(僅供學習參考,切勿通篇使用)
關于全區(qū)貫徹實施《工會法》情況匯報范文
根據通知要求,下面,我就xx貫徹實施《工會法》、《xx實施〈工會法〉辦法》、《xx集體合同條例》、《xx職工代表大會條例》和《xx廠務公開條…………
近年來,我縣堅持把學習貫徹實施“一法律四法規(guī)”作為推動科學發(fā)展、促進社會和諧、維護職工合法權益、推進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的重要法律法規(guī)列入議事…………
一、貫徹執(zhí)行情況
1.廣泛宣傳發(fā)動,努力營造良好普法氛圍。“一法律四法規(guī)”頒布實施以來,我縣組織召開了有關部門負責人和社會各界人士參加的學習座談會,并下發(fā)了通知,對深入學習貫徹實施“一法律四法規(guī)”進行了全面安排部署,要求…………
2.健全體制機制,加大源頭參與工作力度。我縣不斷健全完善體制機制,為貫徹實施“一法律四法規(guī)”奠定了堅實的基礎。縣委常委會每年兩次聽取工會工作匯報,研究解決“一法律四法規(guī)”實施過程中的困難和問題??h委將工會…………
…………
7.強化經費收繳,保障工會各項工作順利開展。工會經費是工會開展活動、服務基層職工的經濟保障。我縣不斷強化措施,加強工會經費劃撥、收繳工作,xx年,將工會經費納入地稅代收,為工會經費收繳提供了強有力的保障。堅持每年召開專題會議,研究部署工會經費稅務代收工作,并按照規(guī)…………
二、存在的主要問題
近年來,我縣在貫徹實施“一法律四法規(guī)”方面取得了一定成績,但同時也還存在一些問題和不足,主要表現在:
一是侵犯職工合法權益的現象依然存在。有些企業(yè)不與職工簽訂勞動合同,或簽訂后不按合同規(guī)定執(zhí)行,隨意解除勞動合同,隨意裁員;有些建筑建材類等勞動密集型企業(yè)拖欠職工工資、延長勞動時間安排職工加班,不按規(guī)定繳納社會保險、支付職工加班工資、落實職工休息休假制度、上報和處…………
…………
三是非公有制企業(yè)職工民主權利落實難。一些工會干部和非公有制企業(yè)經營者認為,非公有制企業(yè)產權是私人的、工人是雇用的,沒有必要像事業(yè)單位和公有制企業(yè)一樣落實職工民主管理制度。有的非公企業(yè)沒有建立職工代表大會制…………
三、下一步工作
針對遇到的主要困難和問題,今后,我們將努力抓好以下幾方面工作。
一是進一步加大“一法律四法規(guī)”宣傳力度。進一步組織力量,采取多種形式和手段,在全社會深入持久地開展“一法律四法規(guī)”的學習宣傳活動,特別是要通過…………
…………
三是全力維護職工合法權益。堅持每年對非公有制企業(yè)貫徹落實“一法律四法規(guī)”情況進行執(zhí)法檢查,就工會組織建設和工會干部配備情況、勞動合同和“三項”集體合同(集體合同、工資集體協(xié)議、女職工特殊權益保護專項集體合…………
(全文共7026字,5804字未顯示,點“立即下載”獲取電子版全文)
(下載問題看充值頁面“用戶須知”)【客服聯系方式見網站下方】
企業(yè)合規(guī)師項目咨詢手冊
【30組】x建寫作提綱、小標題(d編號:24112204)
檢察院學習貫徹三中全會精神研討發(fā)言材料(心得體會,免fei屆二十,編號:24112201)
工會干部學習三中全會精神研討發(fā)言材料(心得體會屆二十,搜索工會)
【2篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)x委書記務虛會講話、發(fā)言材料(免feid,編號:24112202)
公路發(fā)展中心x建品牌工作匯報(創(chuàng)新案例,免feid,編號:24112203)
2024年村干部述職述責述廉報告(個人工作匯報總結)
2024年國有企業(yè)中層管理干部、經理個人述職報告(述責述廉,公司經營開發(fā)部,工作總結匯報)
2024年社區(qū)x支部書記個人述職述責述廉報告(工作匯報總結d)
2024年社區(qū)書記述職述責述廉報告(個人工作匯報總結)
【先進個人事跡10篇】疫情防控先進個人事跡材料(10篇)(編號:2401)
“中國之治”心得體會、研討發(fā)言(3篇)
點贊“中國之治”演講稿(5篇)(編號:21604)
疫情防控工作先進個人事跡材料(5篇)(編號:2201)
抗擊疫情先進人物事跡材料(15篇)(編號:2701)(疫情防控)
學校開學(復學)疫情防控工作方案(2篇)(編號:21603)
疫情防控先進個人事跡材料(30篇)(編號:21701)
疫情防控工作先進單位事跡材料(5篇)(編號:2204)
【先進單位事跡7篇】防控疫情先進單位事跡(7篇)(機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、醫(yī)院、協(xié)會、一線等)(編號:2402)
【思想匯報6篇】疫情防控期間入x積極分子、預備x員思想匯報(6篇)(編號:21703)