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xx鎮(zhèn)建立脫貧攻堅長效機制的實施方案

20xx年是脫貧攻堅鞏固年，為進一步加強扶貧工作，不斷強化責任要求和監(jiān)督管理，確實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，現(xiàn)結合本鎮(zhèn)實際，特制定本方案。

一、指導思想

深刻領會*、省、市、縣關于堅決打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的重要部署和文件精神，堅守“精準”的原則，突出“實效”扶貧和著重強化問題整改工作，圍繞落實縣委“五個一線”（力量集結在一線、資金統(tǒng)籌在一線、工作落實在一線、紀律監(jiān)督在一線，基層治理在一線）及對照“查找補”問題反饋，深入…………

二、主要目標

瞄準對象、精準發(fā)力，鞏固提升已脫貧的xx戶xx人的脫貧成果，確保全鎮(zhèn)剩余xx戶xx人貧困人口順利脫貧，讓各項政策舉措落實到位，切實提高貧困戶生產(chǎn)生…………

三、建立長效機制

（一）建立信息共享機制、數(shù)據(jù)比對機制。搭建全鎮(zhèn)班子成員、各村委、連心小分隊彼此之間的信息共享機制，每一個月召開一次問題信息反饋會；鎮(zhèn)脫貧攻堅分管領導要與各幫扶部門、責任人搭建數(shù)據(jù)比對機制，嚴格比對脫貧…………

（二）建立脫貧攻堅責任落實機制。對照市、縣脫貧攻堅考核細則，壓實責任。鎮(zhèn)團隊委、z府領導每個月至少召開一次脫貧攻堅專題工作安排脫貧攻堅工作，鎮(zhèn)團隊委書記和村團隊組織書記遍訪貧困戶，以遍訪帶頭改變作風，解決突出問題；鎮(zhèn)扶貧領導小組辦公室負責傳達上級相關扶貧政策和工作部署，同時做好全鎮(zhèn)扶貧工作的指導、督查及培訓；根據(jù)年初分工，各分管領導負責各個分管口子與扶貧有關工作，建立好相對應的工作臺賬，單項工作落實不到位的追究相關責任；駐村扶貧第一書記及幫扶責…………

（三）建立脫貧攻堅領導小組督查機制。為加強對脫貧攻堅工作的督查,確保脫貧工作如期開展、順利完成，特成立xx鎮(zhèn)脫貧攻堅督查領導小組，成員安排如下：

組長：xx團隊委副書記

副組長：xx團隊委副書記、鎮(zhèn)長

xx 團隊委委員、人大主席

xx 團隊委副書記、紀委書記

xx 團隊委委員、人武部長、副鎮(zhèn)長

xx 團隊委委員、副鎮(zhèn)長

xx 團隊委委員、組織委員

成員：xx團隊政辦公室主任

xx 鎮(zhèn)扶貧辦主任

xx 鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦主任

xx 鎮(zhèn)村建辦主任

xx  xx農(nóng)技站站長

xx  xx林業(yè)站站長

xx 鎮(zhèn)紀委副書記

xx 鎮(zhèn)財政所負責人

xx 鎮(zhèn)民政所負責人

各貧困村（非貧困村）第一書記、各村（社區(qū)）支部書記、主任及幫扶責任人。

領導小組下設辦公室于鎮(zhèn)扶貧辦，辦公室主任由xx同志兼任，鎮(zhèn)紀委負責脫貧攻堅工作的…………

…………

（六）建立扶貧工作匯報制度。為加強對鎮(zhèn)貧困村、非貧困村脫貧幫扶工作開展情況掌握，切實加強班子成員自行履行責任的意識，切實解決各村扶貧工作中的實際問題，采取每個月定期匯報制度，向鎮(zhèn)脫貧攻堅領導小組專題匯報一次扶貧工作，集體討論、研究各村扶貧工作中存在的困難。

四、下一步措施

（一）深化思想認識。各級領導干部要深化認識，統(tǒng)一思想，把脫貧攻堅工作擺到更加突出的位置，不斷提高脫貧攻堅工作的精準性、有效性、持續(xù)性。

（二）加強組織領導。各小組成員和分涉及人員要靠前指揮，主動作為，確實履行責任，各村（社區(qū)）、各部門要密切配合，嚴格按照工作要求做好組織實施、協(xié)…………

…………

xx鎮(zhèn)團隊政辦公室

20xx年x月x日

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