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董事長在公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班儀式上的講話范文

各分公司、大區(qū)、項目部、業(yè)務(wù)部、同志們：

我們醞釀了長達半年之久的業(yè)務(wù)培訓(xùn)今天終于開班了。這本身就是一個盼望已久的積極的工作成果，同時也是一個謀發(fā)展開新局的良好開端。在此，我謹代表總部…………

古人云“開卷有益”、“讀書破萬卷，下筆如有神”。意思是只要我們勤奮學(xué)習(xí)、持之以恒，就一定能…………

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)是我們工作提質(zhì)加速的火箭推進劑

在不到一年的時間里，在大家的共同參與與見證之下，x的遠景規(guī)劃、發(fā)展目標、業(yè)績成果、管理水平，已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。我們提前一個季度完成了全年的目標任務(wù)，還有兩個月時間，經(jīng)濟目標將超額實現(xiàn)，我們將創(chuàng)造x歷史上的最好成績；我們提出了上市構(gòu)想，理出了落實清單，制訂了路線圖和時間表，并著手進行股份制改造，組織架構(gòu)變革，重資產(chǎn)投…………

以上所有這些目標的實現(xiàn)，與x不斷學(xué)習(xí)新的知識、吸收新的管理經(jīng)驗，包容新的意見建議，有一定的關(guān)系。但更重要的是，x的文化，好似豐富的土壤，不斷培育出…………

第一，社會飛速發(fā)展的迫切需要。

xx在為第五批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材作序時強調(diào)，“我們團隊依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)造了歷史，更要依靠學(xué)習(xí)走向未來。要加快推進馬克思主義學(xué)習(xí)型政團隊、學(xué)習(xí)大國建設(shè)，堅持…………

xx在x團隊校發(fā)表的《領(lǐng)導(dǎo)干部要認認真真學(xué)習(xí)，老老實實做人，干干凈凈做事》一文中說，“現(xiàn)在，大家離開繁忙的工作崗位來x團隊校學(xué)習(xí)，機會實在難得，一定要十分珍惜。近些年來，大多數(shù)干部把到各級團隊校學(xué)習(xí)作為一次‘充…………

當前，從團隊的x到普通團隊員，從x到地方，從行政機關(guān)到經(jīng)濟實體和普通民眾，正在興起一場學(xué)思想、學(xué)x、學(xué)歷史、學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)技能的熱潮。在x未有…………

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社會的激烈競爭，逼迫我們每一個人不得不去思考自己的現(xiàn)在和未來。學(xué)習(xí)是你的終身大事，將伴隨你的一生。我們一年有x天，這一次只集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)短短的x天，還不到全年時間的x%，更多的是需要我們自己去學(xué)。x給了每…………

第二，當前案件發(fā)展的迫切需要。

當前，隨著訴訟案件、破產(chǎn)清算、資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)量不斷增加，實際工作中遇到的問題越來越多，而解決問題往往需要有精準、適用的法律依據(jù)，往往需要對法律與事實進行綜合性分析與判斷，往往需要在符合法律規(guī)則、法律原則前提條件下以解決問題為最終目的。我在接管十堰項目一個破產(chǎn)企業(yè)財產(chǎn)時說過，我們管理人是來種花而不是來栽刺的，我們管理人的職責(zé)就…………

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第三，個人發(fā)展的迫切需要。

目前，我們有的大區(qū)，有的項目部，程序、各方面的工作都進展得很順利，并且整體推進都很迅速；而有的大區(qū)，有的項目部一拖就是幾年，工作停滯不前。在這里，我要跟大家講的是，所有的破產(chǎn)案件都非常復(fù)雜，并不是x運氣好，拿了幾個簡單的案子，每個案子都有其獨特的復(fù)雜性，問題的…………

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二、專業(yè)技術(shù)技能的提高要以修身養(yǎng)性為前提

一個人的能力水平通過后天的努力是可以彌補的，一個人的道德品行通過不斷地學(xué)習(xí)、修正、改造，也是可以提升的。

在x，如果人品有問題，操守有問題，能力再強的人，我們也不歡迎。你能力再強，也只能解決某一方面的具體問題，看似推動了工作，帶來了暫時的效益，但…………

第一，忠誠。好女不嫁二夫，忠臣不事二主。這雖然是古代的道德標準，但現(xiàn)在社會依然教育人們要保持對企業(yè)的忠誠。我們有的同志，人在曹營心在漢；有的同志在重大事件上不請示不匯報；有的同志在其位不謀其政，使工作長期得不到進展；有的同志不團結(jié)，不和諧，不正氣，不陽光；還有…………

