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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

2021年公司副總經(jīng)理x教育五個(gè)帶頭專題x生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文

按照xx通知要求，我通過xx集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)委中心組集中學(xué)習(xí)、個(gè)人業(yè)余時(shí)間自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)xx，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)x精神，結(jié)合公司實(shí)際和分管工作，深入進(jìn)行思考。在此…………

一、對(duì)照檢查存在的問題

我高度重視本次x生活會(huì)，按照要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)研討、意見征集和談心談話等準(zhǔn)備工作。認(rèn)真參加公司團(tuán)隊(duì)委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)內(nèi)容。結(jié)合前期“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，深入了解職工關(guān)注熱點(diǎn)…………

（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)x”的決定性意義方面。一是理解感悟不夠深刻。雖然通過中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了x公報(bào)和《x決議》，對(duì)“兩個(gè)x”有了基本…………

（二）在帶頭牢記我們團(tuán)隊(duì)是什么、要干什么這個(gè)根本問題方面。一是思考謀劃工作還有欠缺。近年來公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)改革不斷深入。但由于自己主要分管公司管理和后勤保障工作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方向和企業(yè)改革思…………

（三）在帶頭踐行x思想方面。一是主動(dòng)深入基層調(diào)研不夠。結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，與部分部門和子公司的職工進(jìn)行了座談，但平時(shí)主動(dòng)擠出時(shí)間到基層和職工中調(diào)查研究、聽取意見不夠。深入基層調(diào)研次數(shù)不多、調(diào)研不夠充分，在經(jīng)常性、常態(tài)化上做的還不夠好。對(duì)分管的部門負(fù)責(zé)人，積極與之交流溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，傾…………

…………

（五）在帶頭深刻汲取x中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)方面。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”還有差距。在履行全面從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)責(zé)任上，工作還不夠到位。特別是公司團(tuán)隊(duì)委專門召開了團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，對(duì)各方面工作都進(jìn)行了部署，紀(jì)檢監(jiān)察部…………

二、產(chǎn)生問題的根源剖析

（一）理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)懂弄通做實(shí)存在差距。對(duì)x理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的思想。能夠把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作x任務(wù)，但實(shí)際工作中做得不到位。工學(xué)矛盾處理得不夠好，學(xué)習(xí)過于形式化，主要…………

…………

（四）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低。隨著年齡和團(tuán)隊(duì)齡增長(zhǎng)，感到自己作為一名老團(tuán)隊(duì)員，能夠嚴(yán)格遵守紀(jì)律、不越紅線。對(duì)團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律規(guī)定的學(xué)習(xí)有所放松，對(duì)工作生活中的一些小事不夠重視，感到這些細(xì)枝末節(jié)不…………

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)x理論學(xué)習(xí)，提高x理論素養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感。加強(qiáng)xx學(xué)習(xí)貫…………

…………

（四）嚴(yán)格遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)團(tuán)隊(duì)規(guī)，始終嚴(yán)格要求自己。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，始終以一個(gè)團(tuán)隊(duì)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，做到不…………

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