團(tuán)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照*團(tuán)隊(duì)規(guī)“24個(gè)是否”找差距全面檢視分析材料

（文章編號：11151）

按照xx《關(guān)于在“*、*”教育中對照*團(tuán)隊(duì)規(guī)找差距的工作方案》要求，會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了*、《關(guān)于新形勢下團(tuán)隊(duì)內(nèi)z治生活的若干準(zhǔn)則》、《*團(tuán)隊(duì)紀(jì)律處分條例》，深入對照*團(tuán)隊(duì)規(guī)，對照*提出的“十八個(gè)是否”，通過自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺了自身24個(gè)方面存在的問題。在查擺問題過程中，我堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐一對照，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求團(tuán)隊(duì)員干部職工的意見和建議，深刻反思剖析根源，制定了整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查剖析情況報(bào)告如下：

一、存在的問題和具體表現(xiàn)

對照“24個(gè)是否”，聚焦對團(tuán)隊(duì)忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，經(jīng)認(rèn)真查擺，梳理出自身存在的突出問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）對照*“五個(gè)是否”存在的問題

1.是否堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)的性質(zhì)宗旨，貫徹團(tuán)隊(duì)的基本理論、基本路線、基本方略方面。

本人能夠認(rèn)真貫徹中省市的各項(xiàng)決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不足：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，只是抓住重點(diǎn)知識框架和重點(diǎn)語句，注重“綱目”，沒有把各知識點(diǎn)融會(huì)貫通，做到知信行相統(tǒng)一。二是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力…………

2.是否認(rèn)真履行團(tuán)隊(duì)員八項(xiàng)義務(wù)，踐行*誓言，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)員先鋒模范作用方面。

能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照團(tuán)隊(duì)員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，還有兩個(gè)方面問題比較突出：一是自我要求不嚴(yán)。工作上沒有給自己定出較高的標(biāo)準(zhǔn)，…………

3.是否按照團(tuán)隊(duì)員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。

一是重當(dāng)前、輕長遠(yuǎn)。工作缺乏長遠(yuǎn)、系統(tǒng)謀劃，有只顧眼前、忽視長遠(yuǎn)的傾向。比如，重視當(dāng)前緊急工作的安排落實(shí)，對長期工作盯的不緊、考慮不周，習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排，缺乏長遠(yuǎn)計(jì)劃打算，工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性。又比如，對縣z府的重要部署、重點(diǎn)工作落實(shí)方面，工作安排擺布上，強(qiáng)調(diào)宏觀方面、重點(diǎn)事項(xiàng)的多，分解任務(wù)的多，在細(xì)節(jié)問題上考慮的少、對落實(shí)效果過問的少。二是缺乏擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)責(zé)。工作上缺乏擔(dān)當(dāng)精神，…………

4.是否嚴(yán)格遵守團(tuán)隊(duì)的組織制度，嚴(yán)守團(tuán)隊(duì)的z治紀(jì)律和z治規(guī)矩方面。

主要問題是由于有時(shí)候工作較忙，忽略組織生活，導(dǎo)致參與積極性不高。相對經(jīng)濟(jì)工作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量。由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價(jià)手段，…………

5.是否堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。

服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象，考慮問題有時(shí)候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，…………

（二）對照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題

6.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面。

一是團(tuán)隊(duì)性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹立z治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上z治上行動(dòng)上自覺以*同志為核心的*保持高度一致，在大是大非面前立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但z治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。如，有時(shí)對社會(huì)上“吃瓜群眾”消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，…………

7.是否堅(jiān)定不移貫徹團(tuán)隊(duì)的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)z治立場方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律，對組織忠誠老實(shí)，不搞當(dāng)面一套，背后一套，不做“兩面人”，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不妄議*大政方針，不信謠、傳謠，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的形象和*權(quán)威。但仍存在工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成，對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，…………

8.是否堅(jiān)決維護(hù)以*同志為核心的*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”方面。

主要存在的問題是落實(shí)工作針對性實(shí)效性…………

9.是否嚴(yán)格落實(shí)*八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面。

一是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高；工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動(dòng)不夠，力量整合不到位；重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大；對從嚴(yán)管理認(rèn)同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常；…………

（三）對照條例“五個(gè)是否”方面。

14.是否在重大原則問題上同*保持一致，自覺執(zhí)行團(tuán)隊(duì)組織決定方面。

本人始終牢記團(tuán)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)身份，積極發(fā)揮模范帶頭作用，堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)，始終與*在思想上、z治上、行動(dòng)上保持高度一致，做*決策的宣傳者、擁護(hù)者和堅(jiān)定支持者。…………

15.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。

主要問題：一是對*八項(xiàng)規(guī)定精神沒有學(xué)深悟透。沒有真正把握好*八項(xiàng)規(guī)定精神，存在僥幸心理，覺得不會(huì)查得那么嚴(yán)格，思想深處還沒有自覺同*的要求保持高度一致。二是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上不到位。起初在辦公用房整改時(shí)，我并不希望增加人員…………

