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2019年精神文明建設工作總結(xx局)(編號:31304)

2020-03-13
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2019年精神文明建設工作總結(xx局)

(文章編號:31304)

2019年,市xx局按照市文明委《xx市2019年精神文明建設工作要點》(x文明委〔2019〕x號)文件要求,深入學習宣傳貫徹**思想和團隊的十九大和歷次全會精神,學習省、市文明辦相關文件精神,不斷…………

一、學懂弄通做實**思想和團隊的十九大精神

(一)持續(xù)深入開展z治理論學習。深入推進“*、*”教育,修訂了《局團隊組理論學習中心組學習制度》,制定《局團隊組中心組學習安排》,把學習宣傳貫徹**思想和團隊的十九大和歷次全會精神作為重要學習內(nèi)容,局團隊組召開中心組(擴大)學習會xx次。把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“*、*”教育…………

(二)加強思想道德建設。以社會主義榮辱觀為引領,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,在全局形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。一是深入開展“道德講堂”活動,充實完善講堂內(nèi)容,并組織開展道德論壇、道德修身等活動。二是在全局范圍內(nèi)廣泛征集并推選第四屆我市道德模范候選人,進一步倡導文明新風尚,慰問身邊的道德模范段志龍同志,并在全局掀起向段志龍同志學習的熱潮。三是…………

二、持續(xù)推進鞏固全國文明城市成果常態(tài)化工作

(一)進社區(qū)、下基層服務,密切團隊員聯(lián)系和服務群眾。開展“雙進雙聯(lián)四服務”活動,組織xx名團隊員深入社區(qū)群眾中,開展微心愿認領、關愛孤寡老人及留守兒童、環(huán)境衛(wèi)生整治、安全知識宣傳等活動。落實“雙幫”措施,全局XX個團隊支部與XX個村團隊支部結對,XXX名干部職工與XXX戶貧困戶認親,投入幫扶資金物資約XX萬元,組織勞務輸出XXXX人次,實現(xiàn)務工收益XX萬元。開展…………

(二)堅持脫真貧、真脫貧幫扶,全力推進以團隊建設促脫貧攻堅工作。將安排xx生態(tài)公益管護崗位作為精準扶貧的有效途徑,2019年在xx、xx、xx落實生態(tài)公益性扶貧崗位…………

…………

(五)開展環(huán)境綜合整治行動。一是各公園結合綠化工作開展了灌溉、樹木修剪、補植補栽等工作,對園內(nèi)長勢弱、景觀差的樹木進行調(diào)整、更換。加強對園內(nèi)基礎設施的保潔,徹底清除房前屋后、邊緣地帶的衛(wèi)生死角,做到每天兩掃、全天保潔,以良好的環(huán)境服務于民。二是設立文明服務崗、增加文明…………

(六)積極開展“創(chuàng)建日”活動。為全面鞏固和提升我市全國文明城市、國家衛(wèi)生城市和全國民族團結進步示范市創(chuàng)建成果,我局組織開展了以“鞏固提升創(chuàng)建成果推動協(xié)調(diào)綠色發(fā)展共建共享幸福xx”為主題的“創(chuàng)建日”活動,參加了“中華民族一家親”三下鄉(xiāng)活動文藝演出;各公園單位充分利用電子屏、宣傳欄、展板等,制作張貼創(chuàng)城、創(chuàng)衛(wèi)、民族團結進步等…………

三、大力推進群眾性精神文明創(chuàng)建工作

(一)開展“講文明樹新風活動”,大力弘揚中華傳統(tǒng)美德。一是充分利用LED屏、宣傳欄、廣告牌等載體進行“講文明樹新風”宣傳,教育和引導職工及廣大游客使用文明用語、踐行文明行為,把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學習、生活中。二是運用愛國主義教育基地、道德講堂等載體,通過參觀學習、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實踐活動。三是…………

(二)突出xx園林行業(yè)特色,開展“我們的節(jié)日”主題活動。將開展園事花事活動和傳統(tǒng)的節(jié)假日緊密結合起來,積極開展“我們的節(jié)日”主題活動,結合各公園游園特點,在規(guī)劃理念、設計思路、景點布局及活動的藝術性、趣味性等方面進行綜合考慮和策劃,不斷滿足市民的游園需求,豐富市民的文化…………

(三)培育文明道德風尚。一是開展學雷鋒志愿服務月活動、“我們的團隊日”、“團隊員固定活動日”系列志愿服務活動,進一步完善團隊員志愿者信息庫,組織團隊員開展團隊員進社區(qū)、“雙進雙聯(lián)四服務”、結對幫扶、精準扶貧等集中志愿服務活動,推進志愿服務活動制度化、常態(tài)化、品牌化。二是…………

(四)開展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)絡文明傳播活動。一是積極倡導全局職工參與“文明餐桌”行動,要求有食堂的單位設置“文明餐桌”提示語,大力提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。二是引導職工積極參與“無車日”、“低碳出行”活動,深入…………

…………

(七)以人為本、關愛職工,激發(fā)干部職工精神動力。積極開展送溫暖走訪慰問活動,為職工辦理體檢,落實帶薪休假,主動探望住院職工,切實關心生育女職工,積極幫助家庭困難職工等一系列關愛活動。同時,結合“三八”、“五一”、“*”等重要節(jié)點,各單位分別開展了系列主題活動。春節(jié)期間,各單位分別舉辦了“迎新春?中國年”新春聯(lián)歡會、制作安裝…………

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