作用，切實增強服務對象對人社法規(guī)政策的知曉度和認知度，現(xiàn)制定2021年人力資源和社會保障法規(guī)政策宣傳工作方案。

一、指導思想

堅持以xx為指導，全面貫徹x精神，遵循穩(wěn)中求進工作總基調和民生為本、人才優(yōu)先工作主線，以構建及時、詳實、易懂、透明的人力資源和社會保障法規(guī)政策宣傳格局為目標，不斷擴大人社法規(guī)政策的知曉面及社會影響力。

二、基本原則

人力資源和社會保障法規(guī)政策宣傳工作應堅守法規(guī)政策底線，豐富宣傳載體，拓寬宣傳領域，強化宣傳效果，在實施過程中還應遵循以下原則：

（一）堅持圍繞中心，服務大局。圍繞局中心工作，胸懷大局、把握大勢，找準法規(guī)政策宣傳工作的切入點和著力點，深入開展法規(guī)政策宣傳教育。

（二）堅持需求導向，注重實效。以滿足企業(yè)和群眾的法規(guī)政策需求為出發(fā)點和落腳點，精準把握服務對象對法規(guī)政策宣傳教育的內容、方式的實際需求，不斷提升法規(guī)政策宣傳的針對性和實效性。

（三）堅持分類開展，突出重點。根據(jù)不同地區(qū)、部門和行業(yè)實際，針對不同對象需求，分層分類實施法規(guī)政策宣傳活動，根據(jù)宣傳對象特點，突出宣傳工作重點，在全區(qū)逐步形成自覺貫徹落實人力資源和社會保障法規(guī)政策的良好環(huán)境。

三、組織構成

全年人力資源和社會保障法規(guī)政策宣傳工作在局依法行政領導小組的統(tǒng)一領導下開展，共設4個法規(guī)政策宣傳工作小組，法制科負責法規(guī)政策宣傳工作的具體協(xié)調，具體安排如下：

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)組

組長：x

成員單位：就業(yè)科、職建科、就促中心等

（二）人事人才組

組長：x

成員單位：開發(fā)科、人才中心等

（三）勞動關系組

組長：x

成員單位：綜合科、監(jiān)察大隊、仲裁院等

（四）社會保障組

組長：x

成員單位：社會保障科、保障中心、工傷認定中心等

四、內容及形式

緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、勞動關系、社會保障方面的法規(guī)政策開展宣傳活動，充分利用線上線下宣傳渠道，通過政策宣講、專題講座等多種形式開展宣傳活動，做到宣傳內容有重點，宣傳方式有創(chuàng)新，宣傳效果有提升。

（一）法規(guī)政策宣傳內容

1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面

按照強化就業(yè)優(yōu)先政策的工作要求，大力宣傳市、區(qū)兩級促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓政策，圍繞促進企業(yè)穩(wěn)崗、幫扶重點人群就業(yè)、推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、職業(yè)技能培訓等內容，組織開展各類政策講座、專題培訓，制作相關宣傳資料，并結合穩(wěn)崗送溫暖、春風行動、就業(yè)援助月、技能大賽、各類線上線下招聘等活動的開展，做好政策的廣泛宣傳。同時，加大x眾創(chuàng)中心、長三角人力資源市場、創(chuàng)業(yè)實訓基地、“青能浦卓”等服務平臺的宣傳推廣，介紹孵化成果、典型案例、工作成效等，推動平臺在落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策上發(fā)揮出更大作用。

2.人事人才方面

結合區(qū)“十四五”人才規(guī)劃的制定，圍繞服務人才發(fā)展，把握好區(qū)優(yōu)秀人才團隊獎企業(yè)表彰、中小幼學籍確認時機，著重宣傳人才安居工程、居住證積分管理、居轉戶等政策和申請辦理流程，做好“尚善慧聚”人才系列講堂。同時，深入企業(yè)開展人才政策宣傳，送政策上門，為人才提供一對一、精準化、門診式的服務。

