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團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)理論知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)(60個(gè)名詞解釋)
(文章編號(hào):21122204)
1.一崗雙責(zé)
各級(jí)x干部在履行本職崗位管理職責(zé)的同時(shí)還要對(duì)所在單位和分管工作領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。
2.一案雙查
嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)機(jī)制,既要追究當(dāng)事人責(zé)任,又要倒查追究相關(guān)x責(zé)任,包括團(tuán)隊(duì)委和紀(jì)委的責(zé)任。
3.一案三查
一查當(dāng)事人的違紀(jì)違法責(zé)任,二查團(tuán)隊(duì)委(團(tuán)隊(duì)組)的主體責(zé)任,三查紀(jì)委(紀(jì)檢機(jī)構(gòu))的監(jiān)督責(zé)任。
4.報(bào)告兩評(píng)議
地方團(tuán)隊(duì)委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí),要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況,并在全委會(huì)委員中對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行民主評(píng)議,評(píng)議結(jié)果報(bào)上級(jí)團(tuán)隊(duì)委組織部門;探索開展全委會(huì)委員對(duì)本級(jí)團(tuán)隊(duì)委新提拔的團(tuán)隊(duì)政主要x干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)的工作。
5.兩個(gè)責(zé)任
落實(shí)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,團(tuán)隊(duì)委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。
…………
54.團(tuán)隊(duì)內(nèi)z治生活“四性”
z治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
55.雙 創(chuàng)
大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
56.八項(xiàng)規(guī)定
改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范出訪活動(dòng)、改進(jìn)警衛(wèi)工作、改進(jìn)新聞報(bào)道、嚴(yán)格文稿發(fā)表、厲行勤儉節(jié)約。
57.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種狀態(tài)”
即開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);團(tuán)隊(duì)紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);團(tuán)隊(duì)紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
58.四個(gè)自我
自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
59.約談
指擁有具體行政職權(quán)的機(jī)關(guān),通過約談溝通、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、分析講評(píng)等方式,對(duì)下級(jí)組織運(yùn)行中存在的問題予以糾正并規(guī)范的準(zhǔn)具體行政行為。
60.函詢
是以紀(jì)檢機(jī)關(guān)辦公廳(室)名義發(fā)函給被反映人,并抄送其所在團(tuán)隊(duì)委(團(tuán)隊(duì)組)主要負(fù)責(zé)人。被函詢?nèi)藨?yīng)當(dāng)在收到函件后15個(gè)工作日內(nèi)寫出說明材料,由其所在團(tuán)隊(duì)委(團(tuán)隊(duì)組)主要負(fù)責(zé)人簽署意見后發(fā)函回復(fù)。被函詢?nèi)藶閳F(tuán)隊(duì)委(團(tuán)隊(duì)組)主要負(fù)責(zé)人的,或者被函詢?nèi)怂髡f明涉及團(tuán)隊(duì)委(團(tuán)隊(duì)組)主要負(fù)責(zé)人的,應(yīng)當(dāng)直接回復(fù)發(fā)函紀(jì)檢機(jī)關(guān)。
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