（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

在全市干部隊(duì)伍考核工作會(huì)議上的講話范文

同志們：

今天，我們召開(kāi)全市干部隊(duì)伍監(jiān)督工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹xx關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的重要講話重要指示批示精神，深入貫徹落實(shí)x和省委關(guān)于選人用人工作…………

一、聚焦年度考核，建立健全檔案

一要突出考核指標(biāo)科學(xué)性。不同班子的性質(zhì)特點(diǎn)、職能職責(zé)不盡相同，一套指標(biāo)體系考核所有團(tuán)隊(duì)政領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)法體現(xiàn)不同崗位、不同地區(qū)之間的差異性和可比性。根據(jù)各縣（市、區(qū)）的基礎(chǔ)條件、產(chǎn)業(yè)布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源稟賦等差異以及不同部門(mén)職能的區(qū)別，有側(cè)重、有差異地設(shè)置個(gè)性化指標(biāo)和…………

二、聚焦一線考察，注重考場(chǎng)“賽馬”

一要經(jīng)常性深入一線。一線考察將被動(dòng)考察干部轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)考察干部，由任前集中考察干部向集中與經(jīng)常性考察干部相結(jié)合轉(zhuǎn)變，由“日常考察”向“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”延伸，盯緊項(xiàng)目工作建設(shè)序時(shí)進(jìn)度和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，既保證考察的次數(shù)，又保證…………

三、聚焦蹲點(diǎn)調(diào)研，全面精準(zhǔn)分析

一要突出問(wèn)題導(dǎo)向，做到有的放矢。進(jìn)點(diǎn)前，要先調(diào)閱班子和干部隊(duì)伍年度考核、民主生活會(huì)、巡視巡察反饋等材料，備好功課，帶著問(wèn)題去蹲點(diǎn)求證。調(diào)研過(guò)程中，根據(jù)掌握的問(wèn)題，深入項(xiàng)目一線、具體工作崗位去聽(tīng)、看、察，有重…………

…………

五、聚焦績(jī)效考評(píng)，全方位評(píng)價(jià)實(shí)績(jī)

一方面，要建立目標(biāo)責(zé)任體系。采取自下而上、自上而下、反復(fù)認(rèn)定的方法，對(duì)各地各單位考評(píng)目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)的編制、分解和審定，使指標(biāo)體系具有系統(tǒng)性、全面性、導(dǎo)向性和可操作性。圍繞推動(dòng)市委市x中心工作，落實(shí)當(dāng)年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，實(shí)行差異化考評(píng)。市直單位重點(diǎn)考評(píng)業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、自身建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新等三方面內(nèi)容。在實(shí)際操作時(shí)，注重把握好指標(biāo)完成…………

同志們，市委將綜合運(yùn)用考核結(jié)果，加強(qiáng)分析研判，與干部評(píng)選評(píng)優(yōu)、選拔任用、能上能下、職級(jí)晉升、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等緊密結(jié)合起來(lái)，希望全市上下切實(shí)樹(shù)立“尚實(shí)…………

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