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公文寫作實用金句(100組)
(文章編號:21120104)
1.打好改革這塊“鐵”,走好發(fā)展這步“棋”,算好經(jīng)濟這筆“賬”。
2.熔鑄“鐵籠子”,架起“高壓線”;勤于“照鏡子”,隨時“正衣冠”;擰緊“螺絲扣”,壓實“責(zé)任鏈”。
3.理論教育偏“空”,團隊性教育偏“板”,專業(yè)教育偏“碎”,成效落實偏“軟”。
4.一份擲地有聲的“宣言書”,一個引領(lǐng)航向的“指南針”,一把啟迪智慧的“金鑰匙”,一篇不斷續(xù)寫的“大文章”。
5.“底色”——高于預(yù)期,穩(wěn)中有進;“成色”——質(zhì)效雙升,結(jié)構(gòu)更優(yōu);“亮色”——強化優(yōu)勢,夯實基礎(chǔ)。
6.把理想信念看虛了,認為“太遠”;把宗旨意識看輕了,認為“太累”;把紀(jì)律規(guī)矩看淡了,認為“太緊”。
7.初生牛犢不怕虎的“傻勁兒”,俯首甘為孺子牛的“奉獻勁兒”,勇立潮頭奮力闖的“拓荒勁兒”,老驥伏櫪志在千里的“韌勁兒 ”。
8.是“鋪石以開大道”的氣度,是“篳路以啟山林”的責(zé)任,是“功成不必在我”的境界,是“功成必定有我”的精神。
9.鮮明導(dǎo)向引領(lǐng),充分激發(fā)干部“內(nèi)驅(qū)力”;注重依事?lián)袢?,著力提升選任“匹配度”;突出嚴(yán)管厚愛,大力提振干部“精氣神”。
10.以一流的信仰,打造忠誠團隊辦;以一流的精神,打造自覺團隊辦;以一流的業(yè)績,打造模范團隊辦;以一流的作風(fēng),打造負責(zé)團隊辦;以一流的要求,打造廉潔團隊辦。
…………
90.勤上“德育”課,端正價值追求純潔思想;常亮“身份證”,強化主體地位明確責(zé)任;設(shè)好“監(jiān)督崗”,借力群眾監(jiān)督敦促進步。
91.堅持教育培養(yǎng)“主旋律”,提高察人識人“精準(zhǔn)度”,把準(zhǔn)選人用人“風(fēng)向標(biāo)”,念好從嚴(yán)管理“緊箍咒”,提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。
92.今天招來的商、引來的資就是明天的新產(chǎn)業(yè),今天招來的才、引來的智就是明天的新動能。
93.在待遇上“有盼頭”,在生活上“有想頭”,在精神上“有勁頭”。
94.比武要比出真水平,比武要比出真把式,比武要比出真效果。
95.端正態(tài)度,樹立擔(dān)當(dāng)意識;勤奮學(xué)習(xí),提升擔(dān)當(dāng)能力;艱苦磨礪,練就擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。
96.不做“守攤子”的“庸官”,不做“混日子”的“懶官”、,不做“捅婁子”的“劣官”。
97.樹立選人用人“風(fēng)向標(biāo)”,守住選人用人“定盤星”,繃緊干部成長“警戒線”,當(dāng)好團隊員干部“知心人”。
98.培育領(lǐng)軍型企業(yè)家,做高“塔尖”;培育創(chuàng)新型技術(shù)人才,做牢“塔身”;培育技能型鄉(xiāng)土人才,做實“塔基”。
99.“等”的實質(zhì)就是不擔(dān)當(dāng),“靠”的根源就是耍滑頭,“要”的表現(xiàn)就是不作為。
100.要積極主動干,不當(dāng)算盤珠子;要創(chuàng)新方法干,不做無頭蒼蠅;要注重實效干,不做點水蜻蜓。
(全文共5101字,3969字未顯示,點“立即下載”獲取電子版)
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