2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)隊(duì)委書記抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告

（文章編號(hào)：11152）

XX鎮(zhèn)團(tuán)隊(duì)委書記  XXX

今年以來(lái)，按照上級(jí)團(tuán)隊(duì)委關(guān)于基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的有關(guān)要求，結(jié)合“*、*”教育，我積極履行團(tuán)隊(duì)委書記抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作第一責(zé)任人職責(zé)，立足我鎮(zhèn)工作實(shí)際，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、關(guān)于基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

（一）工作情況

一是聚焦主責(zé)主業(yè)，種好基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)落實(shí)“責(zé)任田”。認(rèn)真履行團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作第一責(zé)任人職責(zé)，以“*、*”教育為契機(jī)，…………

同時(shí)，狠抓了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，進(jìn)一步營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

三是強(qiáng)化工作創(chuàng)新，下好團(tuán)隊(duì)建設(shè)示范工程“先手棋”。創(chuàng)新開展“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建、助力脫貧攻堅(jiān)”活動(dòng)，全鎮(zhèn)x個(gè)城市社區(qū)團(tuán)隊(duì)組織與x個(gè)行政村（涉農(nóng)社區(qū)）團(tuán)隊(duì)組織結(jié)成“一幫一”、共建點(diǎn)x個(gè)，幫扶項(xiàng)目xx個(gè)，協(xié)調(diào)資金xx萬(wàn)元，開展共建活動(dòng)xx多次，走訪座談xx多人次，理清發(fā)展思路xx多條，發(fā)展團(tuán)隊(duì)員xx名，走訪慰問xx人次。按照“*員+專業(yè)人員”模式，在各村、社區(qū)分別組建x支隊(duì)伍立體化、服務(wù)全方位、管理規(guī)范化的“紅立方”志愿服務(wù)隊(duì)，開展志愿活動(dòng)xx余次，提供志愿服務(wù)xx余人次，實(shí)現(xiàn)了干群關(guān)系“零距離”。在xx小區(qū)、xx小區(qū)新建3個(gè)小區(qū)團(tuán)隊(duì)支部，形成“團(tuán)隊(duì)委建在社區(qū)、支部建在小區(qū)、小組建在樓棟”的團(tuán)隊(duì)建設(shè)三級(jí)格局，推動(dòng)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

四是聚力脫貧攻堅(jiān)，唱好團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)航工程“主旋律”。聚焦聚力整縣“摘帽”任務(wù)，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一低三有”、貧困村“一低五有”、貧困戶“一超六有”目標(biāo)，持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，打好“四季戰(zhàn)役”，抓好xx戶xx人的貧困人口鞏固提升。創(chuàng)…………

主要有三個(gè)方面的原因：一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。沒有充分認(rèn)識(shí)到“團(tuán)隊(duì)委首要任務(wù)是抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)委書記是管團(tuán)隊(duì)治團(tuán)隊(duì)的第一責(zé)任人”。在實(shí)際工作中，習(xí)慣于把時(shí)間和精力用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作沒有從深層次研究解決問題。二是工作方法不夠靈活。在具體工作中，由于基層工作繁雜，導(dǎo)致個(gè)別團(tuán)隊(duì)委成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作重視不夠；個(gè)別基層團(tuán)隊(duì)組織僅僅滿足于完成目標(biāo)任務(wù)，習(xí)慣通過(guò)開會(huì)推動(dòng)工作，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。三是督促指導(dǎo)不夠全面。…………

三是建強(qiáng)班子隊(duì)伍，做活人才支撐。繼續(xù)深入開展鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“日記月評(píng)年考”和每月履職責(zé)任清單工作，加大干部培訓(xùn)力度，強(qiáng)化“團(tuán)隊(duì)員e家”平臺(tái)作用發(fā)揮，充分利用流動(dòng)團(tuán)隊(duì)員聯(lián)系QQ群，加強(qiáng)xx名流動(dòng)團(tuán)隊(duì)員的管理服務(wù)。開展團(tuán)隊(duì)員培訓(xùn)x期以上，切實(shí)提高團(tuán)隊(duì)員隊(duì)伍素質(zhì)。

二、關(guān)于團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)工作

（一）工作情況

一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，專題研究團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)xx次。進(jìn)一步完善落實(shí)團(tuán)隊(duì)委運(yùn)行規(guī)則和團(tuán)隊(duì)委班子成員權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，開展權(quán)力防控測(cè)評(píng)，落實(shí)“三重一大”制約機(jī)制。全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，加快構(gòu)建并不斷完善懲防體系基本框架，做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有資料；落實(shí)團(tuán)隊(duì)政“一把手”四個(gè)不直接分管制度，簽訂主體責(zé)任書xx份、監(jiān)督責(zé)任書x份、廉政承諾書xx份。

