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【國企x課】強(qiáng)化紀(jì)律觀念,嚴(yán)守規(guī)章制度(紀(jì)律規(guī)矩,x公司,國有企業(yè)x課講稿)

2022-08-19
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團(tuán)隊課講稿:強(qiáng)化紀(jì)律觀念,嚴(yán)守規(guī)章制度

按照公司工作安排,今天我以“強(qiáng)化紀(jì)律觀念,嚴(yán)守規(guī)章制度”為題,為全體團(tuán)隊員干部和職工…………

一、嚴(yán)守規(guī)章制度是對每位員工的基本要求

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。無論是學(xué)校還是機(jī)關(guān),無論是單位還是公司都必須有其管理的規(guī)章制度,所有員工都要遵循公司的規(guī)章制度,按制度辦事??梢哉f,公…………

一是規(guī)章制度是企業(yè)建設(shè)發(fā)展的基石。我們公司從成立之初就開始制定公司的各項規(guī)章制度,并把這項工作作為公司的基礎(chǔ)工作,每年都在抓緊實施,直到去年我們匯編出臺了公司的各項規(guī)章制度,以及各部門和人員的職責(zé),而且…………

…………

二是遵守規(guī)章制度是員工素質(zhì)的體現(xiàn)。企業(yè)制定各項規(guī)章制度目的就為了規(guī)范企業(yè)的運(yùn)作和員工的行為??梢哉f,遵守企業(yè)的規(guī)章制度是對員工的最基本的要求。一名員工加入企業(yè)就意味著他能夠接受這個企業(yè)的理念、宗旨和價…………

…………

三是規(guī)章制度落實情況事關(guān)企業(yè)的興衰。一個國家的管理靠法制,一個單位的管理靠制度,這基本上是人人皆知的常識。象我們這么大的國家,沒有健全完善的法制體系,是沒有辦法管理的,就這樣全國人大每年還會就相關(guān)領(lǐng)域,出臺相應(yīng)的…………

對企業(yè)而言,實現(xiàn)制度化管理,必須制定出一套科學(xué)合理、符合實際的規(guī)章制度。

全國知名企業(yè)家海爾集團(tuán)公司董事局主席x剛接手海爾之前,那里還只是生產(chǎn)電冰箱的小工廠,由于當(dāng)時資不抵債,即將瀕臨倒閉。工廠車間里面的工人不是還沒來就是來了在打瞌睡,甚至有人告訴他,就算到了上午十點(diǎn),你在大院里…………

…………

對我們公司來說,目前雖然初步建立了規(guī)章制度體系,但最重要的是落到實處,否則,這些規(guī)章制度就是一紙空文。我們公司目前還處于發(fā)展壯大的重要階段,規(guī)…………

二、當(dāng)前公司存在的違規(guī)違紀(jì)行為表現(xiàn)

從上面的內(nèi)容,我們可以看出規(guī)章制度的重要性,以及遵守規(guī)章制度是對員工的基本要求,那么,我們公司規(guī)章制度落實的究竟如何呢?總體來說,我們公司絕…………

一方面遵守日常紀(jì)律不嚴(yán)格。公司的這些規(guī)章制度中與員工關(guān)系最密切的不外乎勞動紀(jì)律、請銷假管理、6S管理等制度,從日常情況看來,出現(xiàn)問題最多…………

另一方面履行崗位職責(zé)不認(rèn)真。這是另一個在我們公司表現(xiàn)較為突出的問題,主要表現(xiàn)不按部門或崗位職責(zé)辦事,大局意識差,推諉扯皮,這種現(xiàn)象在我們公司已經(jīng)多次出現(xiàn),而且大多發(fā)生在工作任務(wù)相對比較重,完成難度…………

三、心存敬畏,嚴(yán)守制度規(guī)定不逾矩

公司的制度規(guī)定是確保公司正常運(yùn)營的最基本條件,也是硬性要求,對此,我們每位團(tuán)隊員干部和職工…………

一是要嚴(yán)守制度規(guī)定。關(guān)于規(guī)章制度聽過一個比較形象的比喻,說規(guī)章制度就像馬路上的警察和電子眼,當(dāng)每位司機(jī)在馬路上一遇到警察和電子眼時就會想,怎么這么討厭,哪都有你們??桑?dāng)我們發(fā)生堵車時…………

…………

二是要常懷敬畏之心。規(guī)章制度是剛性的,只有尊重規(guī)章制度,才能做到遵守規(guī)章制度、執(zhí)行規(guī)章制度。我們許多人一聽到規(guī)章制度,馬上就會想到被人管理、受人…………

三是要踏實履職擔(dān)當(dāng)。實干興邦,實干才能成就未來。作為一名國企的團(tuán)隊員干部和職工,要把遵守制度規(guī)定與實干精神緊密結(jié)合起來,腳踏實地,履職擔(dān)當(dāng),用苦干實干,務(wù)實求實,不斷提升“實干”能力,用“實干”促發(fā)展,用“實干”創(chuàng)品牌。當(dāng)前,我們公司正處于快速發(fā)展的重要階段,上級團(tuán)隊委對我們提出了非常高的要求,年初給我們提出了要打造“全業(yè)態(tài)…………

…………

去年以來,我們公司通過招聘、內(nèi)部調(diào)整等方式,進(jìn)了不少干部職工,給公司增添了新鮮的血液,注入了活力。古人云“任其職,盡其責(zé);在其位,謀其政”。無論是公司的老職工,還是這些新進(jìn)入的職工,都要主動擔(dān)負(fù)起自己的…………

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