16.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，…………

17.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面。

主要問題：一是對上對下不統(tǒng)一。比如，沒有很好地處理對上負(fù)責(zé)、對基層負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，考慮更多的是上級的要求，部門的利益和對外的形象，…………

18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面。

本人時(shí)刻牢記團(tuán)隊(duì)員身份，…………

（四）對照新時(shí)代團(tuán)隊(duì)的治疆方略、特別是社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)方面。

19、是否在貫徹落實(shí)**關(guān)于*工作的重要講話和重要指示精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代團(tuán)隊(duì)的治疆方略過程中存在不到位的問題。

工作中能夠緊緊聚焦社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行*決策部署和治疆方略。…………

20、是否在貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面有不到位的問題。

對*的區(qū)情農(nóng)情缺乏足夠深入了解，…………

21、是否在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)宗教和諧方面有不到位的問題。

能夠認(rèn)真完成“兩個(gè)全覆蓋”結(jié)親住戶等工作，日常工作生活中注意維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。…………

22、是否在做好教育文化ys形態(tài)領(lǐng)域工作方面有不到位的問題。對團(tuán)隊(duì)忠誠、老實(shí)，沒有信仰宗教，…………

23、是否在最大限度團(tuán)結(jié)凝聚人心、依法治疆等方面有不到位的問題。

對*當(dāng)前正處在穩(wěn)定和發(fā)展兩個(gè)“三期疊加”的特殊時(shí)期、對領(lǐng)導(dǎo)干部做好*工作有特殊要求方面認(rèn)識…………

24、是否在全面推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)隊(duì)、能夠自覺在思想上z治上行動(dòng)上同以*同志為核心的*保持高度一致，…………

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深入剖析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）理想信念有所松動(dòng)。自認(rèn)為受團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)教育多年，團(tuán)隊(duì)性修養(yǎng)沒有問題，理想信念是堅(jiān)定的。能夠自覺鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”，把好思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。但是隨著時(shí)間的推移，社會(huì)風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化，或多或少影響到了自己，…………

（二）團(tuán)隊(duì)性鍛煉有所忽視。隨著年齡的增長、工作的調(diào)整，漸漸忽視了“總開關(guān)”問題，思想上不再像剛*時(shí)那么精純，追求也不再那么高尚，對社會(huì)上一些不良現(xiàn)象，也會(huì)產(chǎn)生一些不平衡心理。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí)，以事務(wù)多為說辭代替團(tuán)隊(duì)性鍛煉，考慮個(gè)人問題的多了，…………

（三）宗旨意識有所淡化。我自認(rèn)為能夠堅(jiān)持誠信做人、踏實(shí)干事，對待群眾有如自己父母，是有真感情的。參加工作后，在基層工作x年，也是扎根基層、沉在一線，…………

（四）擔(dān)當(dāng)精神有所下滑。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保*、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，…………

（五）傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅(jiān)決抵制享樂主義、…………

三、整改措施和今后努力方向

針對存在的問題，對照*團(tuán)隊(duì)規(guī)的要求，我將從如下方面進(jìn)行整改。

一是堅(jiān)守信仰，對團(tuán)隊(duì)忠誠。自覺參加縣委理論中心組學(xué)習(xí)，精研細(xì)讀團(tuán)隊(duì)的十九大、十九屆四中全會(huì)精神和**思想，做到學(xué)深悟透。持續(xù)錘煉團(tuán)隊(duì)性，利用好民主生活會(huì)、談話交心等機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽取大家的意見和建議，帶頭抵制社會(huì)上各種錯(cuò)誤思潮和思想的侵蝕…………

二是統(tǒng)攬全局，科學(xué)決策。牢記縣委“統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方”的使命，堅(jiān)持從全局和長遠(yuǎn)考慮問題，把主要精力放在抓方向、議大事、做決策、管全局上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的民主集中制，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)新決策方式，充分發(fā)揮縣人大、…………

三是勇于擔(dān)責(zé)，引領(lǐng)發(fā)展。進(jìn)一步研判發(fā)展形勢，理清發(fā)展思路，深入推進(jìn)xx規(guī)劃布局，著力打造xx。特別要緊盯脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo)，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極謀劃致富產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，…………

四是修身養(yǎng)德，關(guān)注民生。樹立崇高道德追求，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，保持健康的工作方式和生活情趣。扎實(shí)開展“*、*”教育，著力打造一支作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓?jiān)“鐵軍”。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，…………

五是心存敬畏，嚴(yán)守規(guī)矩。堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)性原則，自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守*八項(xiàng)規(guī)定，把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)過硬”要求貫穿于全部工作生活中，始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)。自覺接受監(jiān)督和約束，…………

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