…………

（二）存在的問題及原因分析

2019年團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)工作通過(guò)全鎮(zhèn)干部職工的共同努力，取得了一定成效，但仍然存在一些不足和有待解決的問題，主要表現(xiàn)在：一是團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育有待加強(qiáng)。日常組織干部對(duì)新常態(tài)知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)合不不緊密、要求不嚴(yán)，簽定責(zé)任書后，未嚴(yán)格進(jìn)行督促落實(shí)，導(dǎo)致個(gè)別干部存在思想上麻痹大意、放松警惕，導(dǎo)致出現(xiàn)言行不嚴(yán)謹(jǐn)、未嚴(yán)格按政策辦事等不良現(xiàn)象出現(xiàn)。二是懲防體系建設(shè)有待加強(qiáng)。對(duì)團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政工作僅體現(xiàn)在聽匯報(bào)、安排紀(jì)委進(jìn)行督查檢查等，工作上簡(jiǎn)單依靠團(tuán)隊(duì)委班子成員，親自參與督導(dǎo)檢查較少，忽略對(duì)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、民生等工作的指導(dǎo)督促。三是個(gè)別干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變有待加強(qiáng)。紀(jì)檢干部理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平需進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)紀(jì)審查仍是薄弱環(huán)節(jié)，導(dǎo)致了主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題線索的能力較弱。

（三）下一步工作打算

一是繼續(xù)落實(shí)好團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，把責(zé)任扛在肩。堅(jiān)持常抓不懈，嚴(yán)格目標(biāo)考核，將團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深推動(dòng)。

…………

三、關(guān)于ys形態(tài)工作

（一）工作情況

一是高舉旗幟，牢牢把握正確z治方向。堅(jiān)持把ys形態(tài)工作作為團(tuán)隊(duì)的建設(shè)重要內(nèi)容，納*委重要議事日程、納*建工作要點(diǎn)、納入年度目標(biāo)管理、納入紀(jì)律監(jiān)督范圍，與中心工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核，已舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)xx場(chǎng)次，專題安排部署ys形態(tài)工作x次，召開ys形態(tài)領(lǐng)域分析研判會(huì)x次，定期在單位內(nèi)部通報(bào)、傳達(dá)ys形態(tài)領(lǐng)域工作情況。堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)委每月召開1次理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，做到學(xué)習(xí)有制度、有計(jì)劃、有安排、有記錄，中心組成員每年至少撰寫1篇理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)體會(huì)文章和1篇調(diào)研報(bào)告。邀請(qǐng)團(tuán)隊(duì)校講師開展理論宣講x場(chǎng)次，充分利用“道德講堂”“農(nóng)民夜?！钡绕脚_(tái)，廣泛宣傳團(tuán)隊(duì)的路線方針政策，覆蓋團(tuán)隊(duì)員干部群眾xx多人次。

…………

發(fā)了《XX鎮(zhèn)ys形態(tài)工作會(huì)商研討制度》、《XX鎮(zhèn)輿情管控處置制度》、《XX鎮(zhèn)ys形態(tài)工作述職考評(píng)制度》以及《XX鎮(zhèn)ys形態(tài)工作責(zé)任追究制度》，搭起了ys形態(tài)工作制度架構(gòu)，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處。

（二）存在的問題及原因分析

今年以來(lái)，雖然我鎮(zhèn)ys形態(tài)工作取得了一些成績(jī)，但也存在薄弱的環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

一是理論學(xué)習(xí)形式單一，方式方法還需進(jìn)一步創(chuàng)新。存在以會(huì)代學(xué)，以干帶學(xué)的現(xiàn)象。在團(tuán)隊(duì)委理論中心組以及干部集中學(xué)習(xí)會(huì)上，往往是領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)學(xué)，團(tuán)隊(duì)委班子成員和干部參與討論的時(shí)候較少，主動(dòng)參與較少，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)停留在表面，深入理解不夠透徹。

二是新聞上稿數(shù)量不多，宣傳力度還需進(jìn)一步加大。一些干部、基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)組織對(duì)ys形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足的問題，把ys形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識(shí)到y(tǒng)s形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。三是新型媒體不斷增多，引導(dǎo)管理還需進(jìn)一步探索。…………

三是要抓隊(duì)伍，建立素質(zhì)精良的ys形態(tài)干部隊(duì)伍。一是要穩(wěn)定宣傳思想隊(duì)伍。充實(shí)宣傳思想干部隊(duì)伍力量，保證宣傳思想隊(duì)伍建設(shè)跟上時(shí)代發(fā)展的節(jié)拍，不落伍、不掉隊(duì)，保持宣傳思想干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。二是要加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)提高。采取定期培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、走出去、請(qǐng)過(guò)來(lái)等多種方式，…………

四是要抓陣地，擴(kuò)大ys形態(tài)工作影響力。進(jìn)一步抓好已有的廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地和文化活動(dòng)、圖書閱覽室、紅色文化教育基地、*陳列室等文化陣地，積極探索z府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、群眾參與、社會(huì)共建模式，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，加大村級(jí)民間文藝團(tuán)隊(duì)培植力度，抓好農(nóng)村圖書室建設(shè)，加快陣地建設(shè)步伐，提高ys形態(tài)工作影響力。

下步工作中，我將堅(jiān)定不移地履行團(tuán)隊(duì)委書記抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作第一責(zé)任人職責(zé)，深化“*、*”教育工作成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，以**思想和團(tuán)隊(duì)的十九屆四中全會(huì)為指引，不斷強(qiáng)化基層團(tuán)隊(duì)組織的z治建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)風(fēng)廉政建設(shè)等，為xx鎮(zhèn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

（全文共5547字，2780字未顯示，注冊(cè)會(huì)員，暢享下載）