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銀行作風(fēng)問題整頓實施方案范文

為認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的要求，推動“四風(fēng)”整治不?！?/span>

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為推動作風(fēng)整頓工作順利進行，成立本行深化形式主義官僚主義作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其中總行行長具體分管作風(fēng)整頓工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，牽頭負(fù)責(zé)作…………

二、整頓對象

本行全體干部職工

三、整頓重點

堅持問題導(dǎo)向，重點解決思想僵化、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、服務(wù)x淡化、責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足和紀(jì)律規(guī)矩松弛等5方面的突出問題。要結(jié)合自身，緊緊圍繞本行干部員工在紀(jì)律…………

（一）指導(dǎo)思想

堅持以x理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和x為指導(dǎo)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越”主題，以提升農(nóng)商行的操作力、執(zhí)行力為著力點，加強內(nèi)…………

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二、基本原則

（一）堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。以強化干部職工文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，切實加強新業(yè)…………

（二）堅持把邊查邊改貫穿始終。把查找和解決問題作為確?；顒尤〉脤嵭У年P(guān)鍵，通過多種形式查實…………

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（五）堅持把推動工作落實貫穿始終。緊緊圍繞全年工作任務(wù)，精心謀劃活動載體，靠目標(biāo)的實現(xiàn)、靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、靠環(huán)境的優(yōu)化、靠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、靠群眾的口碑…………

三、整頓重點

（一）學(xué)風(fēng)的問題。重點解決部分工作人員不重視理論學(xué)習(xí)，愁學(xué)厭學(xué)；有的整天忙于日常事務(wù)，以工作代替學(xué)習(xí)，對新知識、新理論知之甚少；有的學(xué)習(xí)不夠深入，淺嘗輒止，學(xué)而不思，滿足于一知半解，不能掌握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，知識面較窄；學(xué)習(xí)方式不適應(yīng)，照本宣科，學(xué)習(xí)的實…………

（二）效能的問題：重點解決部分工作人員進取x不強，整天混日子、求安穩(wěn)、圖清閑，精神萎靡不振，得過且過；遇到問題就回避，遇到矛盾繞道走，拈輕怕重，政令不暢；執(zhí)行力不強，或不執(zhí)行任務(wù)，在崗不盡責(zé)，出工不出力；工作中推諉扯皮、辦事拖沓，不按時效辦結(jié)，效率低下；工作標(biāo)準(zhǔn)低、要…………

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（六）會風(fēng)的問題。開會不遵守時間，有遲到早退現(xiàn)象；開會時不專心聽講，不注意領(lǐng)會會議精神實質(zhì)，稀里糊涂走過場；會后對會議精神貫徹不迅速、不堅決、不徹…………

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五、主要措施

全行干部職工要把開展作風(fēng)整頓工作作為當(dāng)前一項重要x任務(wù)，高度重視起來。各部門、各網(wǎng)點要…………

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為加強對干部作風(fēng)整頓活動的領(lǐng)導(dǎo)，總部成立xx商業(yè)銀行干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照職責(zé)分工，一級抓一級，層層抓落實，各負(fù)其…………

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（三）建章立制，標(biāo)本兼治。對整頓過程中發(fā)現(xiàn)的問題既要及時改正，建章立制，堵塞制度上的漏洞。同時…………

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