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【班子對照檢查】學院團隊委x學習教育專題民z生活會領導班子對照檢查材料*(五個帶頭,大學高校檢視剖析材料,發(fā)言提綱)

2022-02-09
346
5.00元(500 積分)
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學院團隊委x教育專題x生活會領導班子對照檢查材料范文

根據(jù)x農(nóng)大團隊組通字〔2021〕x號《關于認真開好2021年度處級領導班子和團隊員處級干部x教育專題x生活會的通知》精神,學院團隊委集中學習了x精神、xx在…………

一、存在的主要問題

(一)帶頭深刻感悟“兩個x”的決定性意義,深刻x。

今年,學院召開團隊委會會議x次,團隊委理論學習中心組x次,及時跟進xx“x”等重要講話、x精神和重要指示批示精神,但同時班子還存在不足。一是學深悟透有差距。新思想內(nèi)涵豐富、具有極強的x要求和標準,實際工作中對“兩個相結合”沒有真正做到深學深悟,對“x觀”也未能站在全局高度和相互聯(lián)系上透徹理解。例如…………

(二)帶頭牢記x問題,心懷x。

x提出:“全團隊要牢記x是什么、要干什么這個根本問題,把握歷史發(fā)展大勢,堅定理想信念,牢記初心使命。學院團隊委班子始終堅持團隊對一切工作的領導,不斷完善團隊的領導體制機制,不折不扣落實x決策部署和省、校工作要求,但仍然存在一些不足。一是議事決策還不夠規(guī)范。雖然今年對團隊委會會議和團隊政聯(lián)席會議議事規(guī)則進行修訂完善,但在實際工作中有職能定位不清晰…………

(三)帶頭踐行x思想,尊重x。

以x教育“我為群眾辦實事”活動為契機,著力補短板、堵漏洞、強弱項,大批熱點難點問題得到有效解決,師生獲得感幸福感安全感大幅提升,但依然存在一些短板亟待解決。一是師資隊伍結構不完善。具有國內(nèi)外研修工作經(jīng)歷的教師少,教師的知識結構有待更新與提升;高端人才和杰出青年人才引進的…………

…………

(五)帶頭深刻汲取x經(jīng)驗,履行x。

團隊委班子始終堅持團隊要管團隊、從嚴治團隊,學院團隊的建設科學化水平不斷提升,但依然存在一些不足。一是在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。班子成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把團隊風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內(nèi)事”,對分管領域的團隊員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠,沒有…………

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

(一)堅定理想信念的自覺性不夠。對x的重要性認識不足,平時在具體事務上投入精力較多,不同程度地忽視了x理論學習,存在“重業(yè)務、輕理論”的思想,從而淡化x學習和團隊性修養(yǎng),理想信念淡化,滿足于參加定期的中心組學習和各類x專題培訓,沒有把自身學習放到重要的位置,在學習…………

…………

(四)勇于擔當作為的積極性不高。個別同志習慣于傳統(tǒng)的管理思維和行事模式,奮斗進取的x有所減弱,缺乏掉隊落伍的緊迫感,改革創(chuàng)新的勇氣有所減弱,缺乏…………

三、下一步整改措施

針對查找出的問題和原因,班子將拿出“刀刃向內(nèi)的勇氣”,自我革命,擔當作為,通過“x”和“學x、悟思想、辦實事、開新局”的自覺性和堅定性,推進2022年工作再上新臺階。

(一)x上求“強”,進一步強化“四個x”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。一是始終把x建設擺在班子建設的首位,自覺同x的基準看齊定向、對標對表,樹立正確x觀,堅定信仰信念信心,進一步增強“四個x”,堅定…………

…………

(五)落實團隊建設責任上求“嚴”,夯實基層團隊組織建設戰(zhàn)斗堡壘。一是汲取x中正反兩方面經(jīng)驗,履行全面從嚴治團隊責任。嚴格落實各項基本制度,落實落細“三會一課”、“主題團隊日”及團隊員領導干部上團隊課、參加雙重組織生活等基本制…………

(全文共5354字,4041字未顯示,點“立即下載”獲取電子版)

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