（僅供學習參考，切勿通篇使用）

在全縣村（社區(qū)）團隊組織書記培訓班上的講話

同志們：

縣委決定舉辦這期全縣村（社區(qū)）團隊組織書記培訓班，主要目的是幫助大家進一步加深對團隊的路線方針政策的理解，進一步提高z治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興、城鄉(xiāng)治理全面現(xiàn)代化，提供更加堅強有力的組織保證。應(yīng)該說…………

一、新班子要有新氣象

一個團結(jié)務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的好班子，是推動農(nóng)村和社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的根本保障，是團隊在基層的火車頭、戰(zhàn)斗部。近年來，通過換屆和屆中調(diào)整，我們調(diào)整了X%的村支部…………

1.對團隊要有忠心。**講過：“要把堅定理想信念、對團隊忠誠作為每名團隊員尤其是團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部z治上的定海神針”。近年來，一些基層團隊組織書記產(chǎn)生了“身份麻痹”，抓團隊建設(shè)，嫌虛；過組織生活，嫌多；講規(guī)矩紀律，嫌嚴；處置不合格團隊員，怕鬧；懲治黑惡勢力，怕報復(fù)。如果說一個支部就是一面旗幟，那么團隊支部書記就是這面旗幟的旗桿。如果旗桿是直的、高的，則…………二是要自覺接受上級團隊委z府的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭貫徹執(zhí)行上級團隊委z府的各項工作部署，堅決完成上級交給的各項工作任務(wù)，以實際行動抓好*和省市縣委各項決策部署在本地的貫徹落實，做到令行禁止、政令暢通，決不歪曲和變通，為全市率先建成全省特色產(chǎn)業(yè)…………

2.對事業(yè)要有信心。近年來，隨著形勢的發(fā)展，村（社區(qū)）工作大有可為、大有作為。一方面，從農(nóng)村來看。大家都知道，從2004年開始，*連續(xù)X年發(fā)布1號文件，聚焦“三農(nóng)”工作。特別是近年來，*全面部署實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，正在舉全團隊全國全社會之力，推動農(nóng)民種地不交稅、種糧有補貼、看病能報銷、上學不收費、養(yǎng)老有保障、人居環(huán)境大改善、貧困群眾脫貧，力爭…………

3.對崗位要有熱心。據(jù)不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)團隊委書記反映，無論是條件好的、還是相對差一點的村（社區(qū)），在進行班子成員調(diào)整時，還是會有很多人競爭。這既表明團隊員群眾的民主意識進一步增強了，也充分說明村（社區(qū)）工作崗位更有吸引力了。這種吸引力與近年來縣委不斷加大對村（社區(qū)）干部的關(guān)心和支持力度是密不可分的。一是z治上給地位。XX年，我們選拔了X名優(yōu)秀社區(qū)團隊組織書記、X名具有大學生村官經(jīng)歷和村主職經(jīng)歷的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，進入…………

二、新使命要有新?lián)?/span>

這一屆村（社區(qū)）“兩委”班子是5年任期，恰逢國家脫貧攻堅決戰(zhàn)期、鄉(xiāng)村振興全面推進期，肩負著帶領(lǐng)廣大基層團隊員群眾決勝全面建成小康社會的歷史重任。俗話說，“上面千條線、下面一根針”。村（社區(qū)）工作紛繁復(fù)雜、千頭萬緒。大家…………

1.擔起團隊建設(shè)之責。十九大報告提出：“團隊政軍民學，東西南北中，團隊是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！眻F隊建設(shè)的真正作用就在于把握方向、凝聚人心。比如，XX鎮(zhèn)的XX村積極推行團隊員積分制管理，促使團隊員肩上有責、爭先有標、行為有尺、考核有據(jù)，發(fā)動團隊員積極…………要多運用說唱、漫畫、口袋書等基層喜聞樂見的形式，深入宣傳教育群眾。要依法開展農(nóng)村宗族宗教活動場所清理整頓，把宗族祠堂、非宗教活動場所轉(zhuǎn)化為團隊組織領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性文化活動陣地。要大力推廣“星空夜話”“村灣夜話”等好的經(jīng)驗做法，全面實行村干…………

