由于本瀏覽器版本限制,無(wú)法正常付款,請(qǐng)更換瀏覽器后再付款 推薦使用新版 Microsoft Edge瀏覽器(下載地址:升級(jí)瀏覽器) 不推薦使用IE瀏覽器和360瀏覽器(兼容模式)

歡迎訪問(wèn)公文優(yōu)選,一家專業(yè)的公文素材網(wǎng)站!

我要投稿 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 首頁(yè)
開通會(huì)員

開通會(huì)員
暢享下載

公文優(yōu)選

當(dāng)前位置:

【2篇】x公司x建設(shè)工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法*(2篇,企業(yè),基層x組織,工作制度實(shí)施方案參考)

2022-10-31
114
0.99元(99 積分)
搜索更多關(guān)于: 黨建 責(zé)任制 辦法

免費(fèi)試讀

(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)

集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法范文(1)

為深化團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作責(zé)任制落實(shí),集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)組印發(fā)了《xx集團(tuán)有限公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)…………

一、總則

為深入貫徹x大精神和x,全面落實(shí)全國(guó)國(guó)企團(tuán)隊(duì)建設(shè)會(huì)要求,堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重實(shí)績(jī),堅(jiān)持切實(shí)可行、有效管用,堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合、以定量為主。通過(guò)開展…………

本辦法適用于與集團(tuán)公司簽訂《年度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書》的產(chǎn)業(yè)公司、區(qū)域公司、直管企業(yè)。

二、考核內(nèi)容

考核評(píng)價(jià)充分體現(xiàn)將團(tuán)隊(duì)的x建設(shè)擺在首位,堅(jiān)持和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的全面領(lǐng)導(dǎo)。考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系包括6方面內(nèi)容,以及加分項(xiàng)、降檔項(xiàng):

一是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的x建設(shè)、貫徹落實(shí)團(tuán)隊(duì)對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要求情況,包括4個(gè)二級(jí)指標(biāo):

1、x重大決策部署、x國(guó)資委團(tuán)隊(duì)委和集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)組工作要求貫徹落實(shí)情況;

…………

4、履行社會(huì)責(zé)任、開展扶貧工作情況。

…………

六是團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作情況,包括7個(gè)二級(jí)指標(biāo):

1、加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)情況;

2、職工代表大會(huì)建設(shè)情況;

…………

7、團(tuán)青工作情況。

對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作取得突出成效的酌情加分;對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作責(zé)任制落實(shí)不力產(chǎn)生重大不良影響的,則直接降檔。

三、組織實(shí)施

團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)由集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作部牽頭組織實(shí)施,有關(guān)部門配合,按照考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和考核分工開展考核。團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作責(zé)…………

…………

五、附則

本辦法自發(fā)布之日起施行,原《xx集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》(xx團(tuán)隊(duì)組〔2015〕119號(hào))同時(shí)廢止。

 

x能源控股集團(tuán)基層團(tuán)隊(duì)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作考核辦法范文(2)

為深入貫徹新時(shí)代團(tuán)隊(duì)的建設(shè)總要求,進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)工作,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)各項(xiàng)工…………

一、考核目標(biāo)

(一)以高質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,充分發(fā)揮基層團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向、管大局、促落…………

…………

(三)以企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定成果檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)組織工作和戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,忠誠(chéng)盡…………

二、適用范圍

本辦法適用于集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)委直屬團(tuán)隊(duì)組…………

三、考核內(nèi)容設(shè)置

實(shí)行負(fù)面清單制考核,重點(diǎn)考核基層團(tuán)隊(duì)組織x建設(shè)、思想文化建設(shè)、組織建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建…………

…………

六、其他

各基層團(tuán)隊(duì)組織要結(jié)合本單位實(shí)…………

(全文共2441字,1509字未顯示,點(diǎn)“立即下載”獲取電子版全文)

(下載問(wèn)題看充值頁(yè)面“用戶須知”)【客服聯(lián)系方式見網(wǎng)站下方】

(想要下載圖文內(nèi)容,您需要先登錄賬號(hào)!會(huì)員可免費(fèi)下載?。?/h3>

開通會(huì)員 暢享下載

【2篇】x公司x建設(shè)工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法*(2篇,企業(yè),基層x組織,工作制度實(shí)施方案參考)

價(jià)格:0.99元(99 積分)

×
×
底部橫幅
×
親愛的用戶,您今日已經(jīng)下載過(guò)文章【【2篇】x公司x建設(shè)工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法*(2篇,企業(yè),基層x組織,工作制度實(shí)施方案參考)】了

您是否遇到下載問(wèn)題了?

是否需要我們將文章附件發(fā)送郵件給您?