第二，干凈。x在與全國縣委書記研修班學(xué)員座談時強調(diào)，要“清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩做官”。在x，你越是干凈，你越擁有無窮的機會、權(quán)利和財富；相反，你越是不干凈，機會就會遠離你，權(quán)利就會成為你的負擔，財富就會與你擦肩而過?！度龂尽穭溆性啤拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為”，陳毅在《七古?手莫伸》一詩中說“手莫…………

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第五，團隊。團隊就是一條心。我們有的同志害怕別人取得了進步。這種狹隘的思想，沒有體現(xiàn)出了團隊的合作精神，不利利于x的發(fā)展。殊不知，真才實學(xué)永遠都屬于自己，靠耍心眼、使絆子、卡脖子這樣的手段，永遠成不了…………

三、持久的學(xué)習(xí)力是創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力

x進入破產(chǎn)清算領(lǐng)域，最初也是一片空白，但經(jīng)過三四年的摸爬滾打，我們形成了一些自己的規(guī)范，積累了一些自己的經(jīng)驗。這個過程，就是一個持久學(xué)習(xí)的…………

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在這里，有必要對學(xué)習(xí)紀律進行一下強調(diào)：本次帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，和平常的工作別無二致，所有參會參學(xué)的人員不得無故請假，要嚴格按照工作作息時間，提前x-x分…………

接下來，我們將進入正式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在此之前，我對相關(guān)制度與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容做一個強調(diào)，以引起大家的重點關(guān)注。

（一）關(guān)于車輛管理

目前，公司共有公務(wù)車輛x臺。去年x月份的x號文件已有專門的規(guī)定，這里再強調(diào)幾點：第一，對車輛實行駕駛員定人定車負責(zé)制。車輛的維護、保養(yǎng)、安全、責(zé)任、罰款等，除保額范圍內(nèi)的外，全部由項目部及負責(zé)人承擔；第…………

（二）關(guān)于財務(wù)報銷制度

今年，我們對原定的財務(wù)報銷制度進行了改革，增加了支付憑證這個必備條件，這樣做的目的是：第一，規(guī)范大家的日常管理行為，幫助大家少犯錯、不犯錯，讓每一件事、每一個人都能夠經(jīng)受得住歷史的檢驗；第二，公司性質(zhì)、工作性質(zhì)的要求。我們每個項目結(jié)案后都要接受審計，各類票據(jù)…………

（三）關(guān)于結(jié)案率

目前，除x西北大區(qū)外，其它各大區(qū)的結(jié)案率還很低。雖然全年的結(jié)案目標可以實現(xiàn)，但有的大區(qū)、項目進度緩慢，對新的一年的結(jié)案率造成了影響，后果比較嚴重。第一，影響我們承接新的案件；第二，影響各項目部的最終報…………

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（十五）關(guān)于印章管理

目前，公司實行的是指定專人管理印章制度，各位印章管理人要不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對你的信任，要認真管理，謹慎使用，不可突破紅線、底線。各大區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理、項目負…………

（十六）關(guān)于高溫假

從明年x月x日起，公司將取消高溫假。所謂高溫假是夏季高溫期間休的假，是對員工的一項福利，但實踐證明，我們有的同志全年都在休假，使這項制度脫離實際…………

（十七）關(guān)于工作完成情況報送制度

從明年起，公司將重點關(guān)注各大區(qū)、各業(yè)務(wù)部、各項目部的工作完成情況月度報送制度，檢查考核是…………

同志們：x年度的培訓(xùn)正式開學(xué)了。這是x歷史上規(guī)模最大、培訓(xùn)內(nèi)容最全面的一次，希望大家能夠理解我和總部領(lǐng)導(dǎo)班子的良苦用心，磨刀不誤砍柴功，放下工作，沉下心來，集中精神，學(xué)思結(jié)合。更希望大家能夠以本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)…………

謝謝大家。

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