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作風教育活動剖析材料（xx部門）

按照縣委的統(tǒng)一部署，xx辦已全面完成了作風教育活動集中學習、對照檢查兩個階段的各項工作，順利進入整改提高階段，現(xiàn)對存在的問題以及產(chǎn)生問題的原因和整改措施總結如下：

一、存在的主要問題

1、理論學習不夠。雖然年初制定了學習教育計劃，安排了具體學習時間，但多數(shù)時候流于形式，沒有嚴格按計劃抓落實，很少組織集中學習團隊在新時…………

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3、宗旨意識淡泊，機關作風有待改進。抓機關作風建設，提高工作效率的力度不夠。辦事避重就輕，存在有困難和問題回避的現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

1、忽視了理論學習。近年來，對z治學習有所松懈，在z治理論學習上變“懶”了。學習抓得不緊，疏于形式，應付了事，導致z治敏銳性不強，z治鑒別力不高。

2、安于現(xiàn)狀，不求上進。強調平穩(wěn)多，創(chuàng)造性工作少。認為辦公室事情多、責任大，不求有功，但求無過。就是做也是按步就班多，創(chuàng)新時候少，沒有充分調…………

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4、思想z治工作有所放松。在處理中心工作與全面工作上認識不到位，對通過抓思想z治工作以促進中心工作的重要意義認識不充分，在制度建設上抓得不緊，z治意識、責任意識不強。對一些潛在的困難和問題認識不充分，對當前已經(jīng)存在和出現(xiàn)的一些困難重視不夠，開展工作時，考慮眼前多，考慮長遠少。

三、整改措施

1、加強不懈學習的作風。首先要深入持久的開展學習活動，切實加強團隊的方針、政策的學習，認真領會其精神實質，運用維物史觀的立場、觀點、方法來解決工作中的實際問題。二要加強法律法規(guī)以及自身業(yè)務的學習，提高政策…………

2、加強對待調研工作不斷探索的作風。調研工作是一個剛剛起步的工作，人員少、頭緒多、任務重，我們除了一步一個腳印循規(guī)蹈矩的干好每一件事情外，更重要的是結合自身實際，大膽開拓、創(chuàng)新、探索。不斷的用新思維、新方法、新舉措，完善推動調研工作。針對調研工作存在的困難問題…………

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7、認真履行職責，做好參謀助手。縣z府督查辦對縣府、縣府辦的各項決定、決議以及文件精神的貫徹落實情況負有檢查督促的職責，因此要吃透相關文件精神，對存在的問題分析具體原因，以便及時準確的作好協(xié)調、聯(lián)系、服務工作。二要…………

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