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xx鎮(zhèn)關(guān)于建設(shè)新時代文明實踐所的實施方案
為推進*新時代中國特色社主義思想更加深入人心,進一步加強改進農(nóng)村基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè),打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群…………
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹團隊的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,以**思想為指導(dǎo),堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針,自覺扛起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù),整合各…………
二、總體要求
堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合,緊扣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,重點圍繞農(nóng)村基層宣傳思想工作和精神文明建設(shè)誰來做、做什么、怎么做的問題,以鎮(zhèn)、村(居)為單元,以志愿服務(wù)為基本形式,整合人員隊伍、資金資源、平臺載…………
三、目標任務(wù)
鎮(zhèn)建成新時代文明實踐所。所長由鎮(zhèn)團隊委主要負責同志擔任,辦公室主任由宣傳委員擔任。重在弘揚傳統(tǒng)文化、文明鄉(xiāng)風,傳授增收致富的科技知識,推動村(居)新時代文明實踐站常態(tài)化開展活動。
村(居)建成新時代文明實踐站。站長由村(居)委主要負責同志擔任,指導(dǎo)員由縣新時…………
四、工作內(nèi)容
緊緊圍繞深入學習貫徹**思想,堅持學思用相結(jié)合、知信行相統(tǒng)一,著力培養(yǎng)擔當民族復(fù)興大任的時代新人,大力弘揚時代新風。
1.用新思想教育人。深入宣傳闡釋**思想,著重講清楚這一重要思想在實踐中的重大意義、指導(dǎo)作用和具體要求,緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民實際,組織形式多樣的教育實踐活動,引導(dǎo)農(nóng)村團隊員群眾…………
…………
3.用新價值引導(dǎo)人。深入推進社會主義核心價值觀宣傳教育,引導(dǎo)農(nóng)村群眾堅定理想信念。深入實施公民道德建設(shè)工程,深入開展愛國主義教育,大力弘揚中華傳統(tǒng)美德,大力倡導(dǎo)社會主義道德,廣泛開展學習時代楷模、道…………
…………
5.用新機制管理人。提升組織力,將新時代文明實踐所(站)建設(shè)作為“一把手”工程來抓,劃定路線圖、時間表。全面推進河長、路長、片長、店長、場長、所長“六長制”,構(gòu)建文明實踐活動齊抓共管工作機制。推進鄉(xiāng)…………
…………
五、工作標準
以全鎮(zhèn)為整體,以全員參與為目標,以志愿服務(wù)為基本形式,以平臺共建、資源共享為保障。
1.有方案。根據(jù)縣委部署,鎮(zhèn)、村制定實施方案,將新時代文明實踐任務(wù)分解到具體責任部門、責任人,確保謀劃到位、設(shè)計到位、落實到位、達效到位。
2.有隊伍。鎮(zhèn)、村(居)分別組建文明實踐志愿服務(wù)支隊、志愿服務(wù)隊,分別…………
…………
5.有教案。鎮(zhèn)新時代文明實踐所根據(jù)自身實際,細化實踐教案,并指導(dǎo)村(居)新時代文明實踐站精心設(shè)計形式多樣、貼近群眾的實踐載體,打造特色亮點。
6.有計劃。制定切實可行的實踐計劃,每次實踐活動前,實踐所(站)都要公示實…………
六、工作方法
把握農(nóng)民群眾的真實思想,創(chuàng)新工作理念和形式手段,切實增強針對性實效性和吸引力感染力。
1.堅持為民服務(wù)。聚焦農(nóng)村群眾所思所想所愁所盼,以真情暖人心,以服務(wù)聚民意,把解決實際問題與解決思想問題結(jié)合起來,在服務(wù)中教育引導(dǎo)群眾。
2.堅持求真務(wù)實。針對農(nóng)村群眾的實際需要,結(jié)合農(nóng)時季節(jié)、重要節(jié)慶等時間節(jié)點,開…………
…………
5.堅持抓好重點。加強對農(nóng)村未成年思想道德教育,關(guān)愛留守兒童、孤殘兒童等困境兒童,幫助他們扣好人生第一??圩?。加強對農(nóng)民工教育養(yǎng)正,利用…………
七、工作要求
1.加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各支部要提高認識,將新時代文明實踐工作作為當前和今后一個時期的重要z治任務(wù)抓緊抓實,精心安排實踐計劃,提供經(jīng)費保障,確保實踐活動正常開展。
2.加強經(jīng)費保障。將新時代文明實踐工作經(jīng)費列入同級財政預(yù)算,安排專項資金,主要用于活動運轉(zhuǎn)、人員培訓、辦公經(jīng)費等保障性工作和志愿者人身保險…………
…………
4.加強督查考核。鎮(zhèn)紀委、宣傳科要聯(lián)合開展督查考核,考核結(jié)果與年度考核和干部使用直接掛鉤,對履職不力的團隊員干部進行約談直至問責。
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