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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)
x鎮(zhèn)團隊委書記領(lǐng)辦基層團隊建設(shè)重點項目(1)
領(lǐng)辦項目:紅色根脈強基工程
項目內(nèi)容:
強化基層團隊組織z治功能,增強農(nóng)村團隊組織的統(tǒng)合力與兩新團隊組織的嵌合力,進一步健全村級領(lǐng)導(dǎo)新體制,著力加強新興領(lǐng)域團隊建設(shè),打好ys形態(tài)…………
時間安排:
2022年1-2月,完善村級組織換屆回頭看機制,開展回頭看相關(guān)工作,制定鎮(zhèn)村兩級干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)全年計劃與方案,商討制定干部“能上能下”管…………
…………
2022年12月,完成全年村級團隊組織及干部綜合考評。
預(yù)期目標:通過健全村級領(lǐng)導(dǎo)新體制、提升鎮(zhèn)干部隊伍素質(zhì),管好團隊員隊伍。
x鎮(zhèn)團隊委書記領(lǐng)辦基層團隊建設(shè)重點項目(2)
領(lǐng)辦項目:團隊建設(shè)助力糧食功能區(qū)整治優(yōu)化項目
項目內(nèi)容:
全面推行“團隊員田園戶籍制”,充分發(fā)揮團隊員的先鋒模范作用,帶頭進行荒田復(fù)…………
時間安排:
2022年2月,完成拋荒田現(xiàn)狀調(diào)查與數(shù)據(jù)整理;
…………
2022年11月,基本完成現(xiàn)狀整治,總結(jié)經(jīng)驗,探索形成長效管理機制。
預(yù)期目標:逐步完成糧食生產(chǎn)功能區(qū)整治優(yōu)化。
x鎮(zhèn)團隊委副書記領(lǐng)辦基層團隊建設(shè)重點項目(3)
領(lǐng)辦項目:支部建在安居工程項目上
項目內(nèi)容:
以后潘都自然村農(nóng)房改造政策對接與確定為試點,將改造摸底排查、組織實施等工…………
時間安排:
2022年1-3月,基本完成后潘都自然村農(nóng)房改造政策對接與確定;
…………
2022年12月底前,力爭啟動改造。
預(yù)期目標:逐步完成后潘都自然村土地規(guī)劃、項目設(shè)計、啟動建設(shè)等工程,實施農(nóng)民安居工程。
x鎮(zhèn)團隊委書記領(lǐng)辦基層團隊建設(shè)重點項目(4)
領(lǐng)辦項目:團隊建設(shè)引領(lǐng)村級集體經(jīng)濟提升
項目內(nèi)容:
發(fā)揮團隊支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,深入挖掘項目,整合資源,不斷增強村級自我造…………
時間安排:
2022年3月底前,組織開展村集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查;
…………
2022年12月,基本完成年度村集體經(jīng)濟發(fā)展目標。
預(yù)期目標:增強村級自我造血能力,不斷壯大提升村級集體經(jīng)濟。
x鎮(zhèn)團隊委副書記領(lǐng)辦基層團隊建設(shè)重點項目(5)
領(lǐng)辦項目:強化兩新團隊組織“紅色車間”建設(shè)
項目內(nèi)容:
強化原有兩新團隊組織建設(shè),新建…………
時間安排:
2022年3月底前,開展新建兩新團隊組織基礎(chǔ)調(diào)查;
…………
2022年11月底前,完成新建2個兩新團隊組織。
預(yù)期目標:新建2個團隊組織,推進規(guī)模以上企業(yè)“紅色車間”工作。
x鎮(zhèn)團隊委委員領(lǐng)辦基層團隊建設(shè)重點項目(6)
領(lǐng)辦項目:紅色文化融合綠色山水項目
項目內(nèi)容:
依托赤心村豐富的紅色資源稟賦(和平塢里山革命遺址),規(guī)劃建設(shè)紅色研學(xué)基…………
時間安排:
2022年3月底前,確定山水雅文旅項目(和平水庫開發(fā))投資商,并做…………
…………
預(yù)期目標:力爭上山水雅文旅投資項目落地。
x鎮(zhèn)紀委書記領(lǐng)辦基層團隊建設(shè)重點項目(7)
領(lǐng)辦項目:團隊群監(jiān)督促進清廉x建設(shè)
項目內(nèi)容:
進一步深化后陳經(jīng)驗事務(wù)平臺、日清月唱機制,充分發(fā)揮團隊員、干部、村監(jiān)會…………
時間安排:
2022年3月底前,組織開展村級組織換屆回頭看,形成問題清單;
…………
2022年12月,完成村級組織全年綜合考評。
預(yù)期目標:發(fā)揮村監(jiān)會職能,拓寬團隊員、群眾監(jiān)督渠道,推進清廉x建設(shè)。
…………
x鎮(zhèn)團隊委委員領(lǐng)辦基層團隊建設(shè)重點項目(21)
領(lǐng)辦項目:團隊建設(shè)引領(lǐng)深入推進清廉村居建設(shè)
項目內(nèi)容:
①以思想領(lǐng)“廉”,團隊支部定期開展廉政文化、團隊規(guī)團隊紀學(xué)習(xí),不斷加強團隊性修養(yǎng)和廉政教育,每名團隊員都成為“小微權(quán)力宣傳員”進行網(wǎng)…………
…………
③以督查?!傲?,鎮(zhèn)紀委常態(tài)化開展“小微權(quán)力”清單專項督查。
時間安排:
2022年1月底前,在團隊員大會上宣傳村級事務(wù)平臺,邀請團隊員監(jiān)督。
2022年每月開展“小微權(quán)力”清單專項督查。
預(yù)期目標:實現(xiàn)村級小微權(quán)力全過程網(wǎng)上運行、網(wǎng)上公開和群眾訴求網(wǎng)上受理、辦…………
x鎮(zhèn)團隊委委員領(lǐng)辦基層團隊建設(shè)重點項目(22)
領(lǐng)辦項目:團隊建設(shè)助推家風(fēng)建設(shè)
項目內(nèi)容:
①完善考評體系。一是利用“團隊建設(shè)+治理”平臺網(wǎng)格化管理和鎮(zhèn)村信息指揮中心,提升考評過程、結(jié)果公示的數(shù)字化水平;二是完善鎮(zhèn)村聯(lián)動考評體…………
…………
時間安排:
2022年每季度完成家風(fēng)指數(shù)考評。
…………
2022年x月底前完成“好家風(fēng)戶”、“好青年”、“好婦女”的事跡宣傳。
預(yù)期目標:深入完善“5+1”家風(fēng)指數(shù)考評體系,通過制度化、數(shù)字化把家風(fēng)家訓(xùn)融…………
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