3.勞動關系方面

結合我區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調整和勞動力市場發(fā)展的新動向和新要求，以構建和諧勞動關系為核心，把握好勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建、企業(yè)調解組織建設、專項勞動監(jiān)察等時機，著重宣傳勞動法律法規(guī)政策和相關注意事項。同時要宣傳強化勞動保障監(jiān)察、勞動人事爭議處理、推進集體協(xié)商、勞動合同法、企業(yè)裁員備案等工作中切實促進和諧勞動關系構建的舉措、成效和涌現(xiàn)出的先進典型和典型案例。要普及根治欠薪等方面的法規(guī)政策，把《保障農民工工資支付條例》宣傳作為根治欠薪問題的突破口，通過根治欠薪各成員單位網(wǎng)站、組織現(xiàn)場咨詢、宣講等多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義。

4.社會保障方面

結合社會保障體制改革、城鄉(xiāng)居保政策調整等政策，以及工時審批、養(yǎng)老、工傷保險等法規(guī)政策，深入街鎮(zhèn)、村居、企業(yè)做好社會保障政策宣傳工作和實務操作。同時嚴把工時審批入口關，提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷康復等服務質量。

（二）法規(guī)政策宣傳形式

1.開展宣傳活動

要繼續(xù)挖掘按需供給、分類服務的法規(guī)政策宣傳模式，使法規(guī)政策宣傳工作更貼近群眾、貼近實際、貼近生活。各部門要積極組織實施“八五”普法系列活動，在法治宣傳主題日強化對特定行業(yè)、重點人群開展法規(guī)政策宣傳活動，并按照《2021年法規(guī)政策宣傳主題活動計劃》（附件1）確定的時間、主題、形式開展宣傳活動，為企業(yè)、勞動者和群眾答疑解惑。（各工作小組負責，各街鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心配合）

2.編制宣傳手冊

對人社部門內部需要掌握的、用人單位需要了解的、勞動者需要熟悉的一些常識性、規(guī)范性法律法規(guī)條款，以及新出臺、新調整的人力資源和社會保障政策，具體業(yè)務經(jīng)辦流程，以政策問答或案例解讀等形式制定宣傳資料，以業(yè)務對口部門為單位組織專門人員編印成化繁為簡、通俗易懂的小冊子（附件2），向企業(yè)和群眾發(fā)放，切實提升宣傳效果。（各工作小組負責，法制科配合）

3.提升窗口宣傳

要深入了解企業(yè)和廣大勞動者的需求，在服務大廳設立政策咨詢臺，擺放政策法規(guī)等宣傳材料，為辦事企業(yè)和群眾查閱相關政策提供便利。在服務大廳播放辦事流程宣傳視頻，方便服務對象了解人社業(yè)務的辦事流程。在窗口服務中適時開展法規(guī)政策宣傳，狠抓落實首問責任制，當場解答服務對象提出的政策問題，實現(xiàn)窗口政策宣傳工作質量再提升。（各科室、直屬事業(yè)單位負責，各街鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心配合）

4.加強媒體宣傳

繼續(xù)依托x報、x電視臺、x區(qū)z府門戶網(wǎng)站、x區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站等平臺，及時發(fā)布法規(guī)政策、政策解讀、宣傳活動等。進一步拓展“x人社”微信公眾平臺功能，發(fā)揮微信公眾平臺覆蓋廣、受眾多、傳播快等優(yōu)勢，開發(fā)創(chuàng)作一系列主題鮮明的人社政策信息和宣傳作品，開設人社惠企、惠民政策專欄，進一步拓寬企業(yè)和群眾查詢、了解人力資源和社會保障法規(guī)政策的渠道。（局辦公室、法制科負責，各科室、直屬事業(yè)單位配合）

5.組建政策宣講團

圍繞“建品牌、助培養(yǎng)、樹典型”的隊伍建設宗旨，充分發(fā)揮基層一線工作人員的作用，并通過崗位培訓、工作交流、互學互比等形式，持續(xù)提升強化工作人員的法規(guī)政策素養(yǎng)和宣傳能力。要根據(jù)需求確定政策宣講課題目錄、時間和方式，通過組建政策宣講團開展針對性的宣傳活動。（局法制科負責，各科室、直屬事業(yè)單位、各街鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心配合）

