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董事長在公司“導(dǎo)師制”啟動儀式暨第一期導(dǎo)師簽約儀式上的講話*(x公司企業(yè),新入職新員工)

2022-08-17
42
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董事長在公司“導(dǎo)師制”啟動儀式暨第一期導(dǎo)師簽約儀式上的講話范文

同志們:

當(dāng)前公司處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵階段,對人員的數(shù)量和素質(zhì)提出了更新更高的要求,公司近一年以來注入的新鮮血液多為“90后”,因此,如何使我們的年輕員工盡快…………

第一,導(dǎo)師及被輔導(dǎo)者雙方要教學(xué)相長,互幫互助,爭取出色完成輔導(dǎo)目標(biāo)?!皫熣?,傳道授業(yè)解惑”,導(dǎo)師們不僅要將自己的全部經(jīng)驗和專業(yè)特長傾囊相授,培養(yǎng)被輔導(dǎo)者學(xué)理論、學(xué)技能,更重要的是培養(yǎng)他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;每位導(dǎo)師一定要在業(yè)務(wù)上注重指導(dǎo)和幫助,在…………

…………

第三,團(tuán)隊群部牽頭,各部門配合,切實做好該項活動的考核評估工作,加強(qiáng)過程跟蹤,為導(dǎo)師和被輔導(dǎo)者間的互動積極創(chuàng)造條件,要統(tǒng)籌安排,用長遠(yuǎn)的眼光謀劃人才隊伍建設(shè)。把該項活動與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分享會等其他活動結(jié)合起…………

同志們,“導(dǎo)師制”活動是一項能力和精神傳承創(chuàng)新的事業(yè),關(guān)系到我們公司的成功轉(zhuǎn)型與長遠(yuǎn)發(fā)展。今天導(dǎo)師們的悉心教導(dǎo),被輔導(dǎo)者的不懈努力,勢必更…………

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