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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

x油田2022年紀(jì)檢工作要點范文

（文章編號：22031503）

總的要求是：以x為指導(dǎo)，全面貫徹x全會精神，增強(qiáng)“四個x”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)…………

一、以新姿態(tài)聚焦決策部署保落實

1.明確“1+3+N”監(jiān)督重點。即：聚焦“兩個維護(hù)”開展x監(jiān)督；聚焦公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃、“七個高質(zhì)量”發(fā)展目標(biāo)、“四風(fēng)”問題等3項重點開展常態(tài)監(jiān)…………

…………

4.深化成果運用。堅持治企必先x、x務(wù)必從嚴(yán)，把x監(jiān)督反饋情況同團(tuán)隊組織領(lǐng)導(dǎo)班子評價、實績考評等相結(jié)合，把監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的x偏差及整改情況納入領(lǐng)導(dǎo)干…………

二、以新舉措聚焦重點對象強(qiáng)監(jiān)督

5.加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。對照團(tuán)隊x“五個強(qiáng)化”的意見要求和集團(tuán)公司團(tuán)隊組實施細(xì)則，協(xié)助公司團(tuán)隊委制定《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施細(xì)則》，以清單形式明確團(tuán)隊委書記、班子成員以及相關(guān)職能部門履責(zé)內(nèi)容和方式，對“關(guān)鍵少數(shù)”進(jìn)行更嚴(yán)的管理和監(jiān)督，嚴(yán)防“欲隨權(quán)長、賄隨權(quán)集”。建立公司紀(jì)委書記同各單位“一把手”談…………

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7.加強(qiáng)對工程監(jiān)督、監(jiān)理的再監(jiān)督。堅持行使權(quán)力和擔(dān)當(dāng)責(zé)任相統(tǒng)一，對工程項目監(jiān)督、監(jiān)理人員履職情況開展專項監(jiān)督，采取現(xiàn)場抽查、訪談了解以及向承包商…………

三、以新抓手聚焦典型問題治亂象

8.充分發(fā)揮大監(jiān)督作用。深入落實集團(tuán)公司紀(jì)檢體制改革方案要求，完善“大監(jiān)督”格局，理順公司監(jiān)督體系，健全“兩個責(zé)任”壓力傳導(dǎo)機(jī)制。在巡察與其他監(jiān)督檢查融合中提升“大監(jiān)督”合力，以巡察為紐帶把組織監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、審計監(jiān)督和其他部門業(yè)務(wù)監(jiān)管各方貫通起來，在協(xié)作聯(lián)動中實…………

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10.深入開展“三個專項檢查”。聚焦基層虛列費用套取資金、吃“老板”、侵占員工利益等問題，組織開展低值易耗品管理、車輛維修費用及自用油管…………

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六、以新?lián)?dāng)聚焦主責(zé)主業(yè)懲貪x

18.強(qiáng)化信訪舉報分析。每季度分析研判信訪舉報情況，對反映的典型性、普遍性、苗頭性問題提出針對性工作建議，對舉報反映的熱點問題開展專題剖析，對問題集中、反映強(qiáng)烈及舉報量較多的單位，將相關(guān)情況通報單位紀(jì)委…………

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22.激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。把談話函詢作為處置問題線索、踐行“第一種形態(tài)”的重要方式，對反映問題較為籠統(tǒng)或缺少具體事實難以查證核實等12種情形的問題線索，由所在單位團(tuán)隊組織負(fù)責(zé)人落實函詢背書和提醒教育責(zé)任。嚴(yán)審核查方案，嚴(yán)格二級管理人員談話審批制度，嚴(yán)控談話人員范…………

七、以新方法聚焦案后整改筑防線

23.扎實推進(jìn)以案促改。建立“一案三查兩推動”機(jī)制，在執(zhí)紀(jì)審查過程中，既查當(dāng)事人違規(guī)違紀(jì)事實，也同步查領(lǐng)導(dǎo)干部管團(tuán)隊x責(zé)任是否履行到位，查相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域是否存在廉潔風(fēng)險和管理漏洞，結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性…………

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25.分層實施以案促教。利用油田自身的人和事組織好警示教育，引導(dǎo)團(tuán)隊員干部認(rèn)真反思整改，形成以案警示長效機(jī)制。組織公司二、三級管理人員召開唐鑫及其他團(tuán)隊員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法問題以案促改警示教育視頻會，通報違紀(jì)違法事實，觀看專題警示教育片，會后撰寫心得體會，督促各單位召開專題組織生活會，對照檢視剖析，認(rèn)真抓好整改。選取近年來公司紀(jì)…………

八、以新要求聚焦職責(zé)使命抓隊伍

26.淬煉干部x能力。要始終以x建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，準(zhǔn)確把握團(tuán)隊章賦予紀(jì)委的職責(zé)定位，不斷思想淬煉、x歷練、實踐鍛煉。把鞏固深化x教育成果、學(xué)習(xí)貫徹x精神與…………

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29.加大嚴(yán)管嚴(yán)治力度。堅持公私分明、親清分開，在行使權(quán)力上慎之又慎，特別是在監(jiān)督巡察過程中，要嚴(yán)格按照授權(quán)開展監(jiān)督，杜絕以巡謀私、超越權(quán)限、跑風(fēng)漏氣，防止監(jiān)督巡察利劍變成“雙刃劍”。完善紀(jì)檢干部廉政檔…………

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