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行政事項督辦工作管理辦法范文

第一章 總則

1.1為進一步提高公司各項工作的規(guī)范化、制度化、科學化水平，確保政令暢通，提高工作效率，結合公司實際及工作需要，特制定本辦法。

1.2本辦法適用于各部門。

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1.5.2效率優(yōu)先原則。綜合部要及時檢查、跟蹤、督辦。承辦部門要抓緊辦理、按時辦結，并及時反饋結果，不得做表面文章、敷衍了事。遇有特殊情況，在規(guī)定時限內(nèi)不能辦結的，應說明原因。

第二章 管理職責和工作途徑

2.1管理職責

2.1.1公司領導

（1）確認需要督辦的任務、主辦部門、協(xié)辦部門以及完成時限。

（2）協(xié)調(diào)解決督辦工作開展過程中存在的問題和困難。

（3）對各項督辦工作任務的完成情況進行評價。

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2.2工作途徑

2.2.1書面督辦。通過《行政督辦任務確認單》對有關事項的辦理情況進行督辦。

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2.2.3網(wǎng)絡督辦。依托電子政務工作平臺實施工作任務的督辦，逐步建立現(xiàn)代化督辦體系，提高督辦工作質(zhì)量和效率。

第三章 行政督辦事項

3.1行政督辦事項分類：

3.1.1一類行政督辦事項，指年度重點工作任務，主要來源：

（1）公司年度工作報告；

（2）公司年度重點任務。

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3.1.3三類行政督辦事項，指經(jīng)公司領導審定的專項任務，主要來源：

（1）需反饋貫徹落實情況的上級領導重要批示；

（2）公司領導在文件批轉過程中做出的重要批示；

（3）公司領導布置的工作任務；

（4）公司領導臨時交辦以及要求督辦的其他工作。

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第五章 附則

5.1本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，由綜合部負責解釋。

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