（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

2022年上半年街道團(tuán)隊(duì)工委書記抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作述職報(bào)告范文

按照區(qū)委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將我今年以來抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作情況報(bào)告如下：

一、上年度通報(bào)問題整改落實(shí)情況

針對(duì)團(tuán)隊(duì)管人才原則落實(shí)不到位，人才工作職能放在勞保所，組建科成了“二傳手”的問題。確立了組織建設(shè)科牽頭抓總，履行日常督查、考核、評(píng)優(yōu)等日常管理…………

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二、2022年上半年履職盡責(zé)情況

2022年上半年，結(jié)合xx團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作實(shí)際，繼續(xù)加強(qiáng)“三力三建設(shè)”，即提升街道團(tuán)隊(duì)工委的凝聚…………

（一）抓實(shí)教育，提高實(shí)踐本領(lǐng)

一是抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)性修養(yǎng)。建立逢周一必學(xué)制度，組織街道全體干部例會(huì)學(xué)習(xí)x次，中心組學(xué)習(xí)x次，學(xué)習(xí)《x學(xué)習(xí)綱要》等重要篇目x篇，班子成員談感想、談感受、交…………

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（三）培育特色亮點(diǎn)，打造團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌

一是創(chuàng)建“耆樂匯”社區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。依托xx小區(qū)區(qū)機(jī)關(guān)家屬院老干部優(yōu)勢，建設(shè)“耆樂匯”離退休干部團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌，以“蒲公英”積分制為抓手，將離退休干部動(dòng)員起來、組織起來，使老同志老有所樂、老有所為，為xx發(fā)展建言獻(xiàn)…………

三、存在的問題及原因分析

盡管本人在抓基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作中取得了一些成績，但與上級(jí)的要求和群眾的期望仍存在一定差距。一是指導(dǎo)調(diào)研工作不夠深入。深入社區(qū)、謀劃指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作時(shí)間相對(duì)較少，雖然社區(qū)出現(xiàn)問題時(shí)候能夠第一時(shí)間了解和掌握情況，但系統(tǒng)…………

究其原因，一是學(xué)習(xí)不夠，在學(xué)習(xí)過程中存在實(shí)用主義思想，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，沒有靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的理論知識(shí)；二是重視不夠，自己…………

四、下一步工作思路及主要措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，激活“紅色細(xì)胞”

“沉下心”深化教育。繼續(xù)落實(shí)好逢周一必學(xué)、中心組學(xué)習(xí)制度，通過學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)等措施，努力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想x受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔作表率的目標(biāo)?！白叱鋈ァ睂W(xué)…………

（二）優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)載體，建強(qiáng)“紅色陣地”

在硬件提升上下功夫。加快xx社區(qū)、xx社區(qū)和xx社區(qū)辦公用房建設(shè)，精心設(shè)計(jì)打造團(tuán)隊(duì)員活動(dòng)室；在xx創(chuàng)建“紅色會(huì)客廳”，整合轄區(qū)資源，匯聚團(tuán)隊(duì)群力…………

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（五）加強(qiáng)督促指導(dǎo)，筑牢“紅色根基”

繼續(xù)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)資料“互評(píng)、互比、互學(xué)”活動(dòng)?；ピu(píng)看工作進(jìn)展，互比展特色亮點(diǎn)，互學(xué)增看齊x，營造基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作比學(xué)趕超的良好氛圍。繼續(xù)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作定期點(diǎn)…………

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