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教師工資及津貼補貼發(fā)放情況自查報告范文

此次督導(dǎo)主要圍繞20xx年底前實現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資說如水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標(biāo)，近三年來推進總體目標(biāo)落實情況。根據(jù)《x辦公廳關(guān)于進一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費使用效益的意見》《x義務(wù)教育法》《預(yù)算法》等法律法規(guī)，為確保我市教…………

一、基本情況

（一）教職工工資及各類津貼補貼發(fā)放情況

x市共有職業(yè)中學(xué)x所，高中x所，初中x所，中心小學(xué)x所，村完小x所，公辦幼兒園x所，教育體育局直屬事業(yè)單位x所，截止20xx年8月，共有教職…………

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（四）各類教育專項資金撥付情況

截至20xx年8月31日，共收到上級專項資金文件x萬元，財政撥付了x萬元，還有x萬元未到賬。未到位資金正在做項目評審及項目掛接。20xx年1-12月，共收到…………

二、存在問題

（一）學(xué)前經(jīng)濟困難兒童資助x元/年，標(biāo)準(zhǔn)過低，不符合社會實際且多年不變。

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（三）部分資金上級下達(dá)資金線太長，一筆資金多次下達(dá)，增加工作量。

三、整改措施

（一）建議提高學(xué)前經(jīng)濟困難兒童資助標(biāo)準(zhǔn)，讓這項惠及民生的好政策真正落到實處。

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（三）建議減少一項資金多次下達(dá)的情況。

四、下一步工作計劃

（一）健全獎勵性績效工資考核發(fā)放機制。x市將探索設(shè)立骨干教師津貼以及各個學(xué)校自行設(shè)定的教師教育教學(xué)類獲獎津貼，真正體現(xiàn)“多勞多酬”、“優(yōu)績優(yōu)酬”，引導(dǎo)廣大教職工把工作的重心放在履行崗位職責(zé)、實現(xiàn)工作…………

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（四）增強責(zé)任x，確保學(xué)校公用經(jīng)費落實到位。公用經(jīng)費是保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的基本費用，積極落…………

x市財政局堅持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，納入市域經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度計…………

義務(wù)教育學(xué)校工資及各類津貼補貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項資金撥付到位，真正實施我市義務(wù)教育學(xué)校教師經(jīng)費保障的長效機制，提高…………

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