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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部會議、第二季度工作推進會議講話范文

今天召開全鎮(zhèn)團隊政干部會議，也是二季度工作的推進會，主要思考如何在新常態(tài)下有新作為。剛才，x同志、x同志、x同志、世平分別對x工作、政法工作、團隊建設工作和紀檢工作進行了全面部署，非常具有含金量，我完全贊同，希望同志們按要求全面貫徹好、落實好。到xx工作一個月以來，經(jīng)過…………

一、深刻理解新常態(tài)，把思想統(tǒng)一到貫徹市委一號課題和區(qū)委三級干部大會的精神上來

當前，x的定位和工作重心發(fā)生了很大的變化，新的思想和新的舉措層出不窮，所以怎么理解這些新常態(tài)至關重要。

1、從國家層面看，經(jīng)濟新常態(tài)是歷史發(fā)展的必然階段

從去年下半年起，“新常態(tài)”一詞高頻率出現(xiàn)，x去年5月在河南考察時第一次提出，當時他所指的是經(jīng)濟范疇內(nèi)的新常態(tài)，隨后逐步擴大到民生保障、公共服務、城市治理等方面。新常態(tài)有兩個最核心的特征：一是經(jīng)濟增長從超高速轉向中高速；二是經(jīng)濟增長要從要素驅動走向創(chuàng)新驅動。從去年…………

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3、從xx來看，鎮(zhèn)村主體工作轉向社會治理和基層團隊建設

今后鎮(zhèn)里主要做三項工作，即社會治理、公共服務、基層團隊建設，但并不意味著經(jīng)濟發(fā)展工作放任自流。x書記提出，經(jīng)濟發(fā)展依然重要，但要讓專業(yè)的人去做，更多的靠區(qū)域統(tǒng)籌去做。村級層面主要做四項工作，社會治理、公共服務、城市安全和基層團隊建設?，F(xiàn)在靠村里所剩不多的土地不可能謀取經(jīng)濟的巨大騰飛。全鎮(zhèn)x個村的存量零星工業(yè)用地中，可開發(fā)土地只有…………

二、主動擔當新使命，把行動聚焦到落實五項重點工作上來

當一個人思想轉變后，身子一定要轉過來。身子怎么轉，關鍵在于聚焦重點推進工作。今年的主要工作，鎮(zhèn)三屆五次團隊代會已經(jīng)全面部署，《鎮(zhèn)重點工作(實事項目)任務分解表》也已下發(fā)，具體推進計劃都已形成，各部門、各單位…………

1、以做實“大聯(lián)動”網(wǎng)格化管理為抓手，夯實社會治理基層基礎

社會治理的有序化、長效化是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障，是x的首要職能。當下，社會治理的核心就…………

一要直面問題不回避。上月底，區(qū)召開了社會治理和城市安全雙月例會，x書記、趙祝平區(qū)長對深化“大聯(lián)動”工作都不滿意，主要體現(xiàn)在2個“不匹配”上：第一，村居前端發(fā)現(xiàn)上報數(shù)與群眾投訴數(shù)不匹配。xx的比例是1:3，網(wǎng)格巡查員發(fā)現(xiàn)x件，老百姓投訴x件，排在全區(qū)倒數(shù)第三位。第二，村居前端發(fā)現(xiàn)上報案件類型與群眾投訴案件類型不匹配。發(fā)現(xiàn)上報案件類型多是亂晾曬、亂停車、亂倒垃圾，投訴案件類型多是違法用…………

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三是抓住關鍵治頑癥。聚焦違法用地、違法建筑、群租、和非法經(jīng)營等重點社會治理頑癥，發(fā)揮“大聯(lián)動”機制源頭遏制、苗頭處置的作用，切實做到“止新化舊”。第一，加大“四違”整治力度。確保新增違法用地、違法建筑零增長，對新出現(xiàn)的違法用地、違法建筑采取責任倒查問責機制。全鎮(zhèn)…………

2、以提升“獲得感”為出發(fā)點和落腳點，打通服務群眾“最后一公里”

“政績之本，在于為民”，我們一切工作的出發(fā)點和落腳點就是讓老百姓過上好日子，讓發(fā)展成果更多地惠及群眾。近幾年，xx在社會事業(yè)、公共服務方面形成了…………

一是實現(xiàn)基本公共服務優(yōu)質均衡。要構建“全覆蓋、均等化”的基本公共服務體系，不搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?，千萬把握好一條原則，就是“?；?、兜底線”。要進一步統(tǒng)籌整合教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等各類公共服務資源，創(chuàng)新資源配置與共建共享機制，讓公共服務更公平、更高…………

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三是在民生服務提供上多層次多元化。我去過銀一居委和金三居委，這兩個居委有共同的特點，小區(qū)老、人口多，但都較好地發(fā)揮出了“四位一體”的作用，切實地解決了為老百姓服務“最后一公里”的問題。第一，居委會要成為居民的頭而不是x的腿，改變被動托底化、行政化及邊緣化的現(xiàn)…………

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5、以城市規(guī)劃為引領，不斷促進城市轉型經(jīng)濟提質

鎮(zhèn)村主體工作職責轉移到社會治理、公共服務和基層團隊建設，并不意味著我們對城市發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展就要放任自流。經(jīng)過前幾年的發(fā)展和積累，xx城市建設和經(jīng)濟發(fā)…………

一是依托7大板塊，形成科學合理的空間布局。穩(wěn)步釋放3塊現(xiàn)代服務業(yè)增量空間。劍川路商務區(qū)，由高品質開發(fā)商開發(fā)建設、運營管理，5年后建成，將極大地改善xx南部的公共服務配套和城市功能。中心村生態(tài)園，現(xiàn)正與市地產(chǎn)集團合作開發(fā)，要積極推進規(guī)劃落地，爭取市城中村改造政…………

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三是加快動遷拔點，為城市發(fā)展騰挪空間。增加動遷房源儲備。啟動駿苑三期5萬平方米的動遷安置房建設，協(xié)調(diào)落實君蓮H塊的開發(fā)機制和建設方案以及江川東路186地塊動遷基地規(guī)劃方案。逐步清理動遷遺留基地。全鎮(zhèn)共…………

三、努力展現(xiàn)新作為，把作風體現(xiàn)到踐行團隊的宗旨觀念上來

轉腦子、轉身子后，就要邁開步子。我們各級團隊組織、每個團隊員干部的作風就是關鍵，群眾路…………

1、以落實“班長工程”為契機，選好用好干部

干部力量決定事業(yè)成敗，鎮(zhèn)團隊委培養(yǎng)、選拔、使用干部，要堅持以x提出的“心中有…………

一是優(yōu)秀干部往下沉。去年，區(qū)委大力推進“班長工程”，要求街鎮(zhèn)把最強的力量、最優(yōu)秀的人才充實到村居，樹立“優(yōu)秀干部往下沉”的導向。市、區(qū)領導多次強調(diào)，“要打破地域、身份、職業(yè)界限，堅持內(nèi)育和外引相結合，通過公推直選、組織選派、招錄社會人才，選優(yōu)配強村居團隊組織…………

二是村居“班長”履職到位。今年，我們推出兩項相應的制度，促進村居“班長”履職到位。第一，調(diào)整考核導向。經(jīng)濟指標、招商引資不再考核，以社會治理占村考核總分的x%，居委占到x%，其中，深化“大聯(lián)動”工作機制占x%以上，人口調(diào)控、信訪、平安建設等占x%以上。違法用地、違法建筑、城市安全、非法行醫(yī)、勞資糾紛、落實一號課題不力、干部違紀…………

2、以帶好隊伍嚴管干部為要領，激發(fā)干部做事正能量

干部、隊伍是帶出來的，作風、效率是管出來的。在座各位都是部門、單位、村居的“班…………

一要釘釘子。對于既定的目標任務，要盯住不放，鍥而不舍地推進，所有的事情貴在堅持，成績也出在堅持，決不能避重就輕、見難就退。有些工作確實復雜，比…………

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四要抓廉潔。要嚴格執(zhí)行x“八項規(guī)定”，千萬不要碰底線，紀委要加強指導。要講規(guī)則、講程序，比如“三資”管理辦法、項目招投標辦法等要嚴格執(zhí)行。要加強…………

今天主要交流這三個想法，希望各位面臨新常態(tài)，既要轉思想，又要轉身子，同時邁開步子，跟上節(jié)奏。

（全文共9699字，7010字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

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