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抓基層團隊建設(shè)工作任務(wù)清單（4篇）

1、團隊組織書記抓基層團隊建設(shè)工作任務(wù)清單

2、團隊組織專職副書記抓基層團隊建設(shè)工作任務(wù)清單

3、團隊務(wù)干部抓基層團隊建設(shè)工作任務(wù)清單

4、團隊組織其他班子成員抓基層團隊建設(shè)工作任務(wù)清單

團隊組織書記抓基層團隊建設(shè)工作任務(wù)清單

1.模范執(zhí)行團隊風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，守紀律、講規(guī)矩、重品行，樹立團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

2.牢固樹立全面從嚴治團隊理念，認真履行抓基層團隊建設(shè)工作第一責(zé)任人職責(zé)，管好班子、帶好隊伍，推動管團隊治團隊任務(wù)落到實處。

3.主持研究制定基層團隊建設(shè)工作計劃，明確目標措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點任務(wù)親自協(xié)調(diào)。

4.明確團隊組織班子…………

…………

10.每年組織開展走訪慰問基層團隊員群眾活動不少于2次，主持召開征求意見座談會不少于2次，與團隊組織班子成員、直屬基層團隊組織書記和先進典型普遍開展談心談話。

11.嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例，抓好班子和干部隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。

12.定期聽取團隊組織副書記、團隊務(wù)干部團隊建設(shè)工作匯報，經(jīng)常性督促團隊組織其他班子成…………

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16.貫徹落實上級部署的其他團隊建設(shè)工作。

團隊組織專職副書記抓基層團隊建設(shè)工作任務(wù)清單

1.嚴格遵守團隊風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，守紀律、講規(guī)矩、重品行，樹立團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

2.嚴格落實基層團隊建設(shè)工作直接責(zé)任人職責(zé)，研究策劃團隊建設(shè)工作重點任務(wù)和重要活動，協(xié)調(diào)各方力量，扎實推動基層團隊建設(shè)工作開展。

3.圍繞年度工作計劃，主持研究確定基層團隊建設(shè)工作目標責(zé)任書和具體考核意見；牽頭制訂每季度團隊建設(shè)工作指導(dǎo)性意見。

4.健全基層組織體…………

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9.每月到團隊建設(shè)工作聯(lián)系點指導(dǎo)團隊建設(shè)工作不少于1次，把聯(lián)系點建成示范點。

10.每年走訪慰問基層團隊員群眾不少于2次，主持召開征求意見座談會不少于2次，與下屬基層團隊組織書記和先進典型普遍開展談心談話。

11.主持研究制定先進典型選樹培育方案，注重發(fā)現(xiàn)和挖掘先進典型，落實具體培育措…………

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團隊務(wù)干部抓基層團隊建設(shè)工作任務(wù)清單

1.嚴格遵守團隊風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，守紀律、講規(guī)矩、重品行，樹立團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

2.作為團隊建設(shè)工作具體實施者，在團隊組織的領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行基層團隊建設(shè)工作的組織、管理和指導(dǎo)責(zé)任。

3.根據(jù)年度團隊建設(shè)工作計劃，分解落實工作任務(wù)，明確序時進度，落實責(zé)任。

4.配合團隊組織書記…………

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8.定期對基層團隊組織領(lǐng)導(dǎo)班子進行考察，建立基層后備干部隊伍庫。

9.做好團隊組織組建工作，調(diào)整理順團隊組織隸屬關(guān)系，指導(dǎo)基層團隊組織按期換屆。

10.指導(dǎo)督促基層團隊組織落實“三會一課”、新“三會一課”等團隊員日常教育管理任務(wù)…………

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15.貫徹落實上級和團隊組織部署的其他團隊建設(shè)工作。

團隊組織其他班子成員抓基層團隊建設(shè)工作任務(wù)清單

1.嚴格遵守團隊風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，守紀律、講規(guī)矩、重品行，樹立團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

2.根據(jù)團隊組織部署安排，結(jié)合各自分工，抓好分管的團隊務(wù)工作，把業(yè)務(wù)工作與團隊務(wù)工作有機結(jié)合、共同推進。

3.認真參加團隊建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、團隊建設(shè)工作專題會議和團隊建設(shè)工作專項述職會議。

4.每年開展團隊建設(shè)工作調(diào)研…………

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10.貫徹落實團隊組織部署的其他團隊建設(shè)工作。

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