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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

第一季度基層團(tuán)隊組織書記述職評議擂臺賽鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊委書記講話范文

同志們：

今年是極不平凡的一年，年初我們鎮(zhèn)團(tuán)隊委進(jìn)行了五年一度的換屆，省市區(qū)相繼召開團(tuán)隊代會、人代會，3月份又經(jīng)歷了突如其來的疫情，還有衛(wèi)片圖斑整改、污水管網(wǎng)改造、撂荒地整治……場場都是硬仗，大家過得很忙碌，也很充…………

剛才，7位村書記就抓好基層團(tuán)隊建設(shè)、疫情防控、村莊發(fā)展、環(huán)境治理等當(dāng)前重點工作分別進(jìn)行了述職，其他村團(tuán)隊組織書記進(jìn)行了書面述職，大家通過曬亮點、談…………

一是切換工作思路，迅速打開局面。咱們村干部處在農(nóng)村工作的第一線，“上面千條線，下面一根針”，大到團(tuán)隊的方針政策，小到家庭瑣事矛盾，每一項工作都與村干部息息相關(guān)，每一項任務(wù)都要靠村干部消化解決。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業(yè)發(fā)展得快不快，與我們村干部的能力…………

二是增強(qiáng)創(chuàng)新x，打造特色亮點。在年初的全區(qū)xx動員大會上，xx書記強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化“爭”的x，勇于爭，才能爭出新機(jī)新局；要在大局中爭先機(jī)、要在區(qū)域中爭優(yōu)勢、要在歷史中爭輝煌。品質(zhì)的提升是需要工作的突破來實現(xiàn)的，咱們村干部也要具有一種敢為人先、敢爭一流、敢于突破的精神，除…………

…………

四是嚴(yán)格日常考核，強(qiáng)化問責(zé)問效。為了進(jìn)一步強(qiáng)化考核“指揮棒”作用，鎮(zhèn)團(tuán)隊委正在研究制定關(guān)于日常工作差異化考核的文件。剛才xx同志講了制度制定的初衷和文件細(xì)則的基本架構(gòu)，各部門要認(rèn)真思考本部門對村考核的細(xì)則，今后每季度賦分時做到有據(jù)可循，避免主觀性和隨意性。每季度考核得分和排名將會在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，也讓大家對本村的工作在…………

我就簡單講這些。

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