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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

公司關于規(guī)范開展團隊員示范崗、團隊員責任區(qū)和團隊員突擊隊創(chuàng)建活動的實施方案范文

為進一步推進落實基層團隊建設“三基本”建設與“三基”工作深度融合，規(guī)范開展團隊員示范…………

一、指導思想

堅持以x為指導，落實新時代團隊的建設總要求和《x國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，結合公司當前改革發(fā)展實際，堅持把生產(chǎn)經(jīng)營成效作為檢驗團隊支部…………

二、工作目標

公司各團隊支部要以團隊員示范崗為“點”、團隊員突擊隊為“線”、團隊員責任區(qū)為“面”，形成“點線面”有機結合、“崗區(qū)隊”整體創(chuàng)建格局。通過創(chuàng)建活動，進…………

…………

四、實施步驟

（一）團隊員示范崗

1.創(chuàng)建條件

團隊員示范崗分個人示范崗和集體示范崗，個人示范崗由團隊員個人創(chuàng)建，集體示范崗由團隊小組集體創(chuàng)建。團隊員示范崗的創(chuàng)建，應以“五優(yōu)五帶頭”為標準，圍繞…………

（1）x素質(zhì)優(yōu)，帶頭學習提高。帶頭加強對團隊章、團隊規(guī)、團隊紀的學習，帶頭加強對x的學習，堅持團隊的制度，執(zhí)行團隊的決議，維護團隊的紀律，增進團隊…………

…………

（5）自律x優(yōu)，帶頭遵紀守法。模范遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行廉潔規(guī)定，自覺接受…………

…………

3.動態(tài)管理

團隊員示范崗要公開懸掛標牌，上崗團隊員佩戴團隊員徽章，自覺接受群眾監(jiān)督。團隊支部定期對團隊員示范崗進行考核，廣泛聽取群眾的意見和建議，按期進行群眾滿意度測評，將測評結果作為團隊員示范崗考核履崗情況的重要依據(jù)，發(fā)現(xiàn)…………

（二）團隊員責任區(qū)

1.責任區(qū)劃分

原則上基層生產(chǎn)班組都應設立團隊員責任區(qū)，以團隊員所在班組為基本區(qū)域劃進行分，無團隊員班組可由其業(yè)務相關的團隊員干部承擔；承擔團隊員責任區(qū)的團隊員應具有一定的x、業(yè)務素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力；團隊員多的班組可設團隊員責任區(qū)…………

…………

3.責任區(qū)管理和考核

團隊支部指導團隊員根據(jù)實際細化、量化責任目標，建立團隊員責任區(qū)責任清單。團隊支部對團隊員責任清單進行公開公示，團隊員責任區(qū)工作接受群眾監(jiān)督。團隊支部對團隊員責任區(qū)活動開展情況進行跟蹤管理，實行季度分值化評價，定期張榜公布團隊員責任落實情況和評價結果，督促團隊員完成既定責任目標。在…………

（三）團隊員突擊隊

1.創(chuàng)建原則

根據(jù)中心工作及形勢發(fā)展需要，各單位可成立若干支工作目標不同的團隊員突擊隊。團隊員突擊隊的工作目標可以是某一重大任務、某類重點工作、某一項具體經(jīng)營活動。如圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作難點，開展提質(zhì)增效等活動，提高工作…………

2.突擊隊管理

團隊員突擊隊的領導責任由團隊支部承擔，團隊支部應負責對團隊員突擊隊活動進行策劃、組織、協(xié)調(diào)、培訓、宣傳、總結、表彰等。團隊支部要對突擊隊開展工作情況進行階段性總結，判斷工作是否有效，是否可以按計劃完成目標，如發(fā)…………

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。開展創(chuàng)建團隊員示范崗、團隊員責任區(qū)和團隊員突擊隊活動，是彰顯基層團隊組織和團隊員先進性、發(fā)揮團隊員作用的一種積極有效形式，各…………

…………

（四）加強指導，做好總結。公司團隊委將把創(chuàng)建活動納入團隊建設工作責任制考核，并進行不定期抽查指導，廣泛聽取群眾的意見和建議。根據(jù)具體情況在“七一”集中…………

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