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關(guān)于離退休干部團隊建設(shè)融入城市基層團隊建設(shè)、向社區(qū)延伸的調(diào)研報告范文

（文章編號：22100403）

一、調(diào)研概況

為深入學(xué)習(xí)貫徹全國全省老干部局長會議和全省組織部長會議精神，按照省委老干部局進一步加強調(diào)查研究的工作要求，20xx年7-8月，隊團隊委組成調(diào)研組多次與一三五隊隊部所在的x市江陽區(qū)x社區(qū)（以下簡稱“x社區(qū)”）走訪…………

二、一三五隊離退休團隊支部概況

一三五隊現(xiàn)有離退休人員x人（截至20xx年x月x日），離退休團隊員x人，分屬x個離退休團隊支部，現(xiàn)有x名團隊員常住x（主要居住在x社區(qū)），其余團隊員分散在x、x、x等地。團隊員年齡普遍偏大，其中：70歲以上的團隊員…………

三、x社區(qū)離退休團隊建設(shè)工作概況

為解決部分老干部因單位離退休人員少未建離退休支部或異地居住等原因造成組織生活不正常的問題，社區(qū)專門組建了由江陽區(qū)、合江縣、敘永縣部分離退休老干部組成的聯(lián)合團隊支部，現(xiàn)有x名老干部團隊員主動加入到這個溫暖的組織。聯(lián)合團隊支部確定了每月上旬召開一次支委會，每月22日的團隊員學(xué)…………

四、存在的問題

通過調(diào)研，總的來說一三五隊團隊委與社區(qū)在團隊建設(shè)方面聯(lián)系緊密、溝通融洽，但在離退休團隊員干…………

（一）機制不全，通道不暢

目前，離退休干部團隊員參與城市基層、社區(qū)團隊建設(shè)還屬于“自覺自愿”的階段，尚未形成一套完整的參與機制和順暢的參與途徑，既缺少自上而下的組織領(lǐng)導(dǎo)，又缺…………

…………

（四）模式不新，引力不足

大多數(shù)離退休干部團隊員因居住分散、身體狀況不佳、行動不便等原因，參加活動多數(shù)以常規(guī)的集中學(xué)習(xí)為主，活動形式難以滿足離退休干部團隊員的需求。延伸到社…………

…………

六、結(jié)束語

離退休干部團隊建設(shè)融入城市基層團隊建設(shè)、向社區(qū)延伸既是一個陳舊的問題，又是一個與時俱進的問題，我們需要不斷探索服務(wù)離退休干部的最佳切入點和著力點，才能更好地服務(wù)離退休干部，服務(wù)社區(qū)、服務(wù)全隊甚至全社會。面對新…………

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