一統(tǒng)領(lǐng)  

（10分）

1、加強x建設(shè)。

5

①加強理論武裝、強化支部核心，學(xué)習(xí)x和團隊的十九大精神每月少于1次扣1分；②在公開場合發(fā)表與x、省委、市委不一致的…………

2、強化x功能。

5

①支部凝聚力差、組織力弱，被上級…………

二任務(wù)（25分）

1、服務(wù)中心。

8

①支部所在業(yè)務(wù)部門工作業(yè)績差，在其上級開展的績效考核中不合格的，扣5分；②脫貧攻堅、創(chuàng)文管衛(wèi)及其他單項工作或支部團隊員因業(yè)務(wù)工作被有關(guān)部門通報批評，每項次扣1分，扣完本項分值為止。

2、建設(shè)隊伍。

（1）支部書記隊伍。

7

…………

（2）支部班子建設(shè)。

5

…………

（3）團隊員隊伍建設(shè)。

5

①支部出現(xiàn)不合格團隊員的，每人扣2分；②支部團隊員受到上級通報批評的，每人次扣0.3分；③支部團隊員受到團隊紀政務(wù)處分的，視情節(jié)酌情扣分，扣完本項分值為止。

三著力（33分）

1、強基礎(chǔ)。

（1）支部設(shè)置。

8

①未按規(guī)定的要求、標準和程序設(shè)置團隊支部的扣5分；②無特殊情況且未經(jīng)批準不按期換屆的扣2分；③任期中支委成員出現(xiàn)空缺未及時補充的，每人次扣0.5分；④支委成員職責(zé)分工不明的扣1分；⑤未根據(jù)實際設(shè)置團隊小組的扣1分，扣完本項分值為止。

（2）組織生活。

7

…………

（3）工作制度。

5

…………

（4）陣地建設(shè)。

5

①支部無團隊員活動室的扣5分；②擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、出租和改變團隊員活動場所用途的扣3分；③未建立健全陣地建設(shè)和日常運行維護投入保障機制的扣2分；④團隊員活動室未落實三有（電教設(shè)施、團隊員管理信息系統(tǒng)終端、書報）；未做到六上墻（團隊旗、入團隊誓詞、三會一課、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、團隊員的權(quán)利和義務(wù)）的，每項扣0.5分；⑤2個以上支部共用一個活動室的，支部無單獨的團隊建設(shè)墻或團隊建設(shè)角的，扣1分；⑥未設(shè)置“有事請找我”公開欄的扣1分，未設(shè)置團隊務(wù)公開欄的扣1分，未及時更新公開內(nèi)容的酌情扣分，扣完本項分值為止。

2、求創(chuàng)新。

4

…………

3、增活力。

4

①未建設(shè)1個團隊員群眾樂于參與、充滿正能量的網(wǎng)絡(luò)互動平臺，打造團隊員隨時隨地隨身接受教育管理服務(wù)的網(wǎng)上支部的扣1分；②未明確1名信息采集員維護應(yīng)用全國團隊員管理信息系統(tǒng)的扣1分；③未搭建促進團隊員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺載體的扣1分。

（四）

四到位

（32分）

1、教育團隊員。

7

①未制定年度學(xué)習(xí)計劃的扣1分，團隊員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間每年少于32學(xué)時，每少1學(xué)時扣0.1分；②每季度團隊課不少于1次，每少1次扣1分；③未開展“強化責(zé)任心、提高落實力”專題討論的扣1分；④未完成干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)規(guī)定學(xué)分，每人次扣0.5分；⑤團隊員團隊課學(xué)習(xí)記錄本每缺1次扣0.5分；⑥支部書記每半年與班子成員…………

2、管理團隊員。

15

…………

3、監(jiān)督團隊員。

5

…………

4、組織、宣傳、凝聚和服務(wù)群眾。

5

①未建立“有事請找我”責(zé)任擔(dān)當(dāng)機制的扣1分，落實不到位每人次扣0.5分；②未開展面向基層群眾的十九大精神專題宣講扣2分；③未開展“團隊員進基層、情暖微心愿”團隊員志愿服務(wù)的扣1分；④支部和村（社區(qū)）、困難企業(yè)或“兩新”組織等基層單位團隊支部開展結(jié)對共建少于1個的扣1分；⑤有幫扶能力的團隊員干部結(jié)對幫扶困難群…………

（五）

一票否決

項  目

出現(xiàn)被一票否決的任何一種情況，取消該團隊支部的的參評資格。

①x建設(shè)不合格，違反“四個x”、四個自信、四個服從的規(guī)定，未貫徹落實團隊的路線方針政策，造成不良影響被查實或被上級通報…………

（六）

加分項

支部團隊建設(shè)工作受到上級表彰或做典型發(fā)言；相關(guān)工作經(jīng)驗在各級團隊建設(shè)主流媒體宣傳推介。

①支部團隊建設(shè)工作受市委辦、市x辦、市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市直機關(guān)工委表彰或在相關(guān)會議典型發(fā)言加0.5分；受市委市x、省直部門表彰或會議典型發(fā)言加1分；被市委、市x主要領(lǐng)導(dǎo)批示表揚加1分；受省委省x、x部委表彰或會議典型發(fā)言加2分；受x表彰或會議典型發(fā)言加3分；②相關(guān)工作經(jīng)驗…………