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銀行“以案促改”個人對照檢查材料范文

xx支行根據(jù)市分行要求部署，圍繞xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，深入開展以案促改工作，我本人對照x團隊紀(jì)、思想認識、工作生活和作風(fēng)實際等方面，扎實進行了反…………

一、查擺分析存在的問題

（一）維護x權(quán)威和x領(lǐng)導(dǎo)、樹立“四個x”、堅定“四個自信”、執(zhí)行團隊的理論路線方針政策、貫徹落實x和x的決策部署、處置本單位發(fā)生的重大問題等x存在的突出問題

在工作中能夠堅決維護團隊的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺增強“xx、大局x、核心x、看齊x”、堅定“四個自信”。通過查擺分析還存在不足，一是x敏銳性不強，對一些…………

（二）遵守團隊的x紀(jì)律和x規(guī)矩，嚴(yán)肅團隊內(nèi)x生活、執(zhí)行民主集中制、加強團隊性教育特別是理想信念宗旨教育、落實x八項規(guī)定以及實施細則精神、維護員工利益、加強作風(fēng)建設(shè)等x方面存在的突出問題

工作中能夠認真遵守團隊的x紀(jì)律和x規(guī)矩，嚴(yán)守團隊紀(jì)國法，心存敬畏，規(guī)范用權(quán)，嚴(yán)格落實x八項規(guī)定，堅持維護員工利益。通過查擺分析，發(fā)現(xiàn)思想上對嚴(yán)守團隊的x紀(jì)律和x規(guī)矩認識存在一些偏差。認為自己只要在思想行動上…………

（三）落實全面從嚴(yán)x主體責(zé)任方面存在的突出問題

在全面從嚴(yán)x方面能夠把團隊的x建設(shè)擺在首位，提高x站位，始終在x立場、x方向、x原則、x道路上同x保持高度一致。通過查擺分析，仍存在對分管部門及包點…………

（四）在加強理論學(xué)習(xí)和思想教育，強化思想x工作等方面存在的突出問題

一是x理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)自覺性還不夠，大多數(shù)都是以集體安排學(xué)習(xí)、規(guī)定內(nèi)容、或是分管業(yè)務(wù)為主，存在學(xué)得多，思考得少的現(xiàn)象，自覺性、系統(tǒng)性、全面性學(xué)習(xí)…………

（五）強化團隊內(nèi)監(jiān)督、防控崗位風(fēng)險、健全機制制度、嚴(yán)格制度執(zhí)行等加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督方面存在的突出問題

能夠不斷強化團隊內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)格防控崗位風(fēng)險，通過查擺分析，在健全制度和制度執(zhí)行方面存在問題。一是跟蹤抓落實的力度不夠，在抓工作落實上存在著重布置、輕…………

（六）其他方面存在的突出問題

工作中能夠盡職盡責(zé)、克服困難，擔(dān)當(dāng)作為，努力推進普惠金融業(yè)務(wù)有續(xù)發(fā)展，不斷提高服務(wù)實體經(jīng)濟和服務(wù)鄉(xiāng)村振興的能力，加速推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不折不扣地把…………

二、查擺問題的原因分析

通過查擺分析認真反思自身存在的問題，究其原因，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

一是x理論學(xué)習(xí)不實，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，缺乏“鉆”的勁頭，新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作還有做得不到位的地方，在學(xué)習(xí)過程中忽視了理論與理論的聯(lián)…………

…………

六是思想解放程度不高、創(chuàng)新x不強、自我革新的勇氣不足。解放思想轉(zhuǎn)化為含金量高的創(chuàng)新政策、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措方面還不到位，思維和做法有時存在一定的…………

三、查擺發(fā)現(xiàn)問題的整改措施

（一）提高x站位。樹牢“四個x”，堅定“四個自信”，增強x敏銳性，時刻保持x警惕性。同團隊委保持高度一致，不折不扣落實好…………

（二）強化學(xué)習(xí)促擔(dān)當(dāng)。強化理論學(xué)習(xí)的主動性和深入性，把學(xué)習(xí)團隊的理論知識和業(yè)務(wù)知識作為首要x任務(wù)，系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)，學(xué)深悟透、融會貫通，用最新理論知…………

…………

（五）創(chuàng)新觀念，提高務(wù)實能力。堅持與時俱進，認真鉆研分管工作的新政策、新規(guī)定、新規(guī)范，結(jié)合新形勢、新任務(wù)研究新情況、新問題。帶頭解放思想真抓實…………

以上對照檢查，請同志們批評指正。

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