五、工作要求

（一）加強領導，提高認識

局依法行政領導小組統(tǒng)籌指導法規(guī)政策宣傳活動，各工作小組負責具體法規(guī)政策宣傳活動的組織和推進，確保各項法規(guī)政策宣傳活動順利開展。機關各科室、各直屬事業(yè)單位要提高認識，按照統(tǒng)一部署的工作要求，結合自身業(yè)務特點，常態(tài)化做好人力資源和社會保障法規(guī)政策宣傳工作。

（二）精心組織，抓好落實

機關各科室、各直屬事業(yè)單位要高度重視法規(guī)政策宣傳工作，在宣傳活動的落實過程中認真做好法規(guī)政策的梳理、宣傳活動的構思、宣傳內容的篩選、宣傳資料的編制、宣傳氛圍的營造等相關工作，使整個活動組織有序、措施有力、效果顯著。

（三）明確職責，發(fā)揮合力

承擔具體工作的機關各科室和直屬事業(yè)單位要密切配合，按照責任分工，切實把各項宣傳工作落到實處。同時，要加強與各街鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心的聯(lián)系溝通，要結合各街鎮(zhèn)具體情況，開展多形式、多渠道的宣傳活動，確保法規(guī)政策宣傳活動取得實效。

（四）認真總結，及時反饋

機關各科室和直屬事業(yè)單位要以企業(yè)和群眾的滿意度、獲得感檢驗宣傳活動的成效，認真總結宣傳活動成果和經(jīng)驗，并在法規(guī)政策宣傳活動結束后一周內將《法規(guī)政策宣傳活動信息反饋表》（附件3）報送至局依法行政領導小組辦公室（法制科）。

附件：1.x區(qū)人社局2021年法規(guī)政策宣傳主題活動安排表

2.x區(qū)人社局2021年法規(guī)政策宣傳手冊制作計劃

3.x區(qū)人社局2021年法規(guī)政策宣傳活動信息反饋表

附件1

x區(qū)人社局2021年法規(guī)政策宣傳主題活動安排表

附件2

x區(qū)人社局2021年法規(guī)政策宣傳手冊制作計劃

一、分冊安排

分為以下四個分冊，分別進行制作：

1．勞動關系分冊;2．人才政策分冊;3．就業(yè)創(chuàng)業(yè)分冊;4．社會保障分冊。

可根據(jù)實際情況分為知識讀本和案例匯編。

二、版面設計

采用統(tǒng)一版面設計，各分冊可使用不同背景底色。

封面上方需標注：“人力資源和社會保障”字樣、我局統(tǒng)一logo、“xx知識讀本”、“xx政策服務手冊”、“xx案例匯編”字樣。

封面下方需標注：“x市x區(qū)人力資源和社會保障局編”字樣。

封底下方需標注：“x人社”微信公眾號及相關業(yè)務微信二維碼。

三、內容要求

知識讀本需注意以下事項：

１.采用問答形式或補貼項目條目式，使用通俗易懂的語言；

２.問題設計以方便群眾了解政策、辦事解憂為導向；

３.涉及具體數(shù)據(jù)及流程的問題，建議采用圖表等較為直觀的方式進行表述。

案例匯編需注意以下事項：

１.采用一案一例的具體分析；

２.內容包括案情簡介、爭議焦點、分析點評、法條鏈接（法條鏈接請注明名稱、文號、條款和具體內容）；

３.注重案例的及時性、適用性、普遍性和針對性。

附件3

x區(qū)人社局2021年法規(guī)政策宣傳活動信息反饋表

注：1.活動后一周內報送至局依法行政領導小組辦公室（法制科）；

2.相關法宣活動圖片請用JPG格式，同時報送。

（全文共4019字，已全部顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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