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x局全面從嚴x專題調(diào)研報告范文

根據(jù)市委辦公室關(guān)于落實全面從嚴x主體責(zé)任有關(guān)準備工作的通知要求，為全面了解掌握今年以來市xx局全面從嚴x、團隊風(fēng)廉政建設(shè)開展情況，進一步強化…………

一、調(diào)研的基本情況

通過實地調(diào)研，認為xx系統(tǒng)能夠深入落實各級團隊委關(guān)于全面從嚴x工作部署，積極研究新形勢下基層團隊建設(shè)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索工作的新…………

（一）管團隊x責(zé)任壓實。一是全面落實團隊的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，團隊組織書記帶頭認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，其他班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”職責(zé)，高度重視基層團隊支部建設(shè)，做好摸底調(diào)查、全面排查，對存在問題認真整改。二是抓好“書記創(chuàng)新項目”建設(shè)。著力…………

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（四）廉政建設(shè)工作嚴實。一是加強團隊內(nèi)監(jiān)督，緊緊抓牢調(diào)查研究這一法寶，切實摸清實際情況，善于在一線發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，及時抓好整改落實。結(jié)合工作實際…………

二、存在問題及原因

（一）存在問題

調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)存在一些不足，主要表現(xiàn)在3個方面：

1、全面從嚴x指導(dǎo)監(jiān)督不到位。理論學(xué)習(xí)不深入、不透徹，面對新的形式，團隊組對于如何將學(xué)到的理論知識應(yīng)用到工作當(dāng)中沒有深入的探索和思考。同時存在團隊…………

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3、x形態(tài)工作機制不健全。缺少完善的監(jiān)測預(yù)警機制和應(yīng)急處置機制，在重大事件和問題及時有效處置上存在隱患。同時存在認識上的不足，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對…………

（二）原因剖析

1、理論學(xué)習(xí)不夠主動。部分團隊員干部存在著“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟任務(wù)、額外…………

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3、責(zé)任落實有待加強。之所以會出現(xiàn)方方面面的不足，一個重要原因，就是責(zé)任x不強，根子是有私心雜念，擔(dān)心抓急了阻力大、抓狠了得罪人，怕不利于隊伍…………

三、下步整改措施

下一步，xx將深入貫徹新時代全面從嚴x要求，堅決扛起全面從嚴x主體責(zé)任，全力做好研…………

（一）加強理論學(xué)習(xí)。把x學(xué)習(xí)當(dāng)成首要任務(wù)，將x系列講話精神、x全會精神及團隊內(nèi)法規(guī)等納入學(xué)習(xí)范圍，每月組織1次專題學(xué)習(xí)，提高x理論水…………

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（三）建立完善相關(guān)制度。對團隊建設(shè)、管理、考核制度、督促檢查等制度進一步規(guī)范完善，創(chuàng)新性地探索構(gòu)建可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)的團隊建設(shè)制度體…………

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