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組織部長(zhǎng)在干部任用培訓(xùn)會(huì)上的講話范文

同志們，根據(jù)計(jì)劃安排，我們組織召開這次關(guān)于干部任用培訓(xùn)會(huì)，受x委托，由我對(duì)即將開展的干部選任工作提以下要求，此次干部選任工作，特別要嚴(yán)格依照《干部任用條例》來(lái)開展工作。要緊緊圍繞培養(yǎng)選拔團(tuán)隊(duì)和人民需要的好干…………

一、樹好“風(fēng)向標(biāo)”，把好干部標(biāo)準(zhǔn)貫徹始終

《條例》將好干部標(biāo)準(zhǔn)寫進(jìn)總則第一條，突出信念堅(jiān)定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)、敢于擔(dān)當(dāng)是好干部必須具備的基本素質(zhì)，確保了選人用人目標(biāo)正確、方向不偏。在實(shí)踐工作中，縣委堅(jiān)持把信念堅(jiān)定作為基礎(chǔ)，把為民服務(wù)作為根本，把勤政務(wù)實(shí)作為本職，把敢于擔(dān)當(dāng)…………

二、用好“度量衡”，把綜合分析研判貫徹始終

《條例》第十二條指出，“組織（人事）部門綜合有關(guān)方面建議和平時(shí)了解掌握的情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行分析研判。”在工作實(shí)踐中，把考核功夫下在平時(shí)，健全…………

…………

四、設(shè)好“警戒線”，把嚴(yán)格監(jiān)督約束貫徹始終

《條例》明確規(guī)定，“加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督”，既賦予了團(tuán)隊(duì)組織更大的權(quán)重，也賦予了更大的責(zé)任。實(shí)踐中，堅(jiān)持在人選把關(guān)上從嚴(yán)，堅(jiān)持把好資格條件、機(jī)構(gòu)職數(shù)、民意基礎(chǔ)、報(bào)告事由、檔案信息、廉政事項(xiàng)“六個(gè)關(guān)口”，對(duì)不符合規(guī)定的堅(jiān)決不予任用…………

同志們，干部選任是敏感工作，上下都很關(guān)注，那么我們所要做的就是要通過(guò)陽(yáng)光公開，依法依規(guī)依紀(jì)的嚴(yán)密組織，就能讓“敏感脫敏”，真正選出x過(guò)硬、素質(zhì)…………

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