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在全區(qū)2022年績(jī)效考評(píng)工作動(dòng)員部署會(huì)議上的講話*(績(jī)效考核)

2022-11-17
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在全區(qū)2022年績(jī)效考評(píng)工作動(dòng)員部署會(huì)議上的講話范文

同志們:

現(xiàn)在已是11月中旬了,完成今年各項(xiàng)任務(wù)時(shí)間緊迫、任務(wù)緊迫。大家都要緊起來(lái),全力以赴干起來(lái)、跑起來(lái),沖刺四季度,確保全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。今天我們召開績(jī)效考評(píng)工作會(huì)議,主要任務(wù)是堅(jiān)持以x大精神為指引,貫徹落…………

剛才,xx同志傳達(dá)了xx市績(jī)效考評(píng)工作會(huì)議精神,組織部、宣傳部、各鎮(zhèn)街、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言,講得都很好。希望做得好的單位再接再厲,創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)…………

一、總結(jié)成績(jī),正視問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)做好績(jī)效考評(píng)工作的責(zé)任感和緊迫感

過(guò)去一年,全區(qū)各單位圍繞績(jī)效考評(píng)任務(wù),扎實(shí)工作,較好地完成了各項(xiàng)考評(píng)任務(wù)。我區(qū)在xx市2021年度綜合績(jī)效考評(píng)中,得分xx分,評(píng)為一等等次;4個(gè)?!?strong>一是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展成效明顯。在疫情防控、鄉(xiāng)村振興等考評(píng)…………

雖然2021年度我區(qū)基本完成了xx市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),但我區(qū)的績(jī)效考評(píng)總分排在全市靠后,還存在不少突出問(wèn)題。一是負(fù)向減分依然突出。在去年x宣講團(tuán)x精神報(bào)告會(huì)xx市分會(huì)場(chǎng),我區(qū)的參會(huì)人員精神萎靡、打瞌睡,被…………

二、保持勁頭,再接再厲,繼續(xù)保持我區(qū)績(jī)效考評(píng)一等等次

做好今年績(jī)效工作,事關(guān)x、xx省和xx市決策部署在xx區(qū)的落實(shí),事關(guān)xx高質(zhì)量發(fā)展,也事關(guān)團(tuán)隊(duì)員干部的切身利益。今年我們績(jī)效考評(píng)工作的目標(biāo)非常明確,就是要在綜合績(jī)效考評(píng)中持續(xù)保持一等等次,5個(gè)專項(xiàng)要全力全部爭(zhēng)取一…………

(一)要力爭(zhēng)發(fā)展目標(biāo)指標(biāo)少丟分。發(fā)展目標(biāo)采取項(xiàng)目管理+指數(shù)考核的方式,設(shè)置重大工作、特色工作、高質(zhì)量發(fā)展水平、保障工作等4項(xiàng)。具體任務(wù)是重大工作、高質(zhì)量發(fā)展水平少扣分,特色工作拿足分,保障工作不失分。在發(fā)…………

…………

(四)要力爭(zhēng)五大專項(xiàng)工作拿一等等次。今年在去年實(shí)行“1+4”績(jī)效管理模式的基礎(chǔ)上,增加改革創(chuàng)新專項(xiàng)考核,實(shí)行“1+5”績(jī)效管理模式。5個(gè)專項(xiàng)工作考評(píng),分別為團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、精神文明建設(shè)、平安建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、改革創(chuàng)…………

三、凝心聚力,真抓實(shí)干,確保績(jī)效考評(píng)保一爭(zhēng)優(yōu)

績(jī)效工作擔(dān)負(fù)著推動(dòng)團(tuán)隊(duì)委x重大決策落實(shí)到位的重要職責(zé)。各單位要高度重視,集中力量,真抓實(shí)…………

(一)要建立“兩個(gè)清單”明責(zé)任。績(jī)效考評(píng)沒(méi)有局外人,千鈞重?fù)?dān)大家要一起挑,不能一群人圍著看熱鬧。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包干清單,把每一項(xiàng)工作、每一個(gè)指標(biāo)落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),指標(biāo)的細(xì)化分解、協(xié)調(diào)推進(jìn)、解決問(wèn)題都是由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)…………

(二)要定期調(diào)度預(yù)警強(qiáng)弱項(xiàng)。區(qū)委區(qū)x領(lǐng)導(dǎo)要每季度召開一次指標(biāo)完成情況專題調(diào)度會(huì),推動(dòng)工作任務(wù)完成。部門單位領(lǐng)導(dǎo)要每個(gè)月召開一次專題調(diào)度會(huì),加強(qiáng)分析研…………

…………

(五)要以實(shí)干實(shí)績(jī)定優(yōu)劣。樹立以實(shí)績(jī)論英雄的導(dǎo)向,堅(jiān)持和完善“一票肯定”的做法,進(jìn)一步健全績(jī)效考評(píng)激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)廣大干部樹牢“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念。實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)“二次分配”,依據(jù)單位…………

同志們,做好新時(shí)代績(jī)效考評(píng)工作,是xx區(qū)發(fā)展之所需、廣大群眾之所盼。各單位一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)x的決策部署上來(lái),緊緊圍繞各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),振奮精…………

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