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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

查擺自身問題個人對照材料范文

一、責任x不強，“不想為、不想擔”——“寬松軟”方面

（一）主要表現(xiàn)

有等靠思想。對x、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩；貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入了解情況，不…………

有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進…………

…………

（三）整改措施

工作中勤思考、多學習，杜絕等、靠、要和懶散思想干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動，先創(chuàng)先干，主動擔當；要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享…………

…………

要學習和掌握科學的領導方法與領導藝術，增強駕馭各種復雜局面的能力和水平；切實負起領導責任，對內加強管理，帶好隊伍，嚴格按規(guī)章制度辦事，對…………

二、工作動力不足，“不愿為、不愿擔”——“粗淺慢”方面

（一）主要表現(xiàn)

有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追…………

…………

有本位思想。有的推進改革不積極，不愿下放權力。對簡政放權，明放暗不放，形放實不放，依然用行政的“手”干預市場的“手”，面對權力清單、負面清…………

…………

（三）整改措施

進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事…………

努力改變自己存在的“我已經盡心盡責了”的膚淺認識，重新認識自己的崗位職責，不斷提高…………

三、干事魄力不夠，“不敢為、不敢擔”——“躲怕推”方面

（一）主要表現(xiàn)

不講是非，只講世故。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學和所謂的“潛規(guī)則”，講原則、不顧真理、只講關系，只看領導怎么說，只看上級怎么講，只看書面…………

…………

不講批評，只講和氣。習慣于當老好人，講團和氣，對問題不敢說不敢講。有的當面不說背后…………

…………

（三）整改措施

團隊性原則要強。要有堅定的理想信念，x指出，理想信念就是*人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當?shù)那疤帷Ｒ姓_原則立場，團隊…………

…………

努力提高敢于擔當?shù)哪芰退刭|。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實，科學…………

…………

五、工作浮于表面，“不真為、不真擔”——“虛飄浮”方面

（一）主要表現(xiàn)

工作飄浮，責任心不強。一是夸夸其談，好練虛功。對工作思路、計劃、措施都停留在嘴上，說起來頭頭是道，落實到實際中卻百無一用。二是缺乏責仸，工作不實。在其位不謀其政，思想上不求實，行動上不落實，工作上不扎…………

…………

利益驅動、濫用職權，見利忘義。向執(zhí)法對象，吃、拿、卡、要，變相接受物品，門難進，臉難看，辦事效率低。說情風影響執(zhí)法工作質量，照顧朋友的面…………

…………

（三）整改措施

行政執(zhí)法中既要注意發(fā)揮好法律的引導作用，把經營者的行為引導到法律的規(guī)范上來，又要文明執(zhí)法，尊重和保護經營者的合法權益。執(zhí)法者是代表國家和z府在…………

…………

作為執(zhí)法人員要加強法制觀念，實事求是，面前現(xiàn)實，有錯必究，找出問題的根源，提出解決問題…………

（全文共6245字，4748字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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