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銀行經(jīng)營發(fā)展及風(fēng)險(xiǎn)防控情況匯報(bào)范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
上午好!今天按照會(huì)議安排,由我就我行有關(guān)經(jīng)營發(fā)展及風(fēng)險(xiǎn)防控有關(guān)情況作個(gè)簡要匯報(bào)。今年以來,我行認(rèn)真貫徹落實(shí)銀保監(jiān)要求,始終堅(jiān)守普惠之道,肩負(fù)服務(wù)…………
一、工作成效及措施
(一)深耕公司治理“責(zé)任田”。一是強(qiáng)化內(nèi)部治理。始終堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)與全面從嚴(yán)x,構(gòu)建“三會(huì)一層”的公司治理架構(gòu),夯實(shí)公司治理基礎(chǔ),強(qiáng)化對(duì)公司治理主體履職的監(jiān)督和評(píng)價(jià),促進(jìn)提升履職能力,加強(qiáng)對(duì)績效考核的監(jiān)督引導(dǎo),發(fā)揮好績效考核的導(dǎo)向作用。加強(qiáng)股權(quán)質(zhì)押管理,通過制定股權(quán)質(zhì)押存量貸款收回計(jì)劃,現(xiàn)股金出質(zhì)比例已壓縮至20%以內(nèi)。我行…………
(二)堅(jiān)守信貸管理“主陣地”。一是保持信貸規(guī)模穩(wěn)步增長。創(chuàng)新開展“團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)深度四掃”突擊戰(zhàn)活動(dòng),以農(nóng)區(qū)“整村授信”、城區(qū)“網(wǎng)格化”營銷為抓手,做好目標(biāo)客戶名單制管理和深度營銷。截至10月末,我行各項(xiàng)貸款余額517434萬元,較年初增長64492萬元,增幅14.23%。9月末,我行貸款存量市場份額27.24%,位居全縣第一;增量市場份…………
…………
(四)抓住數(shù)據(jù)治理“牛鼻子”。一是完善客戶信息數(shù)據(jù)資料。做好對(duì)私客戶身份識(shí)別信息補(bǔ)充完善職業(yè)、地址、證件號(hào)碼缺失等信息數(shù)據(jù)工作,重新對(duì)客戶進(jìn)行身份識(shí)別,進(jìn)行合并客戶號(hào)、銷戶、轉(zhuǎn)久懸等后續(xù)處理。截至11月4日,對(duì)公客戶識(shí)別率達(dá)67.07%,對(duì)私客戶識(shí)別率達(dá)59.71%。組織完…………
(五)樹立服務(wù)提升“導(dǎo)向標(biāo)”。一是流程再造優(yōu)化升級(jí)。分層下放和優(yōu)化小額農(nóng)貸、居民貸審批權(quán)限流程,簡化審批手續(xù),動(dòng)態(tài)管理授信額度,并明確貸款審批辦結(jié)時(shí)限,加快貸款辦結(jié)效率。二是抓實(shí)規(guī)范服務(wù)提升。成立了“6S”管理和文明規(guī)范服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全行職場環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境、職場工作紀(jì)律和柜面文明服務(wù)等貫徹落實(shí)。組織開展業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),客戶滿意度明顯上長升,截至10月底我行實(shí)現(xiàn)“零投…………
二、存在的問題
(一)內(nèi)部治理不夠健全。一是專業(yè)人才缺口較大。隨著業(yè)務(wù)的精細(xì)化,對(duì)管理人員的要求也進(jìn)一步增強(qiáng),公司治理缺乏專業(yè)的、高素質(zhì)人才進(jìn)行專職管理。二是股東股權(quán)管理難度大。一方面,存在我行股權(quán)質(zhì)押給其它農(nóng)商銀行以及接受其它農(nóng)商銀行股權(quán)質(zhì)押的現(xiàn)象。另一方面,因?yàn)槠髽I(yè)倒閉無…………
(二)有效貸款投放不足。一是新增有效貸款投放不足。截至10月末,各項(xiàng)貸款增長64492萬元,其中新增票據(jù)26263萬元,新增票貸占比提高至40.72%,新增可貸資金用于當(dāng)?shù)刭Y金占比低至70.92%,因新增有效貸款投放不…………
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(五)數(shù)據(jù)系統(tǒng)亟待提升。一是系統(tǒng)取數(shù)能力有待提升。1104報(bào)表統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)存在不能滿足最新監(jiān)管數(shù)據(jù)自動(dòng)取數(shù)、歷史數(shù)據(jù)部分信息缺失等問題,需要改造優(yōu)…………
三、下一步改進(jìn)措施,主要體現(xiàn)六個(gè)“強(qiáng)化”
一是強(qiáng)化內(nèi)部治理水平。團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)夯實(shí)根基。把加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來,抓好基層團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)和員工的思想x工作,以團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)穩(wěn)健發(fā)展。加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)。提高董事、監(jiān)事和高管人員的準(zhǔn)入門檻,加強(qiáng)公司治理人員培訓(xùn),抓好高管人員隊(duì)伍建設(shè)和管理,切實(shí)強(qiáng)化“三會(huì)一層”的履職成效。加強(qiáng)股東股權(quán)管理。提升資本質(zhì)量及股…………
二是強(qiáng)化夯實(shí)市場定位。立足支農(nóng)支小的市場定位,持續(xù)下沉服務(wù)重心,切實(shí)將貸款投向從房地產(chǎn)上下游轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、普惠民生、綠色發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)傾斜。深化開展“整村授信”及“網(wǎng)格化”營銷活…………
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六是強(qiáng)化金融服務(wù)效能。秉承以客戶為中心的服務(wù)理念,依托普惠金融大數(shù)據(jù)系統(tǒng),通過“線上+線下”方式,常態(tài)化開展“四掃”,注重營銷成果轉(zhuǎn)化,精準(zhǔn)對(duì)接客戶金融需求。全力實(shí)施科技賦能,推進(jìn)三年全面線上化渠道建設(shè),加快“村村通”助農(nóng)取款服務(wù)站建設(shè),統(tǒng)籌推進(jìn)“普惠金融服務(wù)站”優(yōu)化提升工作,擴(kuò)大普惠金融覆蓋面,打通金融服務(wù)“最后一公…………
四、相關(guān)建議,著重建設(shè)四個(gè)“體系”
一是建議持續(xù)加強(qiáng)政策支持體系建設(shè)。建議放寬對(duì)涉農(nóng)貸款的統(tǒng)計(jì)口徑,把新進(jìn)城的農(nóng)戶居民…………
…………
四是建議切實(shí)加大企業(yè)幫扶體系建設(shè)。建議加大對(duì)小微企業(yè)的稅收財(cái)政支持,同時(shí)引進(jìn)專業(yè)人…………
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