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紀(jì)律處分決定執(zhí)行中存在的問(wèn)題及對(duì)策建議思考*(調(diào)研報(bào)告參考)

2022-08-02
54
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紀(jì)律處分決定執(zhí)行中存在的問(wèn)題及對(duì)策建議思考范文

紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作是紀(jì)律審查的“最后一公里”,全面及時(shí)、不折不扣地執(zhí)行紀(jì)律處分決定,對(duì)于發(fā)揮紀(jì)律處分決定的懲戒、警示、教育作用,維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅…………

一、紀(jì)律處分決定執(zhí)行疏理范圍

對(duì)xx年已審結(jié)受到團(tuán)隊(duì)紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分后的執(zhí)行情況進(jìn)行自檢自查,包括對(duì)團(tuán)隊(duì)紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分決定送達(dá)、宣布及歸檔情況、對(duì)受處分人按照有關(guān)規(guī)定重新確定…………

二、紀(jì)律處分決定執(zhí)行中存在的問(wèn)題

(一)紀(jì)律處分決定宣布送達(dá)不規(guī)范。《x紀(jì)律處分條例》(以下簡(jiǎn)稱《團(tuán)隊(duì)紀(jì)處分條例》)第四十一條明確規(guī)定“團(tuán)隊(duì)紀(jì)處分決定作出后,應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向受處分團(tuán)隊(duì)員所在團(tuán)隊(duì)的基層組織中的全體團(tuán)隊(duì)員及其本人宣布”。分析發(fā)現(xiàn),所在團(tuán)隊(duì)組織在宣布環(huán)節(jié)存在一些問(wèn)題。一是紀(jì)律處分決定未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)宣布送達(dá)。有的基層團(tuán)隊(duì)組織在作出團(tuán)隊(duì)紀(jì)處分決定后“虎頭蛇尾”,認(rèn)為公開(kāi)宣布處分決定可有可無(wú),未宣布處分決定或者不按規(guī)定時(shí)間及時(shí)…………

…………

(四)紀(jì)律處分決定執(zhí)行程序不規(guī)范。《團(tuán)隊(duì)紀(jì)處分條例》第四十二條明確規(guī)定“執(zhí)行團(tuán)隊(duì)紀(jì)處分決定的機(jī)關(guān)或者受處分團(tuán)隊(duì)員所在單位,應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)將處分決定的執(zhí)…………

三、紀(jì)律處分決定執(zhí)行不規(guī)范的原因分析

(一)x站位不高,“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問(wèn)題,從根本上說(shuō)是由于有關(guān)部門(mén)履職不力造成的,一些團(tuán)隊(duì)組織負(fù)責(zé)人x站位不高,“四個(gè)x”不強(qiáng),在處分決定執(zhí)行工作上履行主體責(zé)任嚴(yán)重缺位,沒(méi)有從思…………

…………

(三)跟蹤督促不到位,“業(yè)務(wù)指導(dǎo)”欠缺。部分紀(jì)檢監(jiān)察組存在重案件查處,輕處分執(zhí)行跟蹤問(wèn)效等情況,未嚴(yán)格督促相關(guān)單位認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)到位。有的單位存在宣布處分決定不規(guī)范、回訪教育不到位、幫扶帶動(dòng)作用不明顯等問(wèn)…………

四、紀(jì)律處分決定執(zhí)行的對(duì)策建議

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保責(zé)任落實(shí)。各級(jí)團(tuán)隊(duì)委(團(tuán)隊(duì)組)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)一步提高x站位和x覺(jué)悟,充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)律處分決定執(zhí)行工作是維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和發(fā)揮懲戒、警示、教育作用的重要體現(xiàn),要切實(shí)扛起管…………

…………

(三)完善工作制度,規(guī)范執(zhí)行程序。進(jìn)一步建立完善處分決定執(zhí)行工作制度機(jī)制,明確決定執(zhí)行相關(guān)事項(xiàng),如處分決定宣布范圍及時(shí)間、處分期限,以及有關(guān)職務(wù)職級(jí)調(diào)整、工資待遇確定、年度考核定檔等。同時(shí),細(xì)化處分決定執(zhí)行…………

(全文共2697字,1681字未顯示,點(diǎn)“立即下載”獲取電子版全文)

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