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處置不合格團(tuán)隊(duì)員的探索與思考范文

處置不合格團(tuán)隊(duì)員是深入學(xué)習(xí)貫徹x，推動全面從嚴(yán)x向基層延伸，進(jìn)一步解決團(tuán)隊(duì)員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面問題的重要舉措。全面從嚴(yán)x的一個重要方…………

一、進(jìn)一步認(rèn)清處置不合格團(tuán)隊(duì)員的重要性

團(tuán)隊(duì)員是團(tuán)隊(duì)的細(xì)胞和肌體。團(tuán)隊(duì)員的先進(jìn)性、純潔性是鞏固團(tuán)隊(duì)的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)的關(guān)鍵所在。x從成立之初的57名團(tuán)隊(duì)員，歷經(jīng)100多年的發(fā)展壯大，已經(jīng)發(fā)展成為…………

（一）處置不合格團(tuán)隊(duì)員是順應(yīng)世情團(tuán)隊(duì)情國情變化的必然要求。從國際看，和平與發(fā)展是當(dāng)今時代的主題，但地緣x格局和大國關(guān)系深刻調(diào)整，保護(hù)主義、民粹主義、狹隘民族主義升溫，冷戰(zhàn)思維抬頭，西方國家把我國發(fā)展壯大視為對其價值觀和制度模式的挑戰(zhàn)，加緊對我國進(jìn)行思想文化滲透。從…………

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（三）處置不合格團(tuán)隊(duì)員是團(tuán)隊(duì)員隊(duì)伍自身建設(shè)的內(nèi)在要求。“全團(tuán)隊(duì)要增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力”，這是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的自身建設(shè)的x要求。當(dāng)前團(tuán)隊(duì)員隊(duì)伍的主流是積極、健康向上的，在各個領(lǐng)域、各個崗位發(fā)揮了作用，展示了形象。但是，仍有少數(shù)團(tuán)隊(duì)員的價值觀、人生觀…………

二、妥善處置不合格團(tuán)隊(duì)員存在的主要問題

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)員隊(duì)伍教育管理，及時處置不合格團(tuán)隊(duì)員是團(tuán)隊(duì)的建設(shè)的一貫要求。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們雖然在團(tuán)隊(duì)員經(jīng)…………

一是從嚴(yán)xx弱化，認(rèn)識不足。少數(shù)基層團(tuán)隊(duì)組織在抓基層組織建設(shè)、團(tuán)隊(duì)員隊(duì)伍建設(shè)時，不同程度地忽視了對不合格團(tuán)隊(duì)員的處置問題。在具體處置時，或避重就輕，大事化小、小事化了。或擔(dān)心處置了一批不合格團(tuán)隊(duì)員，會影響整體工作推進(jìn)，給自己和單位工作抹黑?；?qū)Σ缓细窭蠄F(tuán)隊(duì)員、年輕團(tuán)隊(duì)員不忍…………

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（三）處置程序不規(guī)范不到位，措施不嚴(yán)。目前我們還沒有一套現(xiàn)成的、可操作性較強(qiáng)的關(guān)于不合格團(tuán)隊(duì)員處置的方法和手段，而團(tuán)隊(duì)章在此方面的規(guī)定太原則、太宏觀，伸縮空間大，在定性、量化上不夠具體，操作起來有一定的難度，再加上處置不合格團(tuán)隊(duì)員是一項(xiàng)既嚴(yán)肅且敏感的工作。雖然我們在實(shí)踐中建立了民主評議團(tuán)隊(duì)員制度，對基本合格團(tuán)隊(duì)員設(shè)立了教育轉(zhuǎn)化…………

三、處置不合格團(tuán)隊(duì)員的基本實(shí)踐與思考

處置不合格團(tuán)隊(duì)員工作是一項(xiàng)政策性、原則性、紀(jì)律性很強(qiáng)的工作。它是一把“雙刃劍”，評價結(jié)果的準(zhǔn)確性、教育轉(zhuǎn)化的有效性、處置工作的常態(tài)化，會在團(tuán)隊(duì)員隊(duì)伍中…………

（一）建立優(yōu)勝劣汰的評價體系。根據(jù)團(tuán)隊(duì)章和團(tuán)隊(duì)內(nèi)相關(guān)法規(guī)，按照簡潔、管用、能做到、易操作的原則，從團(tuán)隊(duì)員思想、工作、生活以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面建立團(tuán)隊(duì)員綜合評價體系，是開展團(tuán)隊(duì)員民主評議、處置轉(zhuǎn)化不合格團(tuán)隊(duì)員的基礎(chǔ)性…………

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（四）建立標(biāo)本兼治的長效機(jī)制。現(xiàn)實(shí)中，有些團(tuán)隊(duì)員先進(jìn)性、純潔性有所降低，既有團(tuán)隊(duì)員自身要求不嚴(yán)、團(tuán)隊(duì)性不高的原因，也不同程度存在基層團(tuán)隊(duì)組織管理失控、教育不到位的問題。因此，對不合格團(tuán)隊(duì)員的處置，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“懲前毖后，治病救人”的原則，以正面教育、積極轉(zhuǎn)化為主。在團(tuán)隊(duì)員評星定級工作中，建立團(tuán)隊(duì)員評星定級臺帳，將“星級”評定結(jié)果作為團(tuán)隊(duì)員…………

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