2.擔起發(fā)展之責。平時在調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)不少村支部書記就怕一件事情，那就是“抓發(fā)展”。他們認為，做z治上的明白人，堅定貫徹上級的政策，有一個“忠”字就行了；做群眾的貼心人，抱著一顆公心，協(xié)調(diào)化解矛盾，這也好辦；抓班子帶隊伍，個人做好表率也行；但是要做發(fā)展的引路人，就感覺特別難。因此，就…………如果村支部書記不抓發(fā)展，工作就難以打開局面，群眾就難以得到實惠，村里面貌就難以實現(xiàn)大的改觀，有的甚至還耽誤了村里的發(fā)展機遇。面對難題，我們不能屈服，不能退卻，要因地制宜，多動腦筋，多想辦法。只要農(nóng)村發(fā)展了，農(nóng)民富裕了，絕大多數(shù)問題都會迎刃而解。其次，要找準發(fā)展路徑。一方面…………

3.擔起治理之責。安居才能樂業(yè)，穩(wěn)定才能發(fā)展。穩(wěn)定是村（社區(qū)）工作的大局，沒有和諧穩(wěn)定，就談不上社會進步和經(jīng)濟發(fā)展，群眾的生活質(zhì)量也難以提高。當前，總體來看，農(nóng)村和社區(qū)是穩(wěn)定的，但也存在不穩(wěn)定的因素，主要反映在因為征地拆遷、宗族派系、利益紛爭等引起的矛盾和糾紛；因為歷史遺留問題，引起的纏訪、越級訪、非法訪等。這些問題，極大地牽扯了…………二是講合力，有機制。要圍繞團隊的十九大提出的“打造共建共治共享的社會治理格局”這個目標，在“共”字上作文章。要進一步把團隊員發(fā)動起來，引導(dǎo)團隊員在村（社區(qū)）事務(wù)中“先學習、先知道、先討論、先行動”，帶動群眾共同落實團隊的方針政策，推動支部工作由“獨角戲”向“大合唱”模式轉(zhuǎn)變。要進一步把群眾發(fā)動起…………

三、新時代要有新作風

古語云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”作風好，群眾才會打心底服你、跟你，也才會看你、學你；作風差，干部就沒有公信力，工作就沒…………

1.做勤學善思的“內(nèi)行人”。作為團隊組織書記，村（社區(qū)）各種各樣的任務(wù)、各種各樣的工作，都需要你們?nèi)グ才?、去協(xié)調(diào)、去處理。這就要求大家必須具備一定的素質(zhì)，掌握一定的方法和本領(lǐng)，而要做到這點，只有堅持不懈地學習。一是書本中學理論。當一名村（社區(qū)）團隊組織書記，沒有幾本理論書籍武裝頭腦當?shù)琢?，就如同開席待客，沒有“硬”菜，是不行的。大家…………

2.做聯(lián)系群眾的“貼心人”。俗話說，“聽*的，不走樣；聽老百姓的，不走偏”。這是一種認識，更是一種工作方法。一是謀事找老百姓商量。盡管村（社區(qū)）干部處在基層工作的第一線，但基層情況是變化和復(fù)雜的，不能忽視對實際情況的了解和分析，注意破除“不調(diào)查也了解得八九不離十”的思想，加強工作調(diào)查研究，擺正心態(tài)、放下姿態(tài)，全面認真聽取群眾的意見和建議，切忌想當然、拍腦袋決策，更不能偏聽偏信。二是…………

3.做廉潔自律的“干凈人”。俗話說，“不怕不聽話的群眾，就怕不像話的干部?！痹趥€人品德和修養(yǎng)方面，大家一定要筑牢防線、不觸紅線、不越雷池。只有這樣，才能穩(wěn)得住神、講得起話、做得起人。一是遵紀守法。團隊紀國法是紅線，是不能觸碰的高壓線。*堅持“全面從嚴治團隊永遠在路上…………

同志們，作為村（社區(qū)）團隊組織書記，責任重大，使命光榮！希望大家在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)廣大團隊員群眾，心往一處想、勁往一處使，為造福一方桑梓、回報一方故土，埋頭苦干、奮力拼搏、無私奉獻，不辜負組織的信任和群眾的期盼！

（全文共8066字，5495字未顯示，注冊會員，暢享下載）