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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

集中治理xx生活庸俗化交易化問題研討發(fā)言材料范文（1）

目前，自治區(qū)正全面開展開xx生活庸俗化交易化問題集中治理工作，嚴肅xx生活是全面從嚴x的基礎(chǔ)。開展開xx生活庸俗化交易化問題集中治理，把…………

一、堅持把思想教育擺在首位，筑牢“兩個維護”的x忠誠

x指出：“加強思想教育和理論武裝，是xx生活的首要任務，是保證全團隊步調(diào)一致的前提?！苯M織部門承擔著團隊員、干部教育培訓的重要任務，在新時代的…………

擰緊理想信念這個“總開關(guān)”。xx生活、x生態(tài)出現(xiàn)這樣那樣的問題，根子還是一些團隊員干部理想信念這個“壓艙石”發(fā)生了動搖，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”出現(xiàn)了松動。理想信念，源自堅守、成于磨礪。我們把筑…………

…………

把穩(wěn)對團隊忠誠這個“定盤星”。x忠誠是檢驗一個干部的度量衡，是做好一切工作的基礎(chǔ)和前提。做好新形勢下xx工作是我們團隊進行具有許多新的歷史特點的偉大…………

二、堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，夯實遵紀守規(guī)的堅固防線

x指出：“紀律嚴明是加強和規(guī)范xx生活的內(nèi)在要求和重要保證。”嚴肅xx生活，必須嚴明團隊的紀律規(guī)矩，強化x法規(guī)制度約束，用鐵的紀律、嚴的…………

樹牢紀律規(guī)矩x。精準把握xx工作所處的歷史方位、面臨的國際環(huán)境和國內(nèi)條件、斗爭領(lǐng)域和激烈程度發(fā)生的深刻復雜變化，深刻認識x紀律和x規(guī)矩對做好xx工作的極端重要性，綜合運用思想教育浸潤、選人用人導向、述職…………

…………

嚴明紀律規(guī)矩執(zhí)行。堅持紀律面前人人平等，遵守團隊的紀律是無條件的，沒有特殊，不能例外。堅持抓早抓小，用好年度考核、任職考察、信訪審計、個人有關(guān)事項報告查核等成果，嚴格執(zhí)行提醒函詢誡勉、專項督察檢查等制度，加強綜合分析研判，著力發(fā)現(xiàn)和糾正貫徹落實x決策部署打折扣、作…………

三、堅持把x標準落在實處，樹立選人用人的正確導向

x指出，“選人用人是xx生活的風向標”，“端正用人導向是嚴肅xx生活的治本之策”。組織部門要當好團隊委選人用人的參謀助手，著力培養(yǎng)忠誠干凈…………

突出x標準。把是否增強“四個x”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為衡量干部的根本標準，把反分裂斗爭的x態(tài)度和實際表現(xiàn)作為首要標準，x上不合格的堅決一票否決。堅持維護團隊的集中統(tǒng)一領(lǐng)導態(tài)度特別堅決、明辨…………

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激勵實干擔當。堅持以擔當檢驗忠誠，以實績衡量擔當，不僅聽其言更觀其行，把干部的擔當作為標準放在是否具有“答題”x上，是否對x關(guān)于xx工作的重要講話和重要指示批示精神完整作答、科學作答、正確作答，健全完善…………

四、堅持把組織生活嚴在經(jīng)常，鍛造團隊性堅強的干部隊伍

x指出，“xx生活是團隊組織教育管理團隊員和團隊員進行團隊性鍛煉的主要平臺”，“嚴肅xx生活貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節(jié)”。組織部門必須把組…………

讓組織生活嚴肅起來。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會和組織生活會、團隊員領(lǐng)導干部雙重組織生活、談心談話、民主評議團隊員、團隊性定期分析等制度，強化x性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，內(nèi)容安排既要考慮團隊員的思想狀況，又要與當前重點工作相銜接，活動形式既要…………

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讓x文化純正起來。把培育xx文化與推動團隊員隊伍提升素質(zhì)、凈化思想、整飭作風、增強先進性純潔性緊密結(jié)合起來，充分利用各類愛國主義、民族團結(jié)進步、團隊風廉政建設(shè)等教育基地，構(gòu)建主題鮮明、特色突出的團隊性教育基地體系，加強對團隊員干部的教育熏陶，大力弘揚忠誠老實、光明坦…………

集中治理xx生活庸俗化交易化問題研討發(fā)言材料范文（2）

日前，xx鎮(zhèn)團隊委召開集中治理xx生活庸俗化交易化問題動員部署會。學習傳達自治區(qū)團隊委、市委、旗委有關(guān)文件及會議精神，宣讀《xx鎮(zhèn)關(guān)于集中治理全旗xx生活庸俗化交易化問題的工作方案》，通報xx生活庸俗化交易化問題清單。根據(jù)相關(guān)要求，我深入學習了x關(guān)于嚴肅x…………

開展集中治理xx生活庸俗化交易化問題工作，嚴肅xx生活“走心”，就要做到對團隊“忠心”。忠誠是人與人、人與組織之間信任度和依存度的基本紐帶，是維系良好x生態(tài)的重要基石。對團隊忠心是嚴肅xx生活的基本遵循，各級領(lǐng)導干部要把加強思想x建設(shè)擺在首位，堅定中國特色社…………

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開展集中治理xx生活庸俗化交易化問題工作，嚴肅xx生活“走心”，就要做到對自身“正心”。“不能勝寸心，安能勝蒼穹？”“本”在人心，內(nèi)心精華、志向高遠便力量無窮。中國歷代先哲往往以“正心誠意修身齊家治國平天下”為序規(guī)劃人生、施展抱負，首要的就是“正心”，可見調(diào)伏內(nèi)心是多么重要。對*人來說，如果動搖了心性，背離了團隊性，丟掉了宗旨，就可能在“圍獵”中被捕獲。xx生活就是固本…………

作為新時代團隊員干部，通過x學習，自覺凈化生活圈、社交圈、朋友圈，時刻繃緊紀律規(guī)矩這根…………

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關(guān)于集中治理全區(qū)xx生活庸俗化交易化問題的專題學習研討發(fā)言材料范文（4）

團隊的十八大以來，以x同志為核心的x堅定推進全面從嚴x，xx生活展現(xiàn)新氣象，xx生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)。但“全面從嚴x永遠在路上”，一些領(lǐng)導干部貫徹新形勢下xx生活若干準則還存在溫差、落差、偏差。x在參加十三屆全…………

一要“嚴”字當頭。x說過：“管x，必須嚴字當頭，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴?！睆膰纗，不嚴不足以懲x，不嚴不足以治亂，不嚴不足以風清氣正，不嚴不足以長治久安。全面從嚴x效果如何，一個“嚴”字見分曉。很多時候我們都沒有做到“嚴”字當頭。比如，在一些政策落實上…………

二要立“嚴規(guī)”。國有國法，團隊有團隊規(guī)，沒有規(guī)矩難成方圓。從嚴x就得立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，不守規(guī)矩，就會亂了方寸。比如，在自治區(qū)以案促改中宋亮嚴重違紀違法案件中，就是因為沒有把規(guī)矩制度擺在前面，才會造成現(xiàn)…………

…………

五要嚴“律己”。“從嚴x，關(guān)鍵管好自己”“管得嚴更要自身嚴”。老百姓常常用身邊團隊員的質(zhì)量來衡量整個組織的形象。從嚴x是組織管理、外在制約，從嚴律己是自我約束、內(nèi)在自覺。離開從嚴x，從嚴律己就會缺少外力…………

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