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上半年x委書記抓基層x建設工作述職報告*

2022-07-05
237
1.99元(199 積分)
搜索更多關(guān)于: 基層黨建 述職報告

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(僅供學習參考,切勿通篇使用)

上半年團隊委書記抓團隊建設工作述職報告范文

根據(jù)會議安排,現(xiàn)將2022年度上半年抓團隊建設工作情況述職如下:

一、上年度查擺出的問題整改落實情況

針對上年度團隊建設工作存在的“戰(zhàn)斗堡壘作用仍有提升空間、團隊員干部管理仍需持續(xù)加強”等問題,進行了以下整改:一方面,以創(chuàng)建“五星團隊支部”為牽引,全…………

二、履職盡責情況

(一)強化團隊建設引領(lǐng)增“動力”。一是突出紅色引領(lǐng)。充分利用xx等紅色資源,常態(tài)化開展祭掃革命先烈、入團隊宣誓、主題團隊日等活動x余次,教育引導干部不忘初心、牢記使命。二是突出思想引領(lǐng)。推動團隊委理論學習中心組引領(lǐng)學、基層團隊支部推動學、關(guān)鍵少數(shù)帶頭學、廣大干部跟進學“四學…………

…………

(三)創(chuàng)新實踐載體激“活力”。一是打造團隊建設紅色品牌。舉辦書畫攝影展、歌詠競賽、征文比賽等活動20余次,組織專題團隊課、主題團隊日、優(yōu)秀團隊員表彰等活動45次,引導干部傳承紅色基因、奮力勇為建功。二是樹立團隊建設文化品牌。開展文化月活動、“書香·三八”朗誦比賽等活動…………

三、存在問題及原因分析

(一)履行主體責任不到位。個別團隊支部落實團隊建設主體責任、支部書記“第一責任人責任”和班子成員“一崗雙責”不夠到位,團隊建設工作“說起來重要,做起來…………

…………

(四)工作方式方法有差距。個別團隊支部團隊建設工作缺乏創(chuàng)造性和吸引力,教育上灌輸式、填鴨式多,引導式、啟發(fā)式少,管理上從嚴高壓多、關(guān)心激勵少。例…………

四、下步努力方向

一是加強x建設,做到“兩個維護”。堅決把貫徹落實習近平總書記重要指示批示和x重大決策…………

…………

三是堅持團隊建設先行,助推中心工作。堅持把團隊建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考…………

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