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公司工會先進集體材料范文(1)
xx公司工會堅持以x為指導,全面貫徹x及x精神,緊緊圍繞上級公司的安排部署,結(jié)合xx公司工作實際,緊密團結(jié),扎實工作,全面履行工會職能,切實維護…………
一、加強組織建設(shè),提高服務(wù)能力
一是加強工會自身規(guī)范化建設(shè),把工會工作作為團隊建設(shè)和思想x工作的重要組成部分,使工會工作形成團隊支部領(lǐng)導、行政支持、工會依法獨立自主開展工作的格局。組…………
二、切實發(fā)揮作用,激發(fā)企業(yè)活力
(一)服務(wù)職工暖人心,積極打造服務(wù)型工會
xx公司工會結(jié)合工作實際,緊緊圍繞解決職工群眾“急難盼愁”,扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動取得實效,進一步深化工會工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合:一是全力以赴“辦實事、解難題”。規(guī)劃安健環(huán)停車位、搭建電動車停車棚,以解決職工大車停車難、亂停車,小車充電難、亂擺放的問題,規(guī)范了停車管理,方便職工出行。建立職工子女托管室,為解決職工…………
(二)開展多彩活動,傾力打造聚力型工會
一是豐富職工生活,營造良好工作氛圍。工會制定了較為詳細的全年活動計劃,結(jié)合公司特點,充分利用共青團組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢,與節(jié)日主題相結(jié)合,積極開展趣味運動會、女神節(jié)活動、郊游踏青等形式多樣的工會活動,活躍…………
三、一心一意謀發(fā)展,加強職工民主管理
一是大力推進民主管理。組織廣大職工積極參與公司的民主管理,是工會的一項重要工作,按照《工會法》《工會章程》有關(guān)規(guī)定,公司工會認真落實民主管理相關(guān)制度,發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。每年年初都召開年度職工代表大會,審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作,加強職工…………
下一步,xx公司工會將以推動公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展為中心,以構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為目標,以強化工會組織作用發(fā)揮抓手,以有效維護職工合法權(quán)益為重…………
公司工會先進集體材料范文(2)
近年來,公司工會立足服務(wù)公司經(jīng)營發(fā)展和職工權(quán)益保障兩條主線,不斷拓展事業(yè)謀福、薪酬增福、權(quán)益保福、健康助福、愛心送?!拔甯9こ獭惫ぷ髌放?,營造…………
一、凝聚職工力量,人人能提“金點子”
公司咋發(fā)展?職工有“新”聲。自20xx年開始,公司工會連續(xù)四年組織開展公司高質(zhì)量發(fā)展“金點子”征集活動,從一線職工提出的x個“金點子”中評選一、二、三等獎近百個,予以獎金獎勵?!捌胀毠具\營的各方面…………
服務(wù)職工做實事,工會有舉措、有溫度。公司工會設(shè)置“三大關(guān)愛基金”,即勞模關(guān)愛基金,用于開展勞模療休養(yǎng)暨職工家屬開放日活動;助學關(guān)愛基金,為子女考入“雙一流”高校以及碩士研究生、博士研究生的職工給予獎勵,共…………
二、規(guī)范民主管理,全員參與企業(yè)建設(shè)
x多人的大家庭,職工如何發(fā)“聲”?僅召開公司職代會,已經(jīng)無法滿足職工行使民主權(quán)利的需要,工會經(jīng)過探索實踐,將職代會制度與公司三級管理模式合…………
二級單位職代會保證了公司職代會精神和決議傳達到位,并結(jié)合本單位實際情況,在生產(chǎn)經(jīng)營管理、“五福工程”落實、領(lǐng)導干部測評等方面規(guī)范接受職工審議。項目職工大會以項目管理為中心,更加關(guān)注職工在工程建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、勞務(wù)管理、經(jīng)濟管理、職工權(quán)益保護等方面的需求,收集職工在…………
三、服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人,培育高素質(zhì)隊伍
公司每年為近x萬名農(nóng)民工提供就業(yè)崗位,農(nóng)民工權(quán)益如何保障?工會與團隊組織聯(lián)合,創(chuàng)新打造…………
為貫徹落實x《保障農(nóng)民工工資支付條例》,公司工會在項目上創(chuàng)新建立了“工友勞動保障大廳”,推行農(nóng)民工實名制管理,定期張榜公示工資發(fā)放情況,保障工友權(quán)益,實現(xiàn)“薪酬?!保婚_展職業(yè)技能培訓、勞動競賽、技能比武、項目工匠評選等活動,實現(xiàn)“事業(yè)福”;配備健身器材、WiFi、職…………
…………
把貼心服務(wù)做到職工心坎上
——公司工會先進集體材料范文(6)
xx集團有限公司現(xiàn)有職工x人,工會會員x人,職工入會率達100%。在日常工作中,公司領(lǐng)導高度重視工會工作,定期聽取工會工作匯報,積極協(xié)調(diào)解決工會…………
(一)創(chuàng)建學習型工會,提高工會干部自身素質(zhì)。近年來,公司工會把提高工會干部自身素質(zhì)放在重要位置,引導全體工會干部不斷加強理論學習的自覺性,提高運用理論指導實踐的能力,使工會工作更符合時代要求。以“爭優(yōu)創(chuàng)…………
(二)維護職工合法權(quán)益,參與公司民主管理。公司工會積極創(chuàng)建維權(quán)型工會,秉承職工利益無小事的原則,積極為職工解除后顧之憂,維護他們的合法權(quán)益,在發(fā)展中維護、在具體工作中維護、在具體事情上維護、在體現(xiàn)公司整…………
…………
(六)積極獻愛心,扶貧幫困。公司工會積極參與關(guān)愛教育事業(yè),為x市岱岳區(qū)滿莊鎮(zhèn)新莊小學等建立現(xiàn)代化的電教室,并捐贈教育科普圖書。為x市岱岳區(qū)滿莊鎮(zhèn)龍門澗村、林家阜村建設(shè)現(xiàn)代化的道路和農(nóng)田灌溉設(shè)施,向困難戶發(fā)放…………
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