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2021年度書記抓基層團隊建設(shè)工作述職評議反饋問題整改方案范文
為進一步抓好2021年基層團隊建設(shè)工作的整改落實,全面提高團隊組織書記抓基層團隊建設(shè)工作水…………
一、指導(dǎo)思想
堅持以x為指導(dǎo),全面貫徹落實x精神,緊緊圍繞中省市委關(guān)于全面從嚴x、大抓基層團隊建設(shè)的部署要求,層層落實管x主體責(zé)任。以提升基層組織力為重點統(tǒng)籌推…………
二、整改目標(biāo)
嚴格按照市委關(guān)于抓基層團隊建設(shè)工作的部署要求,結(jié)合市委述職評議會上的點評意見,緊盯突出問題,堅持上下聯(lián)動,采取切實管用的整改措施,在“條條要整…………
三、整改措施及責(zé)任分工、時限要求
(一)共性問題
1.團隊建設(shè)引領(lǐng)發(fā)展作用發(fā)揮還不夠充分。對做好新形勢下基層團隊建設(shè)工作,理念不夠新,路子不夠?qū)挘瑘F隊建設(shè)工作引領(lǐng)和服務(wù)于經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的理念樹的仍不牢…………
整改措施:一是堅持團隊建設(shè)引領(lǐng)促業(yè)務(wù)發(fā)展。始終按照“圍繞經(jīng)濟抓團隊建設(shè),抓好團隊建設(shè)促發(fā)展”的總體思路,將團隊建設(shè)與業(yè)務(wù)高度融合,推動機關(guān)業(yè)務(wù)工作高效落…………
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x
整改時限:立行立改,并長期堅持
…………
3.工作實效還不夠突出。基層團隊建設(shè)虛化、弱化、邊緣化現(xiàn)象不同程度存在,學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性團隊建設(shè)還沒有很好形成,工作上仍存在“重硬件、輕軟件”的情…………
整改措施:一是明確分工,激發(fā)動力。建立抓團隊建設(shè)責(zé)任清單,與各團隊支部簽訂團隊建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書,把團隊建設(shè)的第一責(zé)任落到實處。團隊組班子成員落實好分管領(lǐng)域團隊…………
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
整改時限:立行立改,并長期堅持
(二)個性問題
1.在服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮團隊建設(shè)引領(lǐng)作用不夠,結(jié)合工作實際不夠嚴密,在抓團隊建設(shè)與業(yè)務(wù)深度融合還需持續(xù)用力。
整改措施:立足部門職能,將團隊建設(shè)工作與重點工作深度融合,明確責(zé)任抓好貫徹落實,推動中心工作又好又快發(fā)展。一是完善團隊建設(shè)共建長效機制。建立團隊建設(shè)議事…………
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x
整改時限:2022年x月前
…………
3.團隊建設(shè)特色亮點不突出,對團隊建設(shè)特色亮點挖掘不夠,創(chuàng)建品牌團隊建設(shè)x需進一步增強。
整改措施:一是立足實際,深度挖掘。要充分利用喜迎二十大召開這一契機,開展有特色、有亮點的主題活動。以鞏固提升x教育活動、主題活動、主題團隊日等為契…………
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x
整改時限:2022年x月前
四、整改要求
1.嚴格整改標(biāo)準。對反饋的每個問題盯住不放,逐項逐條研究對策,扎實推進整改落實,切實…………
…………
3.抓好監(jiān)督檢查。要切實加大對整改工作的跟蹤督查力度,及時掌握整改的進度、質(zhì)量和效…………
(全文共3050字,1939字未顯示,點“立即下載”獲取電子版全文)
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