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(僅供學習參考,切勿通篇使用)
反x倡廉團隊課講稿范文
同志們:
今天很高興來到xx局與大家共同交流團隊風廉政建設(shè)和反x工作。下面我結(jié)合當前反x倡廉形勢和xx區(qū)紀檢監(jiān)察工作實際,談一點自己的認識與思考,與同志們共同交流、切磋。
一、把握好新形勢新任務(wù),不斷提高x判斷力、x領(lǐng)悟力、x執(zhí)行力
x大以來,以x同志為核心的x以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患意識和頑強的意志品質(zhì),把全面從嚴治團隊納入“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,重拳“打虎”“拍蠅”“獵狐”,掀起了力度、廣度、深度空前的反x斗爭。
以“小切口”推動團隊風廉政建設(shè)大局,以上率下。x出臺八項規(guī)定,省委、市委層層制定實施細則,嚴格落實八項規(guī)定精神,從公款吃喝、公款送節(jié)禮等問題入手,從一餐一飯、一張賀卡、一塊月餅抓起,越往后執(zhí)紀越嚴,有力促進把“嚴”的主基調(diào)貫徹下去。主要體現(xiàn)在5個方面:
(一)x要求越來越嚴。xx強調(diào),全面從嚴治團隊首先要從x上看。旗幟鮮明講x,堅定x方向、堅守x原則、站穩(wěn)x立場,是馬克思主義政團隊的鮮明特征,是…………
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(二)反x斗爭越來越嚴。xx在x全會上強調(diào),一x來,團隊外靠發(fā)展人民民主、接受人民監(jiān)督,內(nèi)靠全面從嚴治團隊、推進自我革命,勇于堅持真理、修正錯誤,勇于刀刃向內(nèi)、刮骨療毒,保證了團隊長盛不衰、不斷發(fā)展壯大。全面從嚴治團隊是新時代團隊的自我革命的偉大實踐,開辟了x大團隊自我革命的新境界。必須堅持以團隊的x建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅守自我革命根本x方向;必須堅持把思想建設(shè)作為團隊的基礎(chǔ)性建設(shè),淬煉自我革命銳利思想…………
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(四)作風要求越來越嚴。xx指出:“我們團隊作為馬克思主義執(zhí)政團隊,不但要有強大的真理力量,而且要有強大的人格力量,這種力量集中體現(xiàn)為我們團隊的優(yōu)良作風?!眻F隊和人民事業(yè)踏上“新征程”,作風建設(shè)也要再出發(fā)。今年區(qū)委…………
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二、把握好六大紀律,嚴格遵守團隊章團隊規(guī)團隊紀,做x信仰堅定、遵規(guī)守紀的明白人
我們團隊歷來重視紀律建設(shè),從井岡山開始逐漸形成的“三大紀律八項注意”到西柏坡的“六條規(guī)矩”,再到如今的“八項規(guī)定”和《x紀律處分條例》,每一項紀律規(guī)矩的提出和落實都是不同時期夯實、鞏固團隊的領(lǐng)導(dǎo)的根基的關(guān)鍵所在。
《x紀律處分條例》出臺后歷經(jīng)多次修訂。1997年2月27日發(fā)布的《x紀律處分條例(試行)》是團隊內(nèi)第一個紀律處分條例。2018年8月,中共x再次修訂的《x紀律處分條例》,體現(xiàn)了紀在法前,團隊紀嚴于國法,突出團隊紀特色,把團隊章對紀律的要求整合成x紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”,并把x紀律排在…………
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典型案例二:隱瞞事實、蒙騙組織
x在年齡、學歷、入團隊材料、工作經(jīng)歷、家庭情況全面造假,長期欺騙組織。巡察發(fā)現(xiàn)了他的造假行為,最終,x因行賄罪被判處12年有期徒刑并處罰金x萬元。
xx多次指出,*員要對團隊絕對忠誠。對團隊絕對忠誠,既是x標準,更是實踐標準。我們要不斷加強團隊性鍛煉,把對團隊忠誠、為團隊分憂、為團隊盡職、為民造福作為根本x擔當,自覺經(jīng)受住各種風險和困難的考驗,堅決抵御住各種x朽思想的侵蝕,永葆*人x本色。要把紀律和規(guī)矩挺在前面,嚴格遵守團隊章團隊規(guī)團隊紀和國家法律法規(guī),做到心存敬畏、手握戒尺,心有所戒、行有所止。
三是廉潔紀律。嚴守廉潔紀律,做廉潔奉公的干凈人,守住廉潔防x線,是對*員的基本規(guī)范。團隊員干部要發(fā)揮應(yīng)有的表率作用,始終堅持高標準、嚴要求,時刻緊繃團隊紀國法這根弦,在思想深處筑牢紀律規(guī)矩的防線,在廉…………
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三、把握好“六個關(guān)口”,做到“六不”,切實提高拒x防變能力
領(lǐng)導(dǎo)干部與x分子之間,并沒有天然屏障,x現(xiàn)象無處不有、無時不在,稍有麻痹、松懈,就可能滑向x的深淵。要始終在思想上筑牢拒x防變的堤壩,在工作、生活中,堅守拒x防變的防線,把好拒x防變的關(guān)口。具體來說,要把握好“六個關(guān)口”、做到“六不”。
(一)把好理想信念關(guān),x清明不糊涂
xx在廣西考察時,鮮明提出“信仰、信念、信心是最好的防x劑”,強調(diào)“學史增信,就是要增強信仰、信念、信心”。這一重要論述,是對我們提出的新要求,為新時代新征程一體推進不敢x、不能x、不想x,推動全面從嚴治團隊向縱深發(fā)展指明了方向。
理想信念是總開關(guān)。心中有信仰,腳下有力量?;厥讀崢嶸歲月,我們團隊幾經(jīng)挫折而不斷奮…………
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(四)把好品德關(guān),加強修養(yǎng)不失節(jié)
“修身齊家治國平天下”,修身為首要。中華傳統(tǒng)文化是責任文化,講究德治禮序。孝悌忠信禮義廉恥是中華文明的DNA,為國盡忠、在家盡孝,天經(jīng)地義。
廉為人格之本,德為從政之要。要常修為政之德。為官要有官德,做人要有品德;大節(jié)不能虧,小節(jié)也不能失;用權(quán)講官德,交往講原則。要做一個好官,首先要做一個好人。山西某縣有一位“三不局長”--郝文山,官不算大,心比天地寬,面對不義之財,“不想貪、不忍貪、不敢貪”。他解釋…………
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(六)把好自律關(guān),廉潔自律不放松
團隊員干部無論是在工作中還是在生活中,時刻不能放松對自己的要求,嚴格律己,自覺做到“五慎”:
一要“慎初”,謹防一發(fā)不可收。有人把團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部的x化蛻變的發(fā)展歸納為“四部曲”:一是常在河邊走就是不濕鞋,二是常在河邊走哪能不濕鞋,三是既然濕了鞋那就洗洗腳,四是既然洗了腳那就洗洗澡。這也就是所謂的“…………
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五要“慎好”,謹防愛好誤身。團隊員干部有自己的愛好無可厚非,但是x分子盯著你的卻是怎么樣“投其所好”,拉你下水。賴昌星有句名言:“不怕你廉潔,就怕你沒愛好?!鄙鐣蟿e有用心的人千方百計在圍獵團隊員干部,投其所好,接近你。因此要“練好內(nèi)功”,時刻保持頭腦冷靜清…………
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(全文共11470字,9210字未顯示,點“立即下載”獲取電子版全文)
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