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公司工會2022年工作計劃*(x企業(yè),工作安排思路)

2022-05-07
79
2.99元(299 積分)
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公司工會2022年工作計劃范文

2022年,公司工會工作的指導(dǎo)思想是:堅持以x為指導(dǎo),全面貫徹團(tuán)隊的十九大和十九屆歷次全會精神,緊緊圍繞 “兩步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“1148+N”中心工…………

一、發(fā)揮職工主力軍作用,著力在推動建功立業(yè)上下功夫

1.深入開展特色勞動競賽。緊扣公司轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展需求,在重點和難點工程開展有針對性的勞動競賽、合理化建議和QC技術(shù)攻關(guān)等活動。工程項目部繼續(xù)深入開展勞動競賽,各單位結(jié)合現(xiàn)場實際開展不同內(nèi)容、不同形式…………

…………

3.以安康杯為載體,深入開展群眾性安全生產(chǎn)活動。緊密圍繞安全形勢任務(wù),持續(xù)開展“安康杯”競賽活動,夯實群眾安全基礎(chǔ),鞏固活動成果,使我要安全的理念深入人心。將工會安全檢查監(jiān)督員職能落到實處,健全考核機(jī)制,完…………

二、主動依法科學(xué)維權(quán),著力在維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定上下功夫

一是強(qiáng)化源頭參與。不斷健全和完善以職代會制度為基本形式的企業(yè)民主管理制度體系,深化“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動。推進(jìn)企務(wù)公開制度化、規(guī)范…………

…………

三是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。維護(hù)職工上崗就業(yè)、薪酬分配、社會保障、勞動安全、福利待遇、休息休假等方面的權(quán)益。借助網(wǎng)絡(luò)等平臺,拓展職工訴求渠道,通過走基層…………

三、強(qiáng)化職工利益保障,著力在提高為職工服務(wù)水平上下功夫

1.扎實推進(jìn)基層項目建家建線工作。繼續(xù)按照“四好”標(biāo)準(zhǔn)建好職工之家,加大對偏遠(yuǎn)、艱苦、特殊項目的慰問幫扶力度,著力解決基層項目建家建線不均衡問題。堅持“建立組織,有人去抓;建立制度,有規(guī)可循;建立標(biāo)準(zhǔn),有…………

…………

3.健全普惠性服務(wù)體系。充分運(yùn)用關(guān)系職工福利的相關(guān)政策,做好中秋、春節(jié)、會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗、生病住院等慰問工作。加強(qiáng)對基層一線職工…………

…………

五、適應(yīng)新形勢要求,著力在提高工會工作水平上下功夫

1.創(chuàng)新女職工工作品牌。緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展新要求,持續(xù)廣泛深入開展巾幗標(biāo)兵、巾幗標(biāo)兵崗、巾幗建功、家風(fēng)培育等特色活動,不斷提高女工組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,充分發(fā)揮女職工在企業(yè)文化建設(shè)和家風(fēng)家教建設(shè)方面的獨特作…………

…………

3.堅持經(jīng)費(fèi)使用正確方向,加大經(jīng)費(fèi)開支力度。經(jīng)費(fèi)使用繼續(xù)向基層傾斜,把更多的經(jīng)費(fèi)用于直接服務(wù)職工群眾的常態(tài)普惠項目上,提高經(jīng)費(fèi)使用效能。規(guī)范管理工會資金,繼續(xù)做好資金歸集工作;用足政策使用好幫扶資金,助力…………

(全文共3374字,2282字未顯示,點“立即下載”獲取電子版全文)

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