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市局2022年上半年團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報范文

今年以來，市xx局在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以x思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹x全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹x全會、省紀(jì)委x全會精神，以及市紀(jì)…………

一、上半年團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況

（一）壓實主體責(zé)任，層層傳遞壓力

1.認真履行主體責(zé)任。堅持團隊要管團隊、從嚴(yán)治團隊，團隊組領(lǐng)導(dǎo)班子把落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大x任務(wù)，把團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在重要議事日程，與各項業(yè)務(wù)工作的開展緊密結(jié)合，同研究、同部署、同檢查、同落實、同考…………

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（二）加強廉政教育，筑牢思想防線

1.深化團隊章團隊規(guī)教育。組織學(xué)習(xí)《團隊章》《關(guān)于新形勢下x生活的若干準(zhǔn)則》《x團隊內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容作為團隊員的重要x任務(wù)，確保全覆蓋、無遺漏，引導(dǎo)團隊員干部自覺尊崇團隊章、恪守準(zhǔn)則、遵守條例，使團隊章團隊規(guī)成為團隊組織和每個團隊員學(xué)…………

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（三）嚴(yán)明x紀(jì)律，嚴(yán)肅團隊內(nèi)生活

1.嚴(yán)明團隊的x紀(jì)律。堅持團隊對哲學(xué)社會科學(xué)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，切實把團隊的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到社科工作全過程、各環(huán)節(jié)，不斷提高全體干部的x判斷力、x領(lǐng)悟力、x執(zhí)行力，堅決維護以同志為核心的x權(quán)威，把團隊性錘煉作為終身課題，做x上的明白人，自覺做到在思想上無比…………

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（五）加強制度建設(shè)，積極接受監(jiān)督

1.健全防控體系。一是積極開展廉政風(fēng)險防控工作，通過排查崗位廉政風(fēng)險點，找出制度運行和日常管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時制定《市xx局部門責(zé)任清單》和《市xx局“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員權(quán)力清單和負面清單》，進一步健全工作制度和紀(jì)律規(guī)范體系，推進權(quán)力運行程序化和公開透明，有效降低…………

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二、存在的問題及下一步工作計劃

今年以來，市xx局高度重視團隊風(fēng)廉政建設(shè)，加強籌劃部署，狠抓工作落實，在全面從嚴(yán)治團隊方面取得了一定成效，但是與上級部門要求還有一定差距，仍然在…………

（一）進一步加強x建設(shè)。帶頭執(zhí)行團隊的x紀(jì)律。嚴(yán)格遵守團隊章、團隊的組織原則、團隊內(nèi)x生活準(zhǔn)則和《條例》《準(zhǔn)則》，自覺接受團隊的x紀(jì)律、x規(guī)矩、組織紀(jì)律等方面的約束。自覺維護x權(quán)威，在思想上、x上、行動上同x保持…………

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（四）進一步抓好責(zé)任落實。班子成員要以身作則、以上率下，要以“時時放心不下”的責(zé)任感，履行全面從嚴(yán)治團隊主體責(zé)任，深化落實市委部署要求，強化“一崗雙責(zé)”，切實擔(dān)負起職責(zé)范圍內(nèi)的管團隊治團隊責(zé)任，保持x定力，